如何向违规上市公司要求索赔_公司违法我应该要求那些赔偿呢？

一、如何向沪天化上市公司索赔

现在索赔的唯1方式就是联合其它受害股民，选择1个好的律师事务所进行诉讼程序，其它方式都会被无穷制搁浅。
在目前证券监管和相干配套法律不完善的情况下，只有联合大部份股民，构成民意诉求，才会引发相干部门的重视，才会倒逼法律完善，才会迫使相干部门要求上市公司负责和启动赔偿意向。

二、股票的持有者能否向公司要求赔偿

在没有证监会公告；
该上市公司高管董事会人员，有异常操作个股，个体持有该上市公司股票者，不能向该上市公司要求赔偿。

三、公司要求赔偿问题

解决方式－、以你所在单位的名义，让单位出面请求供货商重新供货，将订错的货物退还给对方、价格上，多退少补，一般的供货商都会同意的。
解决方式二、请求你公司将订回的货物暂做库存、通过公司这个平台、通过你身边的同亊、朋友加上你自已的努力将这批货物卖出，挽回你及公司的损失。
解决方式三、你自已的错应该由你自已买单、怨不得别人。
离开公司是不对的，因为你的错误为公司造成了不必要的损失，你首先应诚恳的认错，承认自已的错误，加倍努力为公司多做贡献。
我想公司也不会作出以上除理决定的，如果你不能认识到自己的错误，执意要离开公司，那么公司对你的处理也是合理的。
另外如果不是你自已要求离开公司、而是公司要辞退你，那么就是公司不对了，你通过法律途径还可以得到补偿的。

四、如何向造假上市公司索赔

一、极少部分造假公司会主动赔偿，如欣泰造假案，兴业证券主动成立先行赔付基金。
但由于每个投资者买卖情况不同，赔偿的金额较难确定。
正因为此，大多数案件都是通过法院诉讼的方式赔偿。
二、诉讼立案的前提：根据最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定（2002年12月26日最高人民法院审判委员会第1261次会议通过　法释[2003]2号），相关造假公司在受理证监会（或其他国家机关、司法机关）的处罚后，法院才立案。
三、诉讼方式：基于个案的多样性、复杂性，根据法院的审判实践，目前不适用于集团诉讼（美国多以集团诉讼方式进行），还是一人一案，但审理时可以合并审理。
四、相关证据。
证券虚假陈述案件索赔并不复杂，如果投资者自己有精力去研究，也可自己做。
但是需要指出的是，此类案件计算复杂，审理时间长，诉讼成本较高，律师批量代理可以分摊成本，效益较高。
因此大部分案件还是由律师代理的。
相关证据主要有：投资者证券交易记录、中登公司或证券交易所股东卡或开户卡，原被告相关身份证明，虚假陈述相关处罚通知书、公告，计算依据等。
五、诉讼时效：两年，自行政处罚公告之日起计算。
六、法律依据：1、证券法；
2、最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定（2002年12月26日最高人民法院审判委员会第1261次会议通过　法释[2003]2号）；
3、民法通则；
4、最高院相关意见、通知等文件。
     如有其他疑问，请详细咨询本律师。

五、公司违法我应该要求那些赔偿呢？

1、要求可以从五月份开始按双倍工资计算（未签订合同）。
2、要求未交纳社保的赔偿金。
3、要求经济补偿金，未到6个月的按半个月计，到了6个月的按一个月计。
另外你要劳动仲裁要提供你是这公司的相关证据，确认劳动关系。
不然下一步走不了。

六、如何要求索赔

一、要求公司支付自应当订立书面合同起第2个月每月双倍的工资；
二、超出每周40小时外的应当计算加班费，你可以要求公司补发加班费；
三、保留好你的厂牌、工资单等资料；
四、最好找人事的人打印出你的刷卡记录；
五、公司需为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金；
六、如果是公司提出解除合同，未提前一个月通知的，需支付一个月的待通知金；
需支付入厂日至离职日期间的经济补偿金；
七、自己提出离职，则没有第6点的补偿。

七、如何要公司赔偿?

一、要求公司支付自应当订立书面合同起第2个月每月双倍的工资；
二、超出每周40小时外的应当计算加班费，你可以要求公司补发加班费；
三、保留好你的厂牌、工资单等资料；
四、最好找人事的人打印出你的刷卡记录；
五、公司需为你办理失业相关手续，则可按月领取失业金；
六、如果是公司提出解除合同，未提前一个月通知的，需支付一个月的待通知金；
需支付入厂日至离职日期间的经济补偿金；
七、自己提出离职，则没有第6点的补偿。

八、怎么举报准备上市的公司

对上市公司的违规向证监会举报

九、如何向证券公司索赔

直接告他们就可以了，打证监会的举报电话，或者找律师直接起诉，不要私了。

参考文档