上市公司上市前最怕哪个部门－对于一个上市公司来说最怕什么？

一、请问在上市公司哪个部门比较有发展前途？

人事部吧。
每个公司都有人事部，不愁出去没单位。

二、对于一个上市公司来说最怕什么？

突如其来的利空（有自作孽的，有天灾），比如三鹿奶粉，出现后，伊利也发现了三聚氰胺之后股价暴跌。
还有就是前段时间出现的瘦肉精，那天中午央视刚刚报道，双汇发展下午跌停了。
说白了就是一颗老鼠屎坏了一锅粥啊~威力大了可能导致倒闭！人民很生气，后果很严重！

三、关于公司上市问题

最大的好处是买些原始股上市后翻几翻的.公司上市后，会解决一些资金上的问题，更有利于公司运作和市场推广，公司效益好了，员工待遇肯定没得说了，个人想做什么，当然是第一，买些原始股，第二，好好工作呗！其他事情就不是你能管的了.如果看好自己公司业绩.就大胆的借钱买股吧！

四、中小企业上市过程中有哪些需要注意的地方？在哪些环节容易出问题？

注册资金和现金流的好坏与能够顺利上市的关系不大。
如果是国内上市的话，既然已经通过了审计，那么说明你们已经把券商、律师、保荐人、财经公关、评估等工作同步进行了。
下面就看券商何时报辅导了。
辅导时间需要多长就不好说了。
过了辅导，就可以上会了，发审委这一关就更不好说了。
走到这一步，企业就是把业务做好，按照上述这些机构的要求做好配合。
其他的你们根本也左右不了。
祝你们好运。
如果万一被发审委打回来，境内做不了，或者要排很长时间的队的话，建议你们考虑一下境外上市。
有兴趣可以看看我们的网站：*3009.cn。
（财富指数资本集团北京代表处）

五、哪个机构可以帮助企业上市，服务做的如何？

世博得纪就可以帮助企业上市，与他们接触的企业很多，在这方面经验丰富，在企业诊断，上市辅导，资本的运作等方面问题都解决的很快。

六、即将上市的公司设什么部门 有证券相关的部门嘛

部门主要是证券部 职位为证券代表 董事会秘书也是业相关人员 要做这两个职位需要考董秘证书对于即将上市的公司 也需要设置董事会秘书一职 一般是外聘 也可以从公司内部招聘而拟上市公司的证券部在上市前叫投资管理科 职位叫上市专员或金融专员 负责筹备期的工作本人目前就职于一家拟上市公司做上市专员 需要的话愿意多多交流

七、公司上市找什么部门

为您转载一下资料，供您参考：首先现在当地政府做个申请。
找证券公司，评估公司，会计公司企业上市的基本流程一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：第一阶段 企业上市前的综合评估企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；
而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。
在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。
只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。
对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。
因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。
由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。
因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

参考文档