一、如何衡量上市公司现实的盈利能力和增长前景
关注公司赚钱能力重点净资产收益率,毛利率,净利润增长率可以,板块未来看看政策,经济预期。
二、
三、如何进行企业能力分析
展开全部 企业能力分析按照企业平衡记分卡的原理,企业能力也可以被分成四个层次:财务能力、关系及客户资源能力、经营能力、人员与基础设施能力。
企业能力之间在相当程度上可以互相转化。
企业在进行环境分析的基础上,应认真做好能力分析,预知企业现有能力与将来环境的适应程度,明确企业的优势和劣势,做到“知己知彼”,从而使企业的发展战略和新业务计划建立在切实可靠的基础上。
否则企业会丧失竞争能力,而使新业务的开展也归失败。
因此,企业能力分析是制订新业务发展战略的重要前提之一。
企业能力分析的基点企业能力分析的基点是将现有企业能力与新业务活动必需的能力相对比,找出两者的差距,并制订提高企业能力的战略计划,使企业新业务计划得以顺利地实现。
为此,企业能力分析首先要明确企业能力的结构,即明确反映企业能力的因素有哪些。
企业要根据自己的实际情况,对企业能力进行分类,便于系统地掌握企业的能力状况。
其次,在分类基础上,切实掌握企业现有能力的实际情况,这关系到发展战略计划提出的合理性,故是企业能力分析的关键。
然后通过对企业能力评价,发现企业现有能力存在的问题,明确企业的优势和劣势。
关于企业能力的评价,西方国家也处于发展阶段,所以同时出现各种不同的方法。
总的评价思路是将现有企业能力与按某基准所要求的企业能力相对照。
评价的难点在于评价基准的选定,采用的基准有两种:一是主观基准,即由评价者设定的企业理想能力;
二是客观基准,即竞争企业中或其它行业中的优秀企业的能力。
企业能力分析的目的企业能力分析的目的是帮助企业决策者确定企业战略;
如果企业战略已经落实,再进行企业能力分析的目的是重新衡量战略的落实可能性,并判断是否需要进行修订,或用以决策是否企业需要通过能力改进手段进行能力完善。
四、如何在年报中看出企业的管理能力
通过年报看企业的管理能力确实是一个艺术活。
一般情况下,大部分人都是通过财务报表来研究企业的管理。
例如:看企业的毛利、费用情况、存货周转率、流动比率、速动比率、总资产周转率、净现金流量等指标,从这些指标看出企业的盈利能力、资产结构、成本控制、财务风险、现金回收能力等多个方面,再把这些指标和同行业的公司进行比较,从而得出企业的管理水平。
但是,企业管理是一门艺术,很难用精确的数量来计算,他考验着管理层的综合素质。
单纯依靠财务报表有很大的片面性。
尽管用财务报表来进行精确计算必不可少,但并不能单纯依赖这些数量化的东西。
企业管理是一个研究人的艺术,通过看年报来研究需要丰富的人生经验,要善于从短短的一句两句话里看出企业的实质。
例如:报告里能明确的告诉股东企业经营上的困境,对成绩一笔带过,这往往能看出这个管理层是诚实负责任的。
同样的公司,有的公司就能精准的预测到明年的经济走势,有的公司根本就没提到这个事,这就能看出两个管理层的能力高低了。
再比如:有的公司的管理层是由亲属组成的,您就要开动自己的人生经验,判断出这批亲戚之间是否有矛盾(尽管他们在报告里说自己如何如何的团结),如果有矛盾,即使财务报表再精彩,他的管理也是有问题的。
再比如:这个公司的管理层很多人都是来自政府机关,甚至原先就是政府的区长、市长,这时就需要开动人生经验,判断这个公司是否需要这些官员,这公司经营上是不是采用的潜规则?如果有潜规则,财务分析再好也要多动点心眼。
所以,通过年报研究公司是一个很考验人的工作。
我们普通人没有机会到现场和他们接触,必须仔细再仔细。
单纯依靠数量化的计算是不够的。
随便聊聊,供您参考!
五、如何用很系统的方法分析一家上市公司的好坏。
先确立你的股票风格:投资 or 投机 投资:1. 关注基本面:包括国内外经济、周边地区与国内政治、政策导向、行业与市场分析,上市公司经营分析、财务分析等。
如符合一定的评估指标,可至下一步。
2. 关注股价:通过基本面的评价,对其过去、现在和未来的公司价值给予结合市场因素的估值。
如果现行股价低于估值,则可以介入。
投机:1. 关注基本面:由于短期可能会存在行情,因此较粗略地分析有助于把握进场时机。
2. 消息面:国家、行业是否有出台某个政策、某份文件,公司是否准备有什么大的动向值得炒作。
比如:奥运概念、创投概念、优质资产重组、股权激励、节能环保等等。
3. 技术面:走势图(K线、均线等)、技术指标(KDJ、MACD等)、资金进出(盘口交易量、对冲资金、买卖操作手法等) 4. 跟投:关注每个季度股票的投资基金进出,好的基金经理选定的股票会有不错的回报。
以上仅为个人意见。
如果你想在股票市场赚钱,一定要有过硬的分析能力、丰富的信息渠道和强有力的资金支撑。
三点都具备了,赚大钱对你来说只是时间问题。
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