一、知道两只股票的收益率求相关系数
超额收益一般指超过市场平均水平的收益,相关系数是2个股票超额收益变动的一致性、同步性,一般用线性回归方法来求解。
二、两支股票的协方差怎么算啊
首先用简单的语言来说说什么是协方差,方差用来描述一组数据的波动或者分散程度;
方差实际上是方差的一种特殊情况,即主要变量为两个相同变量时。
协方差衡量两个变量的总体误差,具体计算公式可以百度……利用公式可以计算出股票A的期望收益率为4.67%,B股票的期望收益率为22.33%,进一步能够计算能够得到协方差为1%。
这种知识类的在百度上搜一下,按照公式算就可以了。
对于公司有问题可以进一步提问。
三、股票收益率的方差怎么求、相关系数怎么出来的。
这道题是希望通过运用两只股票构建无风险的投资组合,由一价原理,该无风险投资组合的收益就是无风险收益率。
何为无风险投资组合?即该投资组合收益的标准差为0,由此,设无风险投资组合中股票A的权重为w,则股票B的权重为(1-w),则有:{(5%w)^2+[10%(1-w)]^2+2*5%*10%(-1)(1-w)w}^(1/2)=0等式两边同时平方,并扩大10000倍(消除百分号),则有:25(w^2)+100(1-w)^2-100w(1-w)=0化简为:225w^2-300w+100=0(15w-10)^2=0 则w=2/3则,该投资组合的收益率为:2%*(2/3)+5%*(1/3)=9%/3=3%
四、如何计算两个指标间的关联程度
两个指标相关系数r 的计算公式为 r = Cov xi , xj x i x j , ( 2) 其中, r 表示两个指标之间的相关系数; 协方差Cov xi , xj 表示两个指标的相关性强弱程度; 标准差x i x j 表示指标的离散程度. 对于n 个评价指标, 可以分别计算出两两之间的相关系数, 形成相关系数阵 R= r 11 ! r1n r n1 ! rnn . ( 3) 相关系数的大小可以证明两个指标之间的关联性强弱关系, 如果相关系数大, 就证明两个 指标间相互影响作用较强, 其关联性就较强; 反之, 相关系数小, 就证明两个指标间相互影响作 用较弱, 其关联性就较弱. 因此, 可以通过计算相关系数, 并通过取值大小的范围来分析评价指 标之间的关联性
五、假设证券市场中有股票A和B,其收益和标准差如下表,如果两只股票的相关系数为-1。
这道题是希望通过运用两只股票构建无风险的投资组合,由一价原理,该无风险投资组合的收益就是无风险收益率。
何为无风险投资组合?即该投资组合收益的标准差为0,由此,设无风险投资组合中股票A的权重为w,则股票B的权重为(1-w),则有:{(5%w)^2+[10%(1-w)]^2+2*5%*10%(-1)(1-w)w}^(1/2)=0等式两边同时平方,并扩大10000倍(消除百分号),则有:25(w^2)+100(1-w)^2-100w(1-w)=0化简为:225w^2-300w+100=0(15w-10)^2=0 则w=2/3则,该投资组合的收益率为:2%*(2/3)+5%*(1/3)=9%/3=3%
六、如何计算相关系数
若Y=a+bX,则有:令E(X) = μ,D(X) = σ则E(Y) = bμ + a,D(Y) = bσE(XY) = E(aX + bX) = aμ + b(σ + μ)Cov(X,Y) = E(XY) − E(X)E(Y) = bσ扩展资料:定义相关关系是一种非确定性的关系,相关系数是研究变量之间线性相关程度的量。
由于研究对象的不同,相关系数有如下几种定义方式。
简单相关系数:又叫相关系数或线性相关系数,一般用字母r 表示,用来度量两个变量间的线性关系。
定义式其中,Cov(X,Y)为X与Y的协方差,Var[X]为X的方差,Var[Y]为Y的方差复相关系数:又叫多重相关系数。
复相关是指因变量与多个自变量之间的相关关系。
例如,某种商品的季节性需求量与其价格水平、职工收入水平等现象之间呈现复相关关系。
典型相关系数:是先对原来各组变量进行主成分分析,得到新的线性关系的综合指标,再通过综合指标之间的线性相关系数来研究原各组变量间相关关系。
七、两种证券之间的相关系数的关系是什么?
相关系数总处于+1和-1之间:(1)相关系数等于1时,两种证券完全正相关;
(2)相关系数等于﹣1时,两种证券完全负相关;
(3)相关系数等于0时,两种证券之间完全独立;
(4)相关系数处于(-1,0)U(0,1)时,两种证券之间不完全相关。
参考文档
下载:如何求两个股票相关系数.pdf《股票一个循环浪期多久》《股票上市前期筹划要多久》《股票腰斩后多久回本》《股票停牌多久下市》下载:如何求两个股票相关系数.doc更多关于《如何求两个股票相关系数》的文档...声明:本文来自网络,不代表【股识吧】立场,转载请注明出处:https://www.gupiaozhishiba.com/read/4009697.html