如何看上市公司工资发了多少钱：如何谈薪水呢？通知面试时人事问了期望薪水，当时匆忙说了2000税前，后来在网上查一下，原来是大公司，后

一、急问！上市公司的年度报表中如何看职工工资？？

资产负债表流动负债栏目（靠右）应付职工薪酬账户，不过这个地方太模糊，要看看附注里面对工资支付具体方式的阐述，比如每期工资发放，算做工资薪金的奖励报酬培训旅游，还有配给奖励的股票股权之类的，特别重点看看高管的工资构成。

二、如何谈薪水呢？通知面试时人事问了期望薪水，当时匆忙说了2000税前，后来在网上查一下，原来是大公司，后

就你现在报的这个价格来看，你应聘的应该不是管理层级，如果是大公司的话，员工层级的工资一般都是结构化的，比如说文员岗位，新员工就是2500一个月，是定死了的，你在面试的时候去谈价只会影响面试官对你的看法，而不会影响你的工资数额真要说面试的时候谈价钱，那得等你什么时候开始应聘中高级别的管理层了，那时候会有议价的机会，普通员工议价没意义，只有小公司才会跟每个新员工去谈价钱总结就是，没必要谈这个，更没必要去想这个，与其想怎么谈价钱，还不如想进去了之后怎么通过自我提升去加薪，这种心态才是好的心态。

三、上市公司帐上有多少钱从哪里看

如“货币资金”项目，需根据“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总账科目的期末余额的合计数填列。

四、工资发过之后，如何证明公司已经给员工发过工资了？

1、现在的私企都是这样的，实际大可不必如此。
  因为，无论工资你怎么遮瞒，人呆时间长了，早晚都会知道的，瞒得了一时而已，等人知道了，照样会走人的。
  我比较反感单位这样子的，工资有什么秘密呢？中国的企业怎么都这样呢？明摆公开，让所有的人去摆正自己的位置，明着去竞争不是更好吗？2、不远扯了，既然你问怎么办，当然很简单了，在工资表上覆盖一层硬纸壳（或用学生用的垫板也可以，多准备几套，事先垫好），纸壳上，仅在签字栏上刻出签字洞，让领工资的员工在签字洞处签字就可以了。
这样，他们每个人签字的时候，什么都看不到，只是签字就行了，至于工资的数额，他们每个人都知道自己应该得到多少的。

五、怎样第一时间知道发工资了？

对。
上达这个电子厂是他妈的黑厂。
还有不给辞工。
待遇差，主管态度也很凶，

六、怎样第一时间知道发工资了？

这个业务要去银行柜台办理，到银行填张表《开通短信通知业务》（不清楚填什么表的话问一下大堂经理）。
。
。
。

七、上市公司员工薪酬在哪个数据库能找到

这个只能在他们自己公司的数据库才会有啊其他一些网上相关的只是有人做了调查才得出的

八、深圳沙井上达电子（深圳）有限公司怎样呀？有多少工资一个月？

对。
上达这个电子厂是他妈的黑厂。
还有不给辞工。
待遇差，主管态度也很凶，

参考文档