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二、菲利普.费雪 《怎样选择成长股》读后感

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三、投资必读书籍之三：菲利普·费雪《怎样选择成长股》

看一只股是不是成长股，就要把握住以下的几个要点第一，股价长期下跌末期，股价止跌回升，上升时成交量放大，回档时成交量萎缩，日K线图上呈现阳线多于阴线。
阳线对应的成交量呈明显放大特征，用一条斜线把成交量峰值相连，明显呈上升状。
表明主力庄家处于收集阶段，每日成交明细表中可以见抛单数额少，买单大手笔数额多。
这表明散户在抛售，而有只“无形的手”在入市吸纳，收集筹码。
第二，股价形成圆弧度，成交量越来越小。
这时眼见下跌缺乏动力，主力悄悄入市收集，成交量开始逐步放大，股价因主力介入而底部抬高。
成交量仍呈斜线放大特征。
每日成交明细表留下主力踪迹。
第三，股价低迷时刻，上市公布利空。
股价大幅低开，引发广大中小散户抛售，大主力介入股价反而上扬，成交量放大，股价该跌时反而大幅上扬，唯有主力庄家才敢逆市而为，可确认主力介入。
第四，股价呈长方形上下震荡，上扬时成交量放大，下趺时成交量萎缩，经过数日洗筹后，主力庄家耐心洗呈筹吓退跟风者，后再进一步放量上攻。
感受资产累积的愉悦，体验深谋远虑的满足。
游侠股市，智慧与谋略的虚拟股市，让您的智慧不再寂寞。

四、如何选择成长股 pdf

这个问题很难答。
下面我的看法请斧正：1. 成长股，首先要市值小，这样好成长。
2. 成长股，当然要业绩好，我比较多看主业增长率和利润增长率，要30%上下。
3. 成长股，需要有好的经营环境，因此朝阳产业、国家政策扶持产业是必须的。
有成长空间。
4. 成长股，要在行业龙头里面选，意思是市场占有率第一。
5. 成长股，必须有好的管理团队，这是成长股的核心。
6. 成长股，还需要人讲故事，会讲故事。
但必须有实业作为基础，而不是瞒天过海地瞎胡扯。
7. 最后，买入成长股，要在初期、低价位区。

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他要能真正会选成长股，他应该早就是富翁了，还用写这些玩意吗，呵呵。
别去信这些垃圾万一，好好去学习金融知识和财务知识，你才能真正地找到成长股，换句话说，要找到成长股，也是要通过对公司基本面的研究得出的，而想看明白基本面，你必须要学会看报表。
除此，无其他的方法了。

六、怎样选择成长股TXT下载

在格兰姆的《有价证券分析》中虽然有对价值投资的详细阐述，但对于我们中小投资者来说，最重要的掌握其核心：复利、安全边际、内在价值和实质价值、特许经营权。
投资者须明白两个概念：安全边际与内在价值。
    一种常见的投资方式，专门寻找价格低估的证券。
不同于成长型投资人，价值型投资人偏好本益比、帐面价值或其他价值衡量基准偏低的股票。
    安全边际：和内在价值一样也是个模糊的概念。
值得一提的是它被格兰姆视为价值投资的核心概念，在整个价值投资的体系中这一概念处于至高无上的地位。
安全边际就是价值与价格相比被低估的程度或幅度。
简言之，就是低估的时候在洼地，高估的时候在风险，只有在洼地和企业的内在价值之间才是操作股票的最佳时机。
还有一点，安全边际总是基于价值与价格的相对变化之中，其中价格的变化更敏感也更频繁而复杂，对一个漫长的熊市而言就是一个不断加大安全边际的过程，常见的程序是：安全边际从洼地到内在价值，只有当安全边际足够大时总有勇敢而理性的投资者在熊市中投资---这才是没有“永远的熊市”的真正原因。
对于现在来说，很多股票都在其内在价值之下，也就是处在洼地价格。
    内在价值是一个非常重要的概念，它为评估投资和企业的相对吸引力提供了唯一的逻辑手段.内在价值在理论上的定义很简单：它是一家企业在其余下的寿命史中可以产生的现金的折现值.虽然内在价值的理论定义非常简单也非常明确，都知道，按照这买入股票，哪有不赚钱的道理呢，是非常之好，但是问题在于怎么知道呢？让普通投资者失望的是它的评估到目前为止，还没有见到一种明确的计算方法，连把价值投资运用到极致的巴菲特都没有给出，所以说，说它是个模糊的概念真不为过并且股票价格总是变化莫测的，而股票的内在价值似乎也是变化莫测的。

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八、费雪《怎样选择成长股》azw3

同学你好，很高兴为您解答！ 作者费雪，巴菲特在1969年说过：“我是15%的费舍和85%的格雷厄姆的结合。
” 格雷厄姆思想的精华是“完全边际”，费舍的思想的精华是选择数量不多的成长公司股票并长期持有。
费舍指出想找到真正杰出的股票，并不需要什么。

九、费舍《怎样选择成长股》的15个原则

原则1：至少在几年内，公司是否具有足够市场潜能的产品或者服务，使得销售额有可能实现相当大的增长？　　原则2：对于当前引人注目的生产线来说，如果其中大部分潜在的增长已经开发完毕，管理层是否有决心继续发展能够进一步增加总销售额的产品或者生产方法？　　原则3：考虑到规模的大小，公司在研究和发展上付出的努力是否有效？　　原则4：公司是否拥有高于平均水平的销售团队？　　原则5：公司是否具备有价值的利润率？　　原则6：公司正在为维持或者增加利润率而做些什么？　　原则7：公司是否具备出色的劳动和人事关系？　　原则8：公司是否具有很好的行政关系？　　原则9：公司的管理是否有层次？　　原则10：公司在成本分析和财务控制方面做得有多好？　　原则11：关于竞争力的强弱，公司是否在商业的其他方面，尤其在行业内的领域为投资者提供重要的线索？　　原则12：公司是否拥有短期或者长期的利润前景？　　原则13：在可预见的未来，公司的增长是否需要足够的股权融资，以保证更多发行在外股份能够在很大程度上通过预期的增长来抵消现有股东的利益？　　原则14：管理层是否在一切顺利时才能坦率地与投资者谈论公司的事务，而在出现麻烦和失望情绪时就保持沉默？　　原则15：公司是否具有一个毋庸置疑的诚实管理层？　　15个原则补充的两个具体问题：“这家公司所处行业的销售额是否有较大的增长机会，或者正像这样的行业前进？随着整个行业的成长，新公司是不是相对比较容易进入该行业，并且取代原来领先的公司？如果这些商业的特征很难阻止新公司进入该行业，那么这种增长的投资价值就是微不足道的。
”

参考文档