一、和合伙人开公司，他出资50万，我出资10万，我管理包技术，股权要怎么分配合适？
个人合伙 第三十条 个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。
第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
第三十二条 合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。
合伙经营积累的财产，归合伙人共有。
第三十三条 个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。
第三十四条 个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。
合伙人可以推举负责人。
合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三十五条 合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。
合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。
偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
二、总投资50万，一人出资10万怎么分配
协商或按投资比例分配
三、5个人合伙4人每人投50万一人投20万股权该怎么分配
可以5个人自行约定比例，如果没有约定的按出资比例分配
四、如何对融资进行利益分配
第一种比较简单的方法，分股权制，只要是自己创始团队，都可以注资公司，股权按照金额的多少来分配给大小股东，每个人分配好自己的工作。
公司选定一个时间，可以给大小股东分红。
这种方法一定要自己的团队一同心，才能做出业绩。
前提，用这一种方法，必须要设定一个完善的股权协议，要知道，一开始团队都是很有激情的，但时间常了，一定就会有人动摇，所以这里面就会牵扯到股东，所以要拟一份好的，退股协议。
第二种实行，股权加底薪制，对于有股权的人，公司分红时，都可以销售红利，并且可以得到每月的底薪，没有投资的人，可以按照公司内部协议来方法工资，也可以通过，每月的业绩销售，来定工资。
前提，股权和工资，要明确分开，发放工资可以与公司的销售业绩挂钩。
公司业绩越高，工资发放也就越高。
五、我想知道一个公司融资后，股权怎么分配的。 或者给我一些股权分配的实际案例，谢谢咯！
蚂蚁天使的私募股权优势是什么?A-通过“领投+跟投”的平台机制降低投资人的判断风险领投人是指有丰富投资经验的投资人，“领投+跟投”的模式是指一个领投人带领多名跟投人进行投资，对于缺乏投资经验的投资人来说，可以通过领投人对于项目的判断及过往的经验，借鉴判断项目的投资风险。
B-通过定位在低估值低融资额的种子轮初创项目，降低投资的项目风险蚂蚁天使选择定位在种子轮的初创项目进行众筹，一方面种子轮项目较少有机构投资，避免了在众筹的项目是机构不投的高风险项目；
另一方面因为种子轮项目的低估值低融资额，相同的钱投资人可以多投几个项目，从而避免了将“鸡蛋放在一个篮子里”，有效的降低了投资风险。
六、我有一个团队做事,公司只有50万左右的资本,有人融资500万,股权怎么分?
你自己决定，你可以拿出公司一半的股权，分成1000股，每股定价1万，或者更高的价格……明白了吧！
七、50万买基金怎么分配
要看这五十万对于你是什么地位！如果你有N多五十万！可以买一个受益率最高的！但是风险最大！如果这五十万对于你十分宝贵！还是分散投资降低风险吧！
参考文档
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