股份有限公司如何利润分配；公司利润怎么分配

一、股份制利润怎么分配？

因为你来经营，可以给你自己设定一个工资，其他的净利润三方按照入股比例进行分摊呗，不过最好留出一定比例的利润作为企业的扩大运营资金

二、股东利润的分配是怎样的

（一）利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。
利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。
　　（二）利润分配的确认目前，企业实现净利润的分配，采取向投资人支付股利（或利润）的形式以考核企业对投资人的经济责任，采取提取盈余公积金的形式以鼓励企业的不断发展，采取提取公益金的形式以鼓励职工多做贡献，以提高职工的物质文化生活水平。
显然，企业实现净利润的分配是处理社会主义生产关系的特定方面，利润分配的实质是国家、投资者、企业和企业内部职工之间的利益分配。
　　因此，企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工；
利润分配的对象主要是企业实现的净利润；
利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。
　　（三）利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：（1）提取法定盈余公积金。
法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
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三、公司利润怎么分配

根据《公司法》等有关法规的规定，一般企业和股份有限公司当年实现的净利润，一般应按照下列顺序分配：（１）弥补以前年度亏损；
（２）提取法定盈余公积金；
（３）提取法定公益金；
（４）支付优先股股利；
（５）提取任意盈余公积金；
（６）支付普通股股利；
（７）转作资本（股本）的普通股股利。
必须指出的是上述利润分配的顺序不能颠倒。
也就是说，以前年度的亏损未得到完全弥补前，不得提取法定盈余公积金和公益金；
在提取法定盈余公积和公益金之前，不得向投资者支付股利和利润；
支付股利的顺序必须是先支付优先股股利后支付普通股股利。
外商投资企业实现的净利润，应首先弥补以前年度尚未弥补的亏损，之后再按照法律、行政法规的规定提取储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金等。
中外合作经营企业按规定在合作期内以利润归还投资者的投资，以及国有工业企业按规定用利润补充的流动资本，都属于利润分配的内容。
企业本年实现的净利润进行了上述分配后，仍有余额，即为本年的未分配利润，本年未分配利润加上上期未分配利润的合计数，即为本期末未分配利润累积数。

四、股份有限责任公司的利润分配是怎样分配的?

如果按照会计准则和税法要求，需要计算出当期收入扣除各项成本费用（包括你所说的工资薪金和运营费用）、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配，但全体股东约定不按照出资比例分配的除外；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
希望采纳。

五、股份制企业的利润，税后利润应按什么顺序分配

股份制企业的利润，税后利润应按一下顺序分配：　　1）弥补亏损；
　　2）提取法定盈余公积金；
　　3）提取公益金；
　　4）支付优先股股利；
　　5）提取任意盈余公积金；
　　6）支付普通股股利。

六、股份制公司怎样合理分配赢利

你先要搞清楚，薪水和分红是两个不同的概念。
你拿报酬的方法有三种可能，一个是你不拿平时的工资，到年终时看利润分配，占30%；
一种是平时拿一定的工资，到年终时按30%计算利润所得，再补给你；
一种就是每个月都按利润的30%计算你的工资。
    不管那种方法，30%利润分成都是过得去的了，但是你要注意两个问题：一个是你负不负担亏损的风险，按规定说，你有30%的权利就有30%的责任，这条有没有在章程里说清楚，如果要承担亏损的责任，你就要对企业的经营效益情况有一个基本的估价再决定合作不合作。
    第二是你懂不懂财务，能不能看懂财务报表，因为许多有经验的老板，赚钱也能做出亏损的报表来的，那么你弄不好会可能变成白干，特别是小额纳税人的企业。
    对于你来说最好的办法就是每个月给你一定的工资作为你的技术职务工资，这是你的劳动所得，然后年终时按30%的利润分成补足剩余部分，如果亏损，你不要承担损失，30%的利润比你领取的工资还少，你也不用退还。
那就看你和朋友怎么谈了。
    祝你成功！

七、股份制企业利润分配

股份公司在支付股息之后仍有盈余，将其再分派给股东的分配活动，股东分得的除股息以外的盈余部分就是红利。
对于非纯粹股份经济的合作经济组织或集体企业来说，分红是指投资入股的投资组织成员按其投资比例分配企业税后盈利中分红基金的分配活动。
股票分红遵守下列原则：分红的方法应在公司法或公司章程中都要有明确的规定，分红过程必须依照法规章程办理；
公司无盈利不分红，盈利少则少分，亏损时不分，股东分红采用平等原则，分配的金额、日期等对各个股票持有者不应存在差别，并且，优先股不参与分红。
 预案公布后，分红资金会自动打入你的帐户。

八、上市公司的利润如何分配

弥补亏损后形成 可供分配利润。
五年尚未补足的年度亏损，可供分配利润= 净利润=年初 未分配利润或亏损+其它转入。

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