上市公司股权一般如何分配的：公司上市时，公司的股票如何分配给股东，谁说了算还是有一定的比例来分配

一、公司股份是怎样分的？

一个人单独创业，股东只有他一个人，专业术语就叫一人有限公司。
2006年新的公司法才允许设立一人有限公司，以前的私营公司只能至少2名股东，所以创作的时候要注意时间。
公司即使再强大也是私人企业，他拥有百分之百的股权。
如果上市，需要首先改制为股份有限公司，股份有限公司新的公司法规定至少2名股东，以前至少5名股东。
所以要引入新的股东。
股份公司符合一定的条件，经过证监会审核批准后方能在证券交易所上市，对公众募集资金，才能公开买卖股票。
具有控股关系的几个公司，符合一定的条件才能申请登记集团。
集团不是一个真正的实体，不是独立法人，只有集团内的公司才是独立法人，是对外进行经营活动的主体，集团只是个名号，表明集团内的各个公司具有关联关系而已。
有限公司是一种经营主体的组织形式，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
你问的问题涉及的内容比较多。
如有不明白可以给我留言。

二、怎样股权分配

从投资人角度，在股权分配上的一些基本理念：1. 股权问题是硬伤，秒杀一切其他优势，一票否决，团队和项目再强也白扯。
一般在天使阶段会要求预留比较多，早期很少有团队十分健全的，尤其有些盈利模式还未清晰的项目。
根据全队健全程度，通常在七八个点到十五个点左右。
2. 不建议公司在没有资本化情况下，过早地释放股权，用股权拴住人，尤其是基本员工。
说白了，就是不要把管理问题用股权解决。
期权也好，股权也好，在没有融资这种市场行为前提下，没法衡量公允价值，想留住员工也慎用。
大家平时需要关注的基础知识1. 有限责任公司的股东会、董事会问题2. 有限合伙的玩法，这个不仅限于机构投资人，很多情况下都可以用，而且会有特殊功效3. 优先股问题4. 股权成熟5. 期权的设置，行权等问题6. 带持(最好有带持协议)7. 对于退股、转让的约定，建议创始团队最好都放钱进来，有退股等问题也好量化8. 建议大家尽量不要和机构对赌。
因为谁输谁赢都是双输。
对于机构来说，这个只是投资组合的一个项目，输赢基金调整比较方便。
对创始团队，赌输了理论上背负现金债务，输了股权更麻烦。
9. 回购的问题比较复杂，有时候执行会有问题。
赎回条款，比如约定某个时间点上市而不能上市的要回购。
大多TS或SPA都会有这个赎回条款，这个弹性非常大。
机构也是争取安全边界而已。
一般互联网项目，尤其是早期的，这个条款其实很鸡肋。
2，3年没有进一步资本化，大多机构都从投资组合取消掉了。
10. 分红权和股权可以分离，表决权理论上也可以分离，但如果境内公司最好别太考虑。
如果融过美元，海外架构，表决权上可以也多想想设置方式。

三、股票上市原始股是如何分配股数的

楼主你好，首先原始股权企业必须是工商局可查询，并且是有企业提供的原始股认购协议书的，合同内容包含了每年的利息是多少，一般是8%以上15%以内合同里企业还需要承诺多久的时间可以完成上市，一般是1~4年不等，通常情况下企业会尽可能的把时间写的长一些但普遍是2年另外企业还会在合同里规定如果在承诺时间里没有上市的话，企业可以原价回购，你当初多少买的就多少退给你并且要支付你第一条里的利息。
此认购协议必须是该企业的法人签字盖企业公章！（重点）简单来说原始股一旦上市可以获得很不错的收益，退一万步说没有上市也可以当做高额利息的一次稳定投资，是比较有保障的。
但是市面上散户是很难接触到真正的原始股的，原始股多为企业内部认购或者是被投资公司抢走了，然后再把原始股的利益吃掉很多甚至恶意抬高价格再卖给散户，这样的原始股是没有利润的甚至可以说是危险的。
如果对原始股还有什么不明白的，欢迎随时问我，看，窝的铭！字。
原始股这一块我很熟悉

四、

五、股权应如何分配

7/40*100%=17.50%；
你应该得到17.5%的股份，至于如果别人想收购你的股份，得看你愿意用什么价位卖了，溢价收购是必然的了，就算你要价50万，也不过份，只要你认为这才是你的心理价位就行了.

六、公司上市时，公司的股票如何分配给股东，谁说了算还是有一定的比例来分配

公司上市之前已经按对方股东通过懂事会决定决议分配好了，这些是原始股，上市后是流通股可以直接通过定向增发是形式募集资金

七、公司股份如何分配

分别回答如下：1、这100万应该属于前面5个股东的，是他们各转让4%共20%股份的金额；
2、红利是给股东的，员工不可分享；
员工做得好，可以从利润里提取一部分作奖励；
3、股权是清晰的，关于话语权，可建立董事会，话语权交给董事会；
4、20个小额投资人不是股东，所以没有股权、没有红利，但可以享受较高的利息。

八、谁知道一般上市公司在什么情况下分配现金股利什么情况下分配股票股利?

在有可供分配利润的条件下，经营正常、现金流充裕时，派发现金股利。
在其他条件不变时，如现金短缺，就只能配发股票股利了。

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