上市公司赔偿官司如何打--我想打官司 怎么打

一、上市公司倒闭员工怎么赔偿

公司应该支付赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、我想打官司 怎么打

拿着你们的发货单和对方单位的提货签字单还有发票，到被告所在地的法院提起诉讼，不能在你单位所在地的法院起诉.除非你们有合同约定.

三、上市公司裁员如何赔偿

广东胡律师：被裁员工就没有什么保障了，只能得到被裁的经济补偿，工作一年补1个月工资。

四、经济官司怎么打

就你所述，你只能先接受。
如果变卖刘某的房产后，不足清偿刘某欠你的款，只能等刘某出现后再主张权利。

五、如何和公司打官司

这种情况应属于工伤理赔。
虽然没有签劳动合同，但也可提供其他证明材料：胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、代表公司与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等。
准备上述资料先向仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与公司之间的劳动关系，再进行工伤认定申请。
注意事项：1、准备能够证明 “工伤”性质的材料。
比如：发生工伤后，应及时报警，打120叫救护车。
120医疗急救是有记录的，对事发状况有一定的证据保存作用，有利于认定工伤。
另外，应及时联系事发时在场人员，请其出具证词，证明受工伤的事实。
2、发生工伤后，所有的医疗资料应尽可能掌握在自己手中。
如果单位表示要为员工申报工伤，需要提交资料，则员工可以将复印件交给单位，原件要保留在自己手中。
如果劳动部门要求查看原件，员工应自己携带原件到劳动部门，不宜通过单位转手，避免发生材料遗失等问题，导致日后工伤无法申报。
3、抓紧时间申报工伤，否则过了申诉期就比较麻烦了。
扩展资料：纷争诉讼如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。
《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。
2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。
4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。
5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
参考资料： 百科-工伤认定

六、官司怎么打？

如果官司打是赢了，可是对方说没有钱给，可以依法向人民法院申请强制执行。

七、官司怎么打？

您可以寻求律师的帮助，
也可以作为当事人，备上材料，自己去法院提起诉讼。

当然，你还可以去提仲裁，这也是打官司的一种。

八、怎样打经济官司？

我是律师，就你所述，写好起诉书，到法院立案。

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