华为员工退休后持有的股票怎么办－哪些员工可持股？退休人员谁来管

一、哪些员工可持股？退休人员谁来管

员工持股越来越得到大多数企业的肯定与青睐。
具体要哪些员工可以持股，个人从事管理及独立事务多年，从管理及经验角度来说说为何要持股。
员工持股无非有如下几种情况 ：1、公司本身的股东2、在公司的发展过程中，对公司有特殊贡献的人3、为了更好的留住可用人才，对人才进行奖励持股4、公司大规模的注资，有资金注入的人员总之来说，持股的人不过两种：1、有才有德的2、有财有势的退休人员管理1、如私有企业，退休人员一般由公司人力资源或是行政进行管理 。
说是管理也不过办理退休手续后，好的话或许逢年过节的慰问。
其它估计也与企业没有多少关系了。
2、国家机关的管理肯定是由相应的人力资源劳动部门了。

二、员工持股 退休后多少时间 减持

展开全部持股超过百分之5.的大股东不论减持多少都要公告，当持股比例不到5%时，再进一步减持则不用公告。

三、华为员工退休后还可以继续拥有华为股票吗？

好像不可以，看华为的动态好像对那些已经退休的会回收股票，但是会帮你买齐所有东西

四、公司把买断工龄的钱投入股份，我退休后股份是可以拿回.

你退休后股份是不可以拿回的，但你可以通过转让出卖股份的方式变现。

五、退休后改造制股份如何处理

股份制企业股东退休后股份是不可以拿出来的，但是利润还是可以分到的手中的，同时也可以以出售股份来达到套取现金的目的。
　　下面是对股份的介绍：　　股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。
　　股份一般有以下三层含义：　　1、股份是股份有限公司资本的构成成分；
　　2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；
　　3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

六、我在公司有股份，现在退休了股份怎么处理？

不对，如果真的是股份的话，是可以永久持有的，就如同你买了股票一样，没有人可以强迫你卖出.另外，即使你想卖出，也应该按照现在的公司股价卖出，如果是内部股票，则应该做一详细调查公司的价值，再双方协议转让，而且也应该是股东之间互相转让，而不应由公司购买.

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