一、某支股票业绩出来下滑是利空还是利好,未来股票会跌还是会涨
业绩下滑,肯定是利空呀,但未来股票涨跌却不一定,因为那要看庄家愿意让它涨还是跌
二、股票在年报之前大幅下跌是什么意思
一般来说缩量下跌是个调整过程或分歧阶段,短期涨跌看后面的消息的方向了,利空消息将导致下跌,反之向上。
放量下跌后继续跌的可能性比较大,但是不是一路下跌到底,总是在中间出现短暂得调整,那是出现下跌后多空分歧造成的。
扩展资料(1)公司决策参与权。
普通股股东有权参与股东大会,并有建议权、表决权和选举权,也可以委托他人代表其行使其股东权利。
(2)利润分配权。
普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。
普通股的股息是不固定的,由公司赢利状况及其分配政策决定。
普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权。
(3)优先认股权。
如果公司需要扩张而增发普通股股票时,现有普通股股东有权按其持股比例,以低于市价的某一特定价格优先购买一定数量的新发行股票,从而保持其对企业所有权的原有比例。
(4)剩余资产分配权。
当公司破产或清算时,若公司的资产在偿还欠债后还有剩余,其剩余部分按先优先股股东、后普通股股东的顺序进行分配。
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三、为什么业绩预告类型中会有略增、略减,具体是怎么定义的?谢谢!
假如上个月的业绩是10万,而这个月为了展现自己的实力,努力工作,业绩是13万。
下个月是15万,做季度报告的时候就是略增。
而对于工程,还没做就得拿出预算报告的来说,根据经验,材料的涨幅,运输等等因素,预算出这个工程大概要用到多少钱,相对于以前来做过的工程说是涨了多少或降了多少也是可以用略增、略减。
对于定义是没有固定标准的,有的是用百分比有的是直接用多少来说。
《中小企业板信息披露业务备忘录第1号》规定,公司预计第一季度业绩将出现下列情形之一的,应在知悉后的第一时间在年度报告摘要中或以临时报告形式披露第一季度业绩预告:(1)归属于上市公司股东的净利润为负值;
(2)归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比上升或者下降50%以上;
(3)与上年同期相比实现扭亏为盈。
四、股票的业绩具体是指什么?
业绩股票是股权激励的一种典型模式,指在年初确定一个较为合理的业绩目标, 如果激励对象到年末时达到预定的目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。
业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。
激励对象 在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票,如果未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离任等情况,则其未兑现部分的业绩 股票将被取消。
业绩股票激励模式有以下优点: (1)能够激励公司高管人员努力完成业绩目标。
为了获得股票形式的激励收益,激励对象会努力地去完成公司预定的业绩目标;
激励对象获得激励股票后便成为公司的股东,与原股东有了共同利益,更会倍加努力地去提升公司的业绩,进而获得因公 司股价上涨带来的更多收益。
(2)具有较强的约束作用。
激励对象获得奖励的前提是实现一定的业绩目标,并且收入是在将来逐步兑现;
如果激励对象未通过年度 考核,出现有损公司行为、非正常调离等,激励对象将受风险抵押金的惩罚或被取消激励股票,退出成本较大。
(3)业绩股票符合国内现有法律法规,符合国际惯例,比较规范,经股东大会通过即可实行,操作性强,因此,自2000年以来,国内已有数十家上市公司先后实施了这种激励模式。
(4)激励与约束机制相配套,激励效果明显,且每年实行一次,因此,能够发挥滚动激励。
滚动约束的良好作用。
五、股票业绩减亏是什么意思
就是股票的业绩比上一季度或者上一个时间段的亏损减少
六、股票强减是什么意思
就是卖出部分股票
参考文档
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