一、股权激励问题
建议你到上海或深圳证券交易所的网站上查找相关的公司年报(公告),这个的确不是很好找的,再加近年证券市场与实体经济不景气,有些上市公司的股权激励已经被撤回,一般年度报告即俗称的年报都有相关的股权构成项可以查,还有就是年报对于当年的重大事项都会在年报中会重新说明一次的,对于股权激励正常也应该在年报有所提及,你可以尝试查找。
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二、股权激励的资金来源有哪些?
实践中激励对象的资金来源大体上可以分为三大类:第一类为股权激励涉及对象的自有资金;
第二类为上市公司对股权激励对象的薪金或根据国家规定提取的各类奖励基金;
第三类为股权激励对象以所受股权进行质押、租赁等方式取得的融资.
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三、你好~~请问高管持股如果增加了的话是不是就是公司采用了股权激励?有些公司上上年由高管持股,上年没有
高管持股分为几种情况,第一高管本身就是股东,第二高管通过正常途径增持股份,第三,通过股权激励途径获取;
所以,想做薪酬激励与企业绩效关系的研究,必须选取的样本公司为实施股权激励计划的公司,且其持股数量应该剔除非激励部分取得的股份,这样研究才更真实更有价值。
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四、股票的股权激励是什么意思?
为了留住公司的精英,给他们股份,实现利益捆绑
![股票的股权激励是什么意思?](https://i04piccdn.sogoucdn.com/2d8e09824fe655e0?YIkMb.jpg)
五、股权激励的资金来源有哪些?
实践中激励对象的资金来源大体上可以分为三大类:第一类为股权激励涉及对象的自有资金;
第二类为上市公司对股权激励对象的薪金或根据国家规定提取的各类奖励基金;
第三类为股权激励对象以所受股权进行质押、租赁等方式取得的融资.
![股权激励的资金来源有哪些?](https://i01piccdn.sogoucdn.com/a5f4db90d865f429?aUMdz.jpg)
六、限制性股票分红如何处理
实务中,上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让。
达到解锁条件,可以解锁;
如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废,通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。
授予日的会计处理收到认股款借:银行存款(企业有关限制性股票按规定履行了增资手续)贷:股本资本公积—股本溢价就回购义务确认负债借:库存股(按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额)贷:其他应付款—限制性股票回购义务
![限制性股票分红如何处理](https://i04piccdn.sogoucdn.com/2d8e09824fe655e0?BUuoJ.jpg)
七、股指期权行权后得到的备兑股份如何卖出去
基本算是中性的消息,完全按股票激励计划股票期权规程进行的,不存在利好或利空的因素。
![股指期权行权后得到的备兑股份如何卖出去](https://i03piccdn.sogoucdn.com/55ef32022177d6bb?MnPqi.jpg)
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