股份有限公司总经理如何产生——公司的总经理与董事会是怎样的关系？总经理一般是怎样 产生的？85红

一、公司的董事如何产生谢谢了，大神帮忙啊

简单的说，股东在公司最大，人多的就开个董事会，在会上大家选举/推荐1个董事长来管事情。
一般都是选股份最多的那位也就是钱多的那位，也或者是能力很强的那位。

二、董事长的产生方式有哪些？

由股份多少决定，也可是子承父业

三、关于董事长产生的方式有哪些？

第一个问题，当然是必须得通过董事会选举才能成为董事长，另外一种方法就是你手中持有股份多过其他股东且能力必须得通过董事会的人才才行，
第二个问题，董事会是最高权力，一般公司所有大事皆由懂事会投票，最终具有说话和决策权的只有董事长一人，跟股东没有什么太大的关系，唯一的是金钱关系~如果遇到个人的利益受损则可以直接联合小股东们来发起议事
第三个问题，我只想说现在大企业都有出现的问题就是，每个股东在这家公司都有自己的人，自己的心腹，如果这个人的位置很重要，那么股东们一般都会力保自己的心腹，除非这个董事长有很充分的理由和抓到个人的小尾巴，那么他还是有权力直接解决个把人的，其他像你说的给某人加个工资，添加个什么设备的话就不用在征求股东大会同意了吧。
这些最高决策者自己可以根据跟人的能力进行调整，这些都属于内部管理与调整董事长就可以了~
第四个问题，在上市前起初公司有几个人组成，上市后按照个人的投资进行配股，这几个人就是最高懂事会成员~一般上市后公司都会请别人来当CEO，COO，这都都可以成为懂事会成员~
第五个问题，持有股份的董事长一般如果能力不够或者做事风格不行，经懂事会达成一致，可以另选董事长，但其还是董事会一员，如果是外请人员担任董事长一职，能力与做事风格达不到公司预定的效果，可由董事会进行商议最终可以协商解除合约~
最后一个，董事应该不属于雇员吧？上市后可以没有任何职位，坐等年底分红就可以了，除非有很大的项目需要资金投资，那么这些成员就会时常来报道了，他不属于管理者，就算其在公司任职的话，最终的管理者是董事长，然后在每个部门的负责人，懂事会只是在某个大问题需要决策时才会其作用~

四、怎样产生公司法定代表人

《公司法》第十三条规定： 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

五、公司的总经理与董事会是怎样的关系？总经理一般是怎样 产生的？85红

总经理是董事会的高级打工仔，是由董事会任命或者聘任的

六、公司的董事会怎么成立？？

董事会的组成人员是董事。
先要根据公司章程确定董事会的人数，再由股东会选举董事，然后，经选举的董事召开会议，再选举董事长、副董事长。
董事会的组成人员是奇数，这样便于表决。
董事会开会表决时，是实行票决制，即一人一票，少数服从多数。
这与股东会的表决方式不同。
股东会表决时，是按照出资比例行使表决权，即股权越高，表决权越大。
　　股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
    （四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
    （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
    （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
   （八）对发行公司债券作出决议；
    （九）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
     （十）修改公司章程；
     （十一）公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
　　董事会对股东会负责，行使下列职权：   （一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
　　（二）执行股东会的决议；
   （三）决定公司的经营计划和投资方案；
   （四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
　　（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
　　（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
   （七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
   （八）决定公司内部管理机构的设置；
   （九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
　　经理对董事会负责，行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
　　（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
   （五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
　　（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
   （八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
　　以上，希望对你有所帮助。

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