一、财税(2022)101号文股权激励中的公平市场价格如何确定?
根据国家税务总局关于股权激励和技术入股所得税征管问题的公告(国家税务总局公告2022年第62号)规定:“一、(四)《通知》所称公平市场价格按以下方法确定: 1.上市公司股票的公平市场价格,按照取得股票当日的收盘价确定。
取得股票当日为非交易日的,按照上一个交易日收盘价确定。
2.非上市公司股票(权)的公平市场价格,依次按照净资产法、类比法和其他合理方法确定。
净资产法按照取得股票(权)的上年末净资产确定。
”
二、小股东对高管的现金激励,如何入账?
投资成本=按持股比例计算的应享有被投资方所有者权益的份额
三、建行的股权激励怎么卖
你说呢...
四、请问高手:伊利股份股权激励费用在2006.12.28-2008.12.28分两年摊销,什么时候计提的那7亿多能冲回
行权期还有6年,即便现在不行权,不代表以后不行权啊- -#有规定写着如果摊销后的下一个行权日弃权的话,就会冲回计提吗?好象没有这种规定吧。
我觉得只要行权期没完,都不会冲回的吧。
五、限制性股票股权激励的会计处理怎么做?
问得比较模糊,也只能从原则上试着回答一下了。
除授予时可以立即行权的以外,限制性股票在授予时不做会计处理;
等待期的每个资产负债表日应按等待期限平均计入成本费用和其他资本公积;
行权时“其它资本公积”转入“股本”或“股本溢价”。
六、实际控制人参与股权激励的应扣除吗
根据现行法律法规,实际控制人参与股权激励不存在直接障碍;
但是如果中小投资者希望阻止这一行为,在实际操作中,由于缺乏统一而明确的细则,难度较大。
根据证监会发布的股权激励有关事项备忘录1号,持股5%以上的主要股东或实际控制人原则上不得成为激励对象。
除非经股东大会表决通过,且股东大会对该事项进行投票表决时,关联股东须回避表决。
问题是在这则备忘录中,监管当局并没有明确指出涉及实际控制人的股权激励计划在股东大会进行表决时,是否应当将实际控制人是否拥有被激励资格单独作为一个议案进行表决;
或者,当实际控制人拥有被激励资格的单独议案被股东大会否决后,股权激励的其他内容是否仍具有合法性?从一般投资者的角度来考虑,股权激励计划对上市公司来说是有必要的,但如果上市公司在实际操作中将实际控制人与其他高管的股权激励结合起来作为一个整体交由股东大会表决,则中小股东将陷入进退维谷的局面。
以友阿股份为例,公司在股权激励草案中指出,公司实际控制人的激励对象“资格与获授数量还需经公司股东大会表决,且股东大会对该事项进行表决时,关联股东友阿控股须回避表决。
”这一点符合备忘录1号的要求,但公司并没有明确这一表决是否将是独立于“股权激励计划对进行表如果在未来的投票中,公司实际控制人的资格包含于整个股权激励计划中,这将实际上造成中小投资者无法将对他们有益的股权激励和对他们不那么有益的实际控制人参与股权激励区隔开来,使支持股权激励、但反对实际控制人参与的中小投资者无论如何选择都将违背其本意。
七、小股东对高管的现金激励,如何入账?
分析题目,首先激励高管,应该视同高管的收入的一部分,作为上市公司的管理费用,同时接受小股东的捐赠,作为上市公司增加资本公积,作为小股东本来采用成本法对长期股权投资进行核算,不用做账。
八、管理层激励,股权转让会计分录问题
股权转让分录:借:实收资本-旧股东 贷:实收资本-新股东 新股东付款时:借:现金或银行存款贷:其他应付款-代收股权转让款支付原股东款项时:借:其他应付款-代收股权转让款贷:现金或银行存款
九、如果做股权激励的话,拿出多少股权?如何定价 ?
你问公司要财务报表,用2022年的净利润除以总股本得到每股收益。
再用你的股权激励的价格除以这个收益,低于20你就有赚。
现在新上市的公司怎么市盈率也有30倍。
但是这也取决于公司能否上市成功,你还要看公司上市成功的几率,越高则估值越高。
参考文档
下载:限制性股票激励费用如何摊销.pdf《股票市场的剧烈分化还将持续多久》《入职体检后多久可以拿到股票》《川恒转债多久变成股票》下载:限制性股票激励费用如何摊销.doc更多关于《限制性股票激励费用如何摊销》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/read/40394993.html