一、如何寻找合适的合伙人?
首先要明确的是找合伙人这事儿不能求快要求稳,正所谓欲速则不达,要快速找到合伙人真的需要掌握好天时地利人和。
首先来说天时,你想想这个时间点找合伙人是否合适,如果说你自己项目还没有梳理清楚就盲目找合伙人的话,很容易就掉坑里了,还有就是自己项目目前所处的阶段,找什么领域的合伙人,找什么阶段的合伙人,这些都是有讲究的。
然后说说地利,你找合伙人的时候竞争环境怎么样,找来的合伙人需要有什么技能熟悉什么领域,是否能够对针对你这个项目顺利开展业务。
最后是人和,合伙人机制有没有设计好,股权激励架构有没有设计好等等。
如果这些问题都想清楚了找合伙人就方便很多了,抛出几个筛选合伙人的问题,然后签署合伙协议,熟悉磨合很重要,最后一步要攻克的就是找合伙人的渠道了。
1.找熟人推荐,这个办法有点土但是省去了信任成本,不过成功率也比较低,像大海捞针一样,如果要快速找到还是有点难。
2.到专业的找合伙人平台或者创业平台上去,这样的平台好在人群精准,你能够快速根据地理位置,行业情况进行第一轮的筛选,目前市面上做合伙人平台的主要有几家:1.爱合伙2.青伙3.缘创派4.乌鸦部落你可以多尝试学会混圈子,剩下的就是持之以恒了,找到合伙人以后一定不能操之过急,根据之前想好的方案按部就班,快速落地合伙人计划。
二、自己经营的公司,现在朋友要投钱进来合股,请问股份如何分配比较好
目前的形式你就是独资 也就是你是企业唯一决策者 如何分配股份不需要任何依据 只要你们双方同意即可成交 当然他占的越少越好 目前市场上闲钱那么多 如果真的能够保证盈利 要是我的话宁可选择借贷 出让股份分红的时候是很心疼的
三、合伙创业股份应该如何分配
各自股份可以自行协商。
你可以要求占一半的股份,其余人占一半股份。
四、合伙开公司怎么分股?
如果是几个人合伙开公司,那么就一定需要请职业经理人来管理公司了。
公司事无巨细,但事事都要有人来做决策,不可能几个股东天天都要在一起开会。
而如果从几位股东中选一个来管理,那么不论你们几位股东之中谁来管理,都会让其余股东心有疑虑,担心管理者利用职权中饱私囊、在公司结构中培植私人势力。
而且把公司经营事务交给职业经理人来运作,相信应该比股东自己操作更为专业、熟练。
股东除了支付经理人的佣金之外,完全可以坐收渔人之利。
要多少岁开公司这个不一定,一般要求18周岁以上才有资格注册公司、做老板,未满18岁也有变通的办法,未成年人可以由法定监护人代为注册。
五、合伙经营股份怎么分好一点!!!!!!!1
你们合伙人之间协商一下那个市场优势的技术图的价值,折成现金价值进入股本,这样每个投入的股份与总股本就出来了,各自占多少就很好算了嘛,谁股份多,谁控股,如果那个技术图很关键,能决定你们投资的胜负,给25%,就25吧,不然生意做不成,投资都完了。
供你们参考
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