顺丰上市公司待遇如何－－上市公司部门助理工作和顺丰航空市场专员职位，哪个更好？

一、韵达快递员工资怎么样

建议去顺丰现在已经是上市公司了，工资已经有6000元，你可以去蓝领国际招聘网报名 网址是：*：//*cclln*

二、快递员又集体辞职，上市后的顺丰怎么了

自己喜欢哪个就做哪个，如果你想再继续深造上学什么的可以选做助理，因为时间多可以看书。
如果没这个打算，做顺丰还是可以的，因为接触的人多，可以给自己积累一些人脉关系，并且可以为将来升值跳槽做铺垫，而且虽然事多点，我觉得比较充实。
天天坐办公室真的很无聊，关键还是看自己吧。
如果怕吃苦怕麻烦，就做办公室工作了

三、上市公司部门助理工作和顺丰航空市场专员职位，哪个更好？

自己喜欢哪个就做哪个，如果你想再继续深造上学什么的可以选做助理，因为时间多可以看书。
如果没这个打算，做顺丰还是可以的，因为接触的人多，可以给自己积累一些人脉关系，并且可以为将来升值跳槽做铺垫，而且虽然事多点，我觉得比较充实。
天天坐办公室真的很无聊，关键还是看自己吧。
如果怕吃苦怕麻烦，就做办公室工作了

四、小米有品推手靠谱吗？

靠谱肯定是靠谱的，毕竟小米这么大的公司不会说拖欠你的所得，但是至于这个东西好不好推，推动消耗你的精力和人脉有多少你自己还是要算个账，不要到时候话费了时间什么都没有得到那就不划算了。
另外，小米有品里面有一些都是第三方的产品，你自己要看清楚。

五、顺丰上市后 工人工资会高吗

顺风上市之后，是否增加工资是顺风自主权。
　　根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
　　企业单位工资调整方案，由企业根据本单位经济效益和当地物价水平，参考劳动部门指导意见依法自主确定。
　　《劳动法》　　第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
　　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
　　第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
　　第四十八条　国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

六、有没有再顺丰待过的？求详细介绍一下，我是物流专业的应届生，那个跟人事的谈了一下，他们说的好空。

首先，你要对自己有一个清晰的定位，学历只是你的敲门砖，并不是有学历就能拿到高工资；
其次，高工资跟你的专业也是有关系的，一般物流专业薪资是比计算机方面工资低很多的；
再次，顺丰是上市公司，在当前国内快递行业做的也算是数一数二的了，企业做的好，人才的管理、晋升是有一套体系的。
顺丰我妹妹带过，还可以的；
最后，你说的考核是绩效考核，新人出入职场，不懂不要紧，但是不要高傲自大，眼高手低。
进入社会，做好规划，前期肯定是积累经验，多看多学，后面在考虑跳槽、选择更好的企业或者岗位吧。
祝你好运年轻人。

七、顺丰上市了，发那么多红包.可是员工工资怎么解决

企业前景是没问题的，就这一点说，是不会出现无法发放工资的情况，所以作为员工，只需要踏实做好本职工作，其他事情交给企业就行了

八、顺丰成功上市，顺丰快递员工资会涨吗

顺丰成功上市，顺丰快递员工资应也是不会涨的。
。
。
因为快递单位本就是一个薄利单位，加上公司上市主要是扩大影响力，加强竞争力。
并且现在的快递业收费并且有上涨，如果快递员要加工资，这必费用从 那儿出。
所以我觉得是不会涨的，除非是快 递收费上涨了，快递员工资可以是会上涨一点的。

参考文档