abc合伙人怎么分配股票：abc三人共同经营公司30年，现要按原来股权比例分立成三个独立的公司，请问税收及产权证如何办理？

一、abc三人共同经营公司30年，现要按原来股权比例分立成三个独立的公司，请问税收及产权证如何办理？

你说的这种情况不属于分立。
对老公司应注销清税，对ABC三个股东取得的“利息股息红利所得”按20%税率计征个人所得税。
按照你的叙述，估算三个股东的“利息股息红利所得”大约有200万（1200-300-700），应纳个人所得税40万元。

二、A B一起合伙开公司,股份怎么来分配比较好? 两人是不是都可以拿工资?

自己商量。
不上班当然是没有工资拿。
上班的是要拿工资的。

三、和朋友D一起开公司，有ABC3个合伙人，在签股份合同时，ABCD各持有25%的股分。我和朋友D另签协议。

1你们是合伙企业 还是有限责任公司？2您和D签订的合同有法律效力，但只是在您和D 间有法律效力，最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）第二十五条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。

四、企业合伙人怎么分配股权？

合伙人股权分配十大要点：1、根据国家工商总局统计数据，截至2022年5月底，中国的企业数量是1959.4万户。
中国每天有1万多家企业注册，平均每分钟诞生7家企业。
但是，中国企业的存活率却很低。
2、根据国家工商总局的统计数据，截至2022年底，14.8%的企业存活期不到1年，28.8%的企业存活期不到2年，近一半（49.3%）企业的存活期不到4年。
3、我们手头没有最新数据，但我们预测，在提倡大众创业、万众创新的2022年，中国企业的存活率不会高于这个数据。
4、即便是拿到融资的企业，王也提出“警惕C轮死”，预测90%企业会死在C轮。
很多企业会走上“一年发家，二年发财，三年倒闭”之路。
5、我们不去逐一分析，每家创业企业具体的死因。
但是，影响创业企业生死存亡的，肯定有合伙人股权。
扩展资料：两个关键点：一是保证创业者拥有对公司的控制权；
创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。
二是要实现股权价值的最大化（吸引合伙人、融资和人才）。
俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。
因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。
一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。
参考资料来源：百科-股权分配

五、合伙人的股权到底要怎么分

根据你的提问，经股网的股权专家在此给出以下回答，希望对你有所帮助：在进行股权结构设计之前，应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比例，应该以股东股权比例为基础，通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。
一、股权比例、公司管理、公司决策股权是一种基于投资而产生的所有权。
公司管理权来源于股权或基于股权的授权。
公司决策来源于股权，同时又影响公司管理的方向与规模。
股东只要有投资，就会产生一定的决策权利，差别在于决策参与程度和影响力。
二、控股股东取得决策权的股东是法律上的控股股东。
取得控股股东的方式有两种：一是直接实际出资达百分之五十以上；
二是直接实际出资没有达到百分之五十，但股权比例最大，再通过吸收关联公司股东、密切朋友股东、近亲属股东等形式，以联盟形式在公司形成控股局势。
三、表决权的取得没能通过以上两种方式成为公司的控股股东，如何对公司进行控股呢?这种情况下，需要在公司成立之初时，在公司章程的起草方面下功夫，以此扩大己方的表决权数。
要实现这个股权设计的目的，一般情况下是己方有一定的市场优势或技术优势或管理优势，通过这些优势弥补投资资金上的不足，来换取换取表决权。
四、股权的弱化或强化股权的弱化或强化是出于对实际投资人的利益的保护，以及对吸引优秀人才的考虑。
常规的股权设计遵循的是同等出资同等权利，但遇有隐名股东，干股等情况下，一旦有人诉求其完整股东权利或要求解散公司并要求分配剩余资产时，就会将公司推向危险的境地。
因此，在实践中运用章程、股东合同等形式予以约束明确相关股东之间的权利取舍，才可以有效的避免今后产生纠纷。
五、表决程序股东会与董事会是常见的公司重大事宜表决部门，但如何设计表决的形式及程序需要依据公司的实际情况而定。
有些封闭式的公司规定股东对外转让股权时，要求全体股东2/3的表决权通过才可以；
有些公司对股东死亡后其继承人进入公司决策层及管理层的表决比例或时限作出特别限制。
总之，投资者应充分考虑自己的投资目的、投资额、投资所占公司比例，结各项优势对股权结构进行深入的分析考虑，才能更好地维护自身利益，为公司稳健发展奠定基础。
以上就是经股网根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。
经股网，一家以股权为核心内容的企业家股权门户网站。

六、三人合伙开店如何分配股分？

你想的1.5:1.5:1是对的，但怎么来的你没整清楚。
A的投资率：15000/40000=37.5%B的投资率：15000/40000=37.5%C的投资率：10000/40000=25%如果你不考虑生产再投入的话，8000元的利润全部用来分配，只能这样计算：A的回报率：8000*37.5%=3000B的回报率：8000*37.5%=3000C的回报率：8000*25%=2000说的够详细了，不知道看明白没有，希望对你能有所帮助！

七、三人合伙开公司，股份利益如何分配？

最好三个人协商解决，如果公司营利性很强的话，换做是我，我的建议啊：A占70%股份，B占18%，关于B参与公司经营这块，可以按照工资支付。
C占12%。
在我的眼里，B和C就是一个拿分红的投资者，我不会分给他们很多股份的。

八、四个合伙开店，ABCD资金同出，股权该怎么分配？

我觉得应该人家A应该比例大点，主要得看四个人资金出的一样的话，看谁付出的多了，有些人只出钱，啥也不管，肯定的少拿点，不能平均分配，毕竟A付出最多，有经验，得让他多得到点

九、创业合伙人怎样分配股份才叫做合理的股权架构

原则上需要有一个大股东，这样保证公司的政策能够贯彻。

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