美的员工股权有多少－美的创始人是谁

一、公司在美国上市，给我们员工期权，请问什么是行使价？现在美股上查到的公司股票价格是ADS的价格还是普通股

行使价Exercise price是期权（options) 或 期货（futures) 合约内指定在到期日或行使日持有人可以这个价钱买入或卖出相关股份的价钱。
Exercise price 也可以叫做 strike price。
应该是权证的行权价。
首先要分清是哪种权证，是认购权证，还是认沽权证。
是欧式权证，还是美式权证。
认购权证就是以事先约定的价格，在将来的某个时段，以先前约定的价格买入股票，不管现在股票的市价是多少。
认沽权证反之。
准确理解权证行权比例员工期权还是被美股研究社对投资者解释美股的行使权作出正确的投资决策也具有非常重要的意义。
以五粮ygc1为例。
上周五权证和正股的收盘价分别为41.262元和38.28元，五粮液股份的价格和五粮ygc1的行权价（4.9元）相差33.38元（低于权证价格），粗心的投资者可能会由此得出五粮ygc1不值得购买的结论，甚至有投资者误认为该权证不具有行权价值了。
这都是因为投资者没有留意到五粮ygc1的行权比例不是1：1，而是1：1.402，即拥有1份权证可以买到1.402股股票，所以应该把权证价格除以1.402进行计算。
假设投资者以上周五的收盘价41.262元买入五粮ygc1，在不计交易费用的情况下，通过权证来换取1股股票的成本为34.33元（经行权比例调整后的权证成本加上行使价＝41.262/1.402+4.9），比直接买入股票节省10.32%。
另一方面，由于五粮ygc1的行权价是4.9元（远低于正股现价36.2元），只要在行权期内，五粮液股份价格不出现太大波动，选择行权会好于不行权，投资者应在行权期间及时行权。
为什么通过权证认股会有两种计算方法，如上34.33和4.9两种价格，为什么会有初始行权价和最新行权价（证券交易软件的基本资料中有显示）给你补一下权证的基础知识吧！1、行权不存在“两种计算方法”，也不存在“两种价格”权证都有最后交易期限，过了这个期限就变成废纸比如你41.262元买了五粮ygc1（其实这权证现在已经没有了）最后期限你都没扔出去，那么这权证就没有价值了你拥有该权证，仅仅代表你有资格按1：1.402的比例去购买五粮液这只股票，购买价格也就是行权价是4.9元那么你自己可以计算一下，你买的这五粮液股票实际成本是多少表面看你花了4.9元就买了该股，好爽，但你要考虑到你还花了大价钱买了一堆废纸(权证)，这也是你的成本！另外行权有时间限制的2、如果股票没有分红送股的话，初始行权价就一直不会变，如果股票分红送股了，由于除息除权，股票价格改变了，行权价也就跟着调整。
新行权价格=原行权价格×（本公司a股股票除息日参考价/除息前一交易日本公司a股股票收盘价）。

二、为什么公司都想上市

1.广泛吸纳社会资金，注入的资金可扩大经营规模。
2.提升企业形象，提升公司的公信力和影响力。
3.公司上市后需要定期的披露财务报表，把经营状况置身于公众视野下。
提高对行业和受众的影响力度，创造财富，使股东、员工的财富增加，提升员工忠诚度。

三、美的创始人是谁

何享健
姓 名：何享健 性 别：男 
  出生日期：1942年7月 籍 贯：广东省 
  毕业院校： 专 业： 
  工作单位：美的企业集团 职 务：CEO 
  1942年出生，出生于广东顺德。
 1968年5月，他和23位居民集资5000元，创办了“北街办塑料生产组”，生产药用玻璃瓶和塑料盖，后来又转产发电机的小配件等，何享健背着这些小玩意走南闯北找市场，培养了异常灵敏的市场嗅觉。
 1980年开始制造风扇，进入家电行业；
 1992年毅然推动美的进行股份制改造。
 1993年在深交所上市，成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司；
 1997年推动事业部制改造，为集团“二次创业”奠定了坚实的基础；
 1999年在全集团范围内推行员工持股制，促使产权和分配机制改革，使员工和企业形成“命运共同体”；
 2001年完成了公司高层经理人股权收购，进一步完善现代企业制度。
何享健先生先后获得“广东省优秀企业家”、“首届空调大王”、“广东省优秀共产党员”、“全国优秀乡镇企业家”、“广东省‘五一’劳动奖章”、“全国劳模”等一系列荣誉称号。
如今美的集团拥有总资产90亿元，累计纳税30亿元，美的商标品牌价值达378.29亿元。
美的空调、压缩机、电风扇、微电机等九大主导产品产销量均居全国前三名。
2001年美的在中国家电企业综合排名中名列第二。
 2002年实现销售收入150亿元，出口创汇3.3亿美元。
 2003年开始进军汽车制造业。
2005年，美的集团整体实现销售收入达456亿元，同比增长40%，其中出口额超过17.6亿美元，同比增长65%。
 2007年，美的集团整体实现销售收入达750亿元（其中海外营收31.2亿美元），在最近揭晓的“2007年中国最有价值品牌”的评定中，美的品牌价值已从2004年的201.18亿元跃升到378.29亿元，位居全国最有价值品牌第七位。

  他热心慈善事业，近年美的为社会各类公益、福利、教育事业等捐款捐物累计价值8000多万元，上交税收总额逾90亿元。
正是这种高度的社会责任感为美的赢得了“最佳责任企业”的殊荣。
在胡润发布的“2005中国内地慈善企业排行榜”上，广东美的集团排在第30位，是佛山市唯一上榜的慈善企业。

四、参加美的星招募通过后会有什么样的薪水和待遇呢！

听朋友说美的星招募计划，成为星员工，年薪百万，，股票期权！望采纳。

五、美的入股东芝80%股权东芝员工有钱赔吗，算是收购吗，

与员工有关系的事就是是否继续聘请他们，其它无关系

六、最好的理财技巧是什么

最好的理财方法是什么?马云说：“很多人一生输就输在对新生事物上，第一看不见，第二看不起，第三看不懂，第四来不及。
”小编将这句话，粗浅的解释为没有发现美的眼睛，这里的美可以指投资理财、理财技巧等，在这里小编单指理财方法，目前，最好的理财方法是什么?下面小编给大家介绍一下：日前，有新闻报道，一位女士20年前存了10块钱，今年本息收益才30多元。
20年前的平均工资80元，10块钱能抵现在的1000不夸张吧，那时银行平均利率是9%，是现在定期的6倍。
这钱越存越少，真心让人心碎。
但从这位女士的事例上可以看出，这种理财方法显然是不对的。
那最好的理财方法是什么?才有助于收益的提高呢?理财方法建议如下：1、投资理财方法一旦发现自己越理财越少，就说明了你的理财方法不对劲。
那什么才是最正确的理财姿势呢?首先，确定理财目标，理性面对市场变化。
小编建议不要将所有的钱放到同一个篮子里，如股市，如果将所有的钱投入股市，不仅意味着你要承担大风险，而且每天都要看大盘波动，也挺费事耗时的；
其次，规划好投资期限，不同的期限会有不同的风险水平，如果你几个月内有用钱的计划，小编建议你投资流动性比较强的理财产品，如鲸鱼宝，一元起投、一日结息、随存随取，其年化收益在6%以上；
最后，制定相应的理财方案，选择合适的理财产品。
在制定理财方案时，记得投入的资金数和承受风险能力。
2、保险理财方法除了通过投资理财保值、增值外，在选择好理财方法后，还要注意风险理财方法的制定。
首先，根据工作性质，投保意外险。
有一部分投资者的工作环境相对来说具有一定的安全隐患，如从事电力、建筑行业等的投资者，像这类长期户外工作的高危人群，不妨为自己配置一份意外保险或重疾险，防范于未然；
其次，定期做一次健康体检，现在很多大公司每年都会有组织员工进行健康体检，如若你所在的公司没有这项福利，也尽可能去做下体检，这都是对身体健康有利的事；
最后，基本保障要做足，无论是农村或城市居民，农村合作医疗或缴纳社保是必需品，万一生病，可以大大减轻负担。

七、求股权激励相关课程和讲师的详细介绍

《公司控制权与股权激励》总裁实操班2天系统学习【第一天上午】1、股权激励的好处与雷区；
2、老员工、高管、副总、股东等如何进行股权激励；
3、老板要业绩、员工要薪酬如何解决；
4、公司内部股权8大激励方法；
5、公司外部通过股权整合上下游资源。
【第一天下午】1、公司的控制权如何把控；
2、如何终身锁定创业者、把上下游变成股东；
3、进入资本市场的必要条件；
4、如何构建公司的股权顶层战略；
5、什么样的人适合一起合伙创业；
6、“D品股东”如何处理；
7、创业初期分错股权如何处理；
8、不同类型企业如何设计股权结构进行改革。
【第二天上午】1、股东之间闹矛盾，怎么办；
2、如何打造股东的责、权、利；
3、股权怎么分、什么时候分、分多少、分给谁；
4、股权激励的雷区与底线；
5、股东进入和退出条件是什么。
【第二天下午】1、如何通过股权进行低成本融资；
2、如何拆分公司、建立集团架构进行融资；
3、如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系；
4、如何设计公司盈利模式，让利润超过营业额；
5、如何修改公司章程以及上市前规划。
如果你15正准12备在3企业81导6入股81权5激励机制，想要系统了解学习股权激励方案设计，中间数字可以找到老师。
希望能帮助到你

八、公司在美国上市，员工期权数量上市后等同于股票数量吗？

完全正确。
但是除权的时间应该会有限制。
比如分3年除权，每年多少，等等。
一般情况下每份存托凭证相当于一股股票。

参考文档