如何关注创业板企业的成长性--企业成长性的影响因素有哪些？

一、创业板中有哪些价值成长股值得关注

高科技及带有军工类的股票，如机器人、人工智能、无人飞机、智能家居、大数应用以及雄安新区和一带一路概念股。

二、请问怎么看上市公司是否有成长性？

如何能找的到今后能翻数倍的股票 如何找到今后能翻数倍股票的方法呢？人们暂且把今后能翻数倍的股票称为“明日之星”股。
在股票历史中，“明日之星”股在被人发现之时，往往像沧海遗珠，埋没在众多股票中，然而当“明日之星”上市公司潜质显露时，股价往往翻数倍，甚至十几倍。
这显然不属投机范畴，初级市场有这种机会，成熟市场也仍有这种机会。
 要成为“明日之星”应至少具备以下一些特征： 1、公司主营业务突出，将资金集中在专门的市场、专门的产品或提供特别的服务和技术，而此种产品和技术基本被公司垄断，其他公司很难插足投入。
那些产品和技术在市场上竞争程度不高，把资金分散投入，看到哪样产品赚钱即转向投入，毫无公司本身应具有的特色，以及无法对产品和技术垄断，在竞争程度很高的领域中投入的上市公司很难成为“明日之星”。
 2、产品和技术投入的市场具有美好灿烂的发展前景。
当然对市场的前景具有前瞻的研判必不可少。
比如，世界电脑市场的庞大需求使美国股票“IBM”和“苹果”成为当时的“明日之星”；
香港因为人多地少，加上地产发展商的眼光，使地产上市公司利润和股价上升数倍。
 3、“明日之星”上市公司应该在小规模或股本结构不大的公司中寻找。
由于股本小，扩张的需求强烈，适宜大比例地送配股，也使股价走高后因送配而除权，在除权后能填权并为下一次送配做准备。
如此周而复始，股价看似不高，却已经翻了数倍。
 4、“明日之星”上市公司所经营的行业不容易受经济周期所影响，即不但在经济增长的大环境中能保持较高的增长率，而且也不会因为宏观经济衰退而轻易遭淘汰。
 5、公司经营灵活，生产工艺创新，尤其是在高科技范围，它们比其他的公司有高人一筹的生产技巧，容易适应社会转变所带来的影响。
 6、公司肯花大力气进行新技术研究和创新，肯花钱或有能力不断发展新产品，始终把研究和发展新技术和新产品放在公司重要地位，如此，公司才有能力抵御潜在的竞争对手，使自己产品不断更新而立于不败之地。
 7、公司利润较高或暂不高，但由于发展前景可观而有可能带来增长性很高的潜在利润。
这一条对发现“明日之星”十分重要，因为利润成长性比高利润的现实性更为重要，动态市盈率的持续预期降低比低企的市盈率更为吸引人。
 8、公司的股本结构应具有流通盘小、总股本尚不太大，且总股本中持有部分股份的大股东应保持稳定，大股东实力较强对公司发展具有促进作用，甚至有带来优质资产的可能。
 9、公司仍未被大多数人所认识，虽然有人听说过公司名称，但大多数投资者都不知道该公司的股本结构、潜质、经营手法、生产技巧和利润潜力等，太出名或已经被投资者广为知道的上市公司不可能成为“明日之星”。
 10、“明日之星”股在行情初起时，股价应不高，至少应在中、低价股的范围内寻找，因为从几元的股票翻倍到数十元较容易，而几十元股票要涨到数百元则对大众心理压力较大。
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三、从应用统计学角度看中国大陆创业板的“自主创新能力”与“成长性”，以及创业板上市公司的可持续增长能力

（1）、创业板可谓垃圾板。
有投资价值的初创公司，成熟的境外风投早已投资，并且通常在境外上市。
留到国内的大多都是毫无创新的普通小企业，通过包装竞相上市。
根据统计，10年创业板的业绩成长性居然远远落后于主板，真是贻笑大方。
（2）、中国刚刚启动中国制造到中国创造的转型，还不具备全面的创新能力。
代工依然是主要模式，自主品牌以模仿为主，完全创新的公司寥寥无几。
腾讯、阿里巴巴等早期模仿境外模式，目前创新和设计能力都在全球领先，但他们选择了在香港主板上市。
以仿制起家的联想、华为等自主创新也较强，但已经成为巨型公司。
目前中国创业板的上市公司不具备可持续增长的能力，没有一家留下深刻印象的，中短期不看好大陆创业板。

四、企业成长性的影响因素有哪些？

经理人理论水平和管理水平；
全体技术人员、职工的文化程度、心理素质、工作能力等；
行业前景；
政策扶持；
凡是有助于企业成长的天时、地利、人和等等因素都会影响到企业的成长性。

五、如何来分析一家企业的成长性及投资价值

六、怎么看企业的成长性

可以先查看一下股票百科，上面有企业的成长历程，然后到当地企业考察一遍，跟老员工交流基本可以理解到企业的成长，找那种一线基层员工是最有感触的了

七、如何来分析一家企业的成长性及投资价值

首先，看估值，就是pe，一般20以内的算是比较便宜的，也可以看每股净资产，与股价越接近越具有安全边际，其次，看公司自身竞争力，即公司的核心竞争力，这个评价起来比较有难度，最后，看公司产品的市场前景，媒体、券商和各种专家研究最多的就是这个。

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