上市公司期权如何设计…股票期权是怎么回事，如何设立股票期权？望告知，谢谢

一、企业发行期权的实施方案

公司期权是未发行股票的公司发行的期权。
他们会有一个认购价和一个有效期限——例如XYZ 25c有效期在2002年6月30日，直到该日期之前都可以在ASX上市。
假如在期满时股票价格超过了认购价，期权持有者将通过支付认购价来行使他们的期权，而当期权在该公司作为一种新股票发行时，它将和其他普通股票享有同样的等级. 公司期权是公司在某个未来时间点（有效期限）筹集额外资本的一种方式，但是这不能保证在那时股票价格一定会超过期权认购价. 公司期权也被用作员工鼓励并可以和业绩联系在一起，但是这些不能在ASX上市.期权激励，就是企业所有者向经营者提供的一种在一定期限内，按事先约定的价格购买一定数量的企业股份的权利。
期权激励的主要对象为企业的主要经营者，原则上是董事长、总经理。
  期权激励最早源于美国。
美国上市公司的高级管理人员的薪酬结构分为三部分：基本工资和年度奖金、长期激励机制、福利计划。
后来经济学家研究后认为：基本工资和年度奖金不是有效的激励机制，因为它不能激励高级管理人员面向未来。
公司高级管理人员时常需要独立地就公司的经营管理以及未来发展战略等问题进行决策，诸如公司购并、公司重组及重大长期投资等。
这些重大决定给公司带来的影响往往是长期的，效果往往在三五年以后，甚至十年后才会体现在公司的财务报表上。
在执行计划的当年，公司财务记录大多是执行计划的费用，计划带来的收益可能很少或者为零。
如果一家公司的薪酬结构完全由基本工资及年度奖金构成，那么出于对个人利益的考虑，高级管理人员可能倾向于放弃那些有利于公司长期发展的计划。
 到了上世纪八十年代中期，为了解决这类问题，人们便想到要设立新型激励机制，将高级管理人员的薪酬与公司长期利益联系起来，鼓励他们更多地关注公司长远发展，而不是仅仅将注意力集中到短期财务指标上，股票期权计划开始得到广泛应用。
股票期权是公司给予高级管理人员的一种权利。
持有这种权利的高级管理人员可以在规定的时间内以股票期权的行权价格购买本公司股票，这个过程称为行权。
在行权以前，股票期权持有人没有任何的现金收益；
行权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。
高级管理人员可以在规定的时间范围内自行决定何时出售行权所得股票。
 在实践中，期股制显示出巨大的优越性。
由于它的基点是奖励未来，期股在行权期内不得转让，使经营者的利益和企业的长远利益结合起来，激励作用非常明显。

二、股票期权是怎么回事，如何设立股票期权？望告知，谢谢

什么是股票期权　　所谓股票期权计划，就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利。
公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。
一般股票期权具有如下几个显著特征：　　第一，同普通的期权一样，股票期权也是一种权利，而不是义务，经营者可以根据情况决定购不购买公司的股票；
第二，这种权利是公司无偿赠送给它的经营者的，也就是说，经营者在受聘期内按协议获得这一权利，而一种权利本身也就意味着一种“内在价值”，期权的内在价值表现为它的“期权价”；
第三，虽然股票期权和权利是公司无偿赠送的，但是与这种权利联系的公司股票却不是如此，即股票是要经营者用钱去购买的。
　　股票期权：　　其基本内容是给予公司内人员在未来某特定的时间按某一固定价格购买本公司普通股的权力，而且这些经营者有权在一定时期后将所购入的股票在市场上出售，但期权本身不可转让。
即在签订合同时给予高级管理人员在未来某一特定日期以签订合同时的价格购买一定数量公司股票的选择权。
持有这种权利的经营者可以在规定时期内以股票期权的行使价格(Exercise Price)购买本公司股票。
在行使期权以前，股票期权持有人没有任何的现金收益；
行使期权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。
经营者可以自行决定在任何时间出售行权所得股票。
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三、简答股票期权的设计主要包括哪些要素

期权分看涨期权和看空期权，其定价法则有二叉树定价法，风险中性法，复制理论和布莱克-斯科尔斯定价模型，一般现在以最后一个应用为主，其定价因素包括：执行价格，当前价格，到期时间，市场风险，波动率（股票价格标准差）

四、如何制定一套民营企业(非上市公司)期权激励计划

股票期权激励计划是发达国家证券市场通常采用的一种股权激励方式，由于具有“公司请客，市场买单”的优点，一直受到上市公司特别是人力资本密集、股价增长潜力比较大的公司的青睐。
《办法》在制订过程中参考了国际上有关股票期权激励的一些通行做法：       1、股票期权的授出可以考虑一次性授出或分次授出。
股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。
为了避免激励对象有短期套现行为，《办法》要求权利授予日与首次可行权日之间应保证至少1年的等待期，并且在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期按比例行权。
        2、对于股票期权的行权价格或行权价格的确定方法，以股权激励计划草案摘要公布前30个交易日的平均市价与公布前一日的市价孰高原则确定，不应低于其高者，以避免股价操纵。
 考虑到激励对象，尤其是高管人员属于公司内幕信息知情人，易出现内幕交易和操纵股价行为，《办法》以定期报告的公布和重大事件的披露为时点，设立了授予和行权窗口期，激励对象只有在窗口期内才能被授予股票期权或者是行权。

五、期权怎么做？

期权有很多种，国内场内正规期权有上交所的50ETF期权和几个期货交易所的商品期权。
 做50ETF期权到券商开户，做商品期权去期货公司开户。
当然有一定资产和交易经验的要求，达到条件后才能准入。
交易期权的话，策略很多，因为期权是复杂的金融衍生品，可以满足投资者较复杂的投资需求，比如资产配置，对冲，套期保值，套利等等。
 当然，普通小散户多是进行 投机交易了，期权是T+0交易，有一定的杠杆属性，风险较大，建议先认真学好期权的基础知识，做熟模拟交易后，再进行实盘操作。
流动性方面商品期权还是比较差，50ETF期权市场已成熟，建议做期权从50ETF期权入手。
以50ETF为例，说一个最简单的做期权的策略，就是买入认购期权或买入认沽期权。
  当你预测到上证50指数要大涨时，买入认购期权，预测准确的话，买期权会大涨，翻几倍十几倍也有可能。
 当你预测到上证50指数要大跌时，买入认沽期权，预测准确的话，买期权会大涨，翻几倍十几倍也有可能。
 但注意，如果你预测错了，你期权可能会价值变为0，全部亏光。
 还有，买期权一定要快入快出，如果很长时间才按你预测的方向动，或者涨跌的幅度不够大，买期权也是要亏损的。
  期权策略还有非常非常多，多找资料学习吧。
最后，还是提示，期权是复杂的金融产品，只适合部分投资者，参与期权交易一定要注意风险，注意风险，再注意风险。
 还有场外不正规的期权平台较多，一定不要参与，以免受骗。

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