上市公司套现后跑人会怎么样中国上市喜欢套现跑路，美国也这样？这不是从股民中掏钱？

一、股市中上市公司的股票套现压力的大小对股民有何影响？

当然有影响，套现压力大，股票做空动力大，下跌动力强，供大于求，反之则涨升。

二、在员工持股公司ipo后，一般都会出现套现和人才流失现象，要用怎样的管理方法留住以前持股的员工？

1、员工直接持股上市公司股份，就有权自行出售，不用与老板商量，这个没法避免；
2、为了避免这个问题，可以让员工在控股公司，即上市公司的母公司当中持股，这样他们可以从上市公司的分红当中获得收益，同时不直接持有上市公司股份，也就无法自行出售；
3、还有一种方法就是上市前不给他们股份，等上市后进行股权激励，即达到了一定的业绩指标之后，就奖励他们一部分股份，同样可以达到激励员工的作用。

三、假如所有的股民都把股票套现会怎么样

上市公司的股票被庄家拉到高位后，上市公司没有什么实质性好处。

四、中国上市喜欢套现跑路，美国也这样？这不是从股民中掏钱？

这样的例子太多，举一个最近的吧：掌趣科技，一个游戏开发公司，2022年登陆创业板，竟先后进行了40余次并购，总市值一度冲上了500亿元的关口。
但令人大跌眼镜的是，在如此多的资金支持下，掌趣科技并未有什么亮眼的产品问世，反而在并购的道路上越走越远。
在其股价如日中天的情况下，其高管姚文彬、叶颖涛、宋海波、邓攀等却悄悄进行了多次减持。

五、上市公司管理人套现是不是对公司的声誉不好？

会让别人对公司失去信心

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