上市公司如何通过并购重组走出困境…企业如何解决并购重组后的文化融合难题？

一、企业如何解决并购重组后的文化融合难题？

并购重组基于其高效性正逐步成为国内外企业实现战略目标常采用的方式之一。
但在获取并购带来的好处的同时，企业也需要承担并购后整合风险。
企业并购后的整合风险包括：文化整合风险、资产整合风险、人力资I源整合风险、组织机构整合风险等等，而纵观许多并购失败的案例，由于文化整合而导致并购失败的案例不在少数，要想破解并购后企业文化整合的难题，企业首先要高度重视企业并购后的文化整合问题，在必要时成立相应的项目小组，通过相应计划专门负责并购后的整合工作，同时，企业要保证文化整合工作的关注点和所采用的方法是正确的，文化整合工作的正确关注点应该落在员工行为模式的改变上。

二、上市公司并购重组的方式有哪些

企业并购即企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。
企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。
公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。
资产收购指企业得以支付现金、实物、有价证券、劳务或以债务免除的方式，有选择性的收购对方公司的全部或一部分资产。
股权收购是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购。
控股式收购的结果是A公司持有足以控制其他公司绝对优势的股份，并不影响B公司的继续存在，其组织形式仍然保持不变，法律上仍是具有独立法人资格。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

三、如何潜伏并购重组的股票

潜伏底、形态析股价极狭窄范围内横向移每股价高低波幅极少且交量亦十稀疏图表形条横线般形状型态称潜伏底换手率：0-3%量或微量；
3%-7%间放量；
7%-12%间放巨量；
12量经段间潜伏静止价位交量同摆脱沉寂沉闷局面股价幅向拉升交量逐渐始放潜伏底形态趋势内K线走势主要表现：1.牛熊短(二、三十交易涨几跌)；
2.红肥绿瘦(阳线阴线少)；
3.影线林(较、影线)股价10%-20%箱体空间内运行同换手率保持3%放些利空消息筹码布形低位密集二.市场含义潜伏底现市场淡静及些股本少冷门股由于些股票流通量少且公司注重宣传前景模糊结受投资者忽视稀少买卖使股票供求十平衡做潜伏底形态股票般现绩优板块蓝筹板块横~竖高持股票找中国于抛售理由意买进投资者找中国于追入原于股价狭窄区域移既没升趋势没跌迹象表现令沉闷像处于冬眠期蛇虫潜伏该股突现寻量交原能受某些突其消息例公司盈利增、红前景等刺激股价亦脱离潜伏底幅向扬或潜伏底先知先觉投资者潜伏底形期间断作收集性买入潜伏底般形5月亦善型态突破未升趋势强力且股价升幅甚所潜伏底明显向突破值投资者马跟进跟进些股票利润十观风险却低三.要点提示(1)通潜伏底间应较整体换手率超300%股市句：横竖高指横盘期越股票涨幅度越高说明主力资金吸筹准备充(2)投资者必须期性底部现明显突破跟进突破特征交量激增前期吸筹形态现并代表马要拉升吸筹充配合着盘需要各股才突破拉升(3)突破升途必须继续维持高交量般种主力资金倒仓拉抬需要交量明显跟进换手率应持续放维持3

四、企业的并购重组怎么做？

企业的并购重组程序如下：　　1.双方董事会各自通过有关的兼并收购协议　　这些决议的内容应包括：　　(1)被兼并公司的名称；
　　(2)兼并的条款和条件；
　　(3)把每个公司股份转换为续存公司或任何其它公司的股份、债务或其它证券，全部的或部分的转换为现款或其它资产的方式和基础；
　　(4)关于因兼并而引起续存公司的公司章程的任何修改和声明；
　　(5)有关兼并所必需的或合适的其它条款。
　　有关新设(合并)决议，必须载明：　　(1)拟进行联合的诸公司的名称及拟联合成立的公司名称，即以后被称为新设公司的名称；
　　(2)联合的条款和条件；
　　(3)把每个公司的股份转为新设公司的股份、债务或其它政权，全部的或部分的转换为现款或其它财产的方式及基础；
　　(4)就新设公司而言，依本法令设立的各公司的公司章程所必须载明的所有声明；
　　(5)被认为对拟进行的联合所必须的或合适的其它条款。
　　2.董事会将通过的决议提交股东大会讨论，并由股东大会予以批准。
　　美国公司法一般规定，在获得有表决权的多数股份持有者的赞成票后，决议应被通过。
德国的公司法规定，凡股份有限公司的兼并决议，需要全部有表决权的股东的75%多数通过方为有效。
　　3.兼并各方签订兼并合同　　兼并合同也必须经各方董事会及股东大会的批准。
兼并收购合同应包括如下内容：　　(1) 续存公司增加股份的数量、种类；
　　(2) 续存公司对被并入公司的股东分配新股的规定；
　　(3) 续存公司应增加的资本额和关于公积金的事项；
　　(4) 续存公司应支付现金给并入公司股东的条款；
　　(5) 兼并各方召开股东大会批准该合同的日期；
　　如是新设合并公司，合同应包括如下内容：　　(1) 新设公司发行股票的种类和数量；
　　(2) 新设公司的总部所在地；
　　(3) 新设公司对合并各公司的股东分配股份或现金的规定；
　　(4) 新设公司的资本额、公积金的数额及规定；
　　(5) 合并各公司召开股东大会批准该公司的时间和进行合并的具体时间。
　　4.在规定的期限内到政府部门登记　　在上述决议被批准以后，续存公司应当进行变更登记，新设公司应进行登记注册，被解散的公司进行解散登记。
只有在政府有关部门进行这些登记之后，兼并才正式有效。
兼并一经登记，因兼并合同而解散的公司的一切资产和债务，都由续存公司或新设公司承担。

五、上市公司并购重组流程怎么走

中国证监会受理部门依法受理上市公司并购重组行政许可申请文件，并按程序转上市公司监管部。
（二）初审上市公司并购重组行政许可申请受理后，审核人员从法律和财务两个角度对申报材料进行审阅，撰写预审报告。
（三）反馈专题会反馈专题会主要讨论初审中关注的主要问题、拟反馈意见及其他需要会议讨论的事项，通过集体决策方式确定反馈意见及其他审核意见。
（四）落实反馈意见申请人应当在规定时间内向受理部门提交反馈回复意见。
（五）审核专题会审核专题会主要讨论重大资产重组申请审核反馈意见的落实情况，讨论决定重大资产重组方案是否提交并购重组委审议。
（六）并购重组委会议并购重组委工作程序按照《中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会工作规程》执行。
（七）落实并购重组委审核意见对于并购重组委会议的表决结果及书面审核意见，上市公司监管部将于会议结束之日起３个工作日内向申请人及其聘请的财务顾问进行书面反馈。
申请人应当在并购重组委审核意见发出后１０个工作日内向上市公司监管部提交书面回复材料。
上市公司监管部将审核意见的落实情况向参会委员进行反馈。
（八）审结归档。

六、上市公司并购重组的方式有哪些

企业的并购重组程序如下：　　1.双方董事会各自通过有关的兼并收购协议　　这些决议的内容应包括：　　(1)被兼并公司的名称；
　　(2)兼并的条款和条件；
　　(3)把每个公司股份转换为续存公司或任何其它公司的股份、债务或其它证券，全部的或部分的转换为现款或其它资产的方式和基础；
　　(4)关于因兼并而引起续存公司的公司章程的任何修改和声明；
　　(5)有关兼并所必需的或合适的其它条款。
　　有关新设(合并)决议，必须载明：　　(1)拟进行联合的诸公司的名称及拟联合成立的公司名称，即以后被称为新设公司的名称；
　　(2)联合的条款和条件；
　　(3)把每个公司的股份转为新设公司的股份、债务或其它政权，全部的或部分的转换为现款或其它财产的方式及基础；
　　(4)就新设公司而言，依本法令设立的各公司的公司章程所必须载明的所有声明；
　　(5)被认为对拟进行的联合所必须的或合适的其它条款。
　　2.董事会将通过的决议提交股东大会讨论，并由股东大会予以批准。
　　美国公司法一般规定，在获得有表决权的多数股份持有者的赞成票后，决议应被通过。
德国的公司法规定，凡股份有限公司的兼并决议，需要全部有表决权的股东的75%多数通过方为有效。
　　3.兼并各方签订兼并合同　　兼并合同也必须经各方董事会及股东大会的批准。
兼并收购合同应包括如下内容：　　(1) 续存公司增加股份的数量、种类；
　　(2) 续存公司对被并入公司的股东分配新股的规定；
　　(3) 续存公司应增加的资本额和关于公积金的事项；
　　(4) 续存公司应支付现金给并入公司股东的条款；
　　(5) 兼并各方召开股东大会批准该合同的日期；
　　如是新设合并公司，合同应包括如下内容：　　(1) 新设公司发行股票的种类和数量；
　　(2) 新设公司的总部所在地；
　　(3) 新设公司对合并各公司的股东分配股份或现金的规定；
　　(4) 新设公司的资本额、公积金的数额及规定；
　　(5) 合并各公司召开股东大会批准该公司的时间和进行合并的具体时间。
　　4.在规定的期限内到政府部门登记　　在上述决议被批准以后，续存公司应当进行变更登记，新设公司应进行登记注册，被解散的公司进行解散登记。
只有在政府有关部门进行这些登记之后，兼并才正式有效。
兼并一经登记，因兼并合同而解散的公司的一切资产和债务，都由续存公司或新设公司承担。

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