股份有限公司收益分配顺序是怎样的?公司收益分配顺序是怎样的

一、公司利润分配的顺序问题，经济方面的法律人士回答一下，谢谢！

利润总额的分配顺序（1）按税法上缴企业所得税利润总额-所得税=净利润净利泣分配顺序（1）提取法定盈余公积金。
法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
（2）提取法定公益金。
根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。
提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。
（3）向投资人分配利润。
企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。
 利润分配同企业债务无关，企业债务（银行贷款，应付帐款，其他应付款等）是在企业总负债里，总资产-总负债的余额=净资产（利润+公积金+公益金）

二、有限责任公司，股份有限公司一般的利润分配是怎样的？

《公司法》规定：公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照实缴的出资比例分配，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外；
股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

三、股东利润的分配是怎样的

（一）利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在国家、企业和投资者之间进行的分配。
利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。
　　（二）利润分配的确认目前，企业实现净利润的分配，采取向投资人支付股利（或利润）的形式以考核企业对投资人的经济责任，采取提取盈余公积金的形式以鼓励企业的不断发展，采取提取公益金的形式以鼓励职工多做贡献，以提高职工的物质文化生活水平。
显然，企业实现净利润的分配是处理社会主义生产关系的特定方面，利润分配的实质是国家、投资者、企业和企业内部职工之间的利益分配。
　　因此，企业利润分配的主体一般有国家、投资者、企业和企业内部职工；
利润分配的对象主要是企业实现的净利润；
利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。
　　（三）利润分配的顺序根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配：（1）提取法定盈余公积金。
法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。
法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。
提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。
但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。
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四、股份公司利润分配顺序是什么？

根据公司法等有关法规的规定，一般企业和股份有限公司当年实现的净利润，一般应按照下列顺序分配：(1)弥补以前年度亏损；
(2)提取法定盈余公积金；
(3)提取法定公益金；
(4)支付优先股股利；
(5)提取任意盈余公积金；
(6)支付普通股股利；
(7)转作资本(股本)的普通股股利。
利润分配简介：利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在企业和投资者之间进行的分配。
利润分配的过程与结果，是关系到所有者的合法权益能否得到保护，企业能否长期、稳定发展的重要问题，为此，企业必须加强利润分配的管理和核算。
企业利润分配的主体是投资者和企业，利润分配的对象是企业实现的净利润；
利润分配的时间即确认利润分配的时间是利润分配义务发生的时间和企业作出决定向内向外分配利润的时间。
基本原则：1、依法分配原则企业利润分配的对象是企业缴纳所得税后的净利润，这些利润是企业的权益，企业有权自主分配。
国家有关法律、法规对企业利润分配的基本原则、一般次序和重大比例也作了较为明确的规定，其目的是为了保障企业利润分配的有序进行，维护企业和所有者、债权人以及职工的合法权益，促使企业增加积累，增强风险防范能力。
国家有关利润分配的法律和法规主要有公司法、外商投资企业法等，企业在利润分配中必须切实执行上述法律、法规。
利润分配在企业内部属于重大事项，企业的章程必须在不违背国家有关规定的前提下，对本企业利润分配的原则、方法、决策程序等内容作出具体而又明确的规定，企业在利润分配中也必须按规定办事。
2、资本保全原则资本保全是责任有限的现代企业制度的基础性原则之一，企业在分配中不能侵蚀资本。
利润的分配是对经营中资本增值额的分配，不是对资本金的返还。
按照这一原则，一般情况下，企业如果存在尚未弥补的亏损，应首先弥补亏损，再进行其他分配。
3、充分保护债权人利益原则债权人的利益按照风险承担的顺序及其合同契约的规定，企业必须在利润分配之前偿清所有债权人到期的债务，否则不能进行利润分配。
同时，在利润分配之后，企业还应保持一定的偿债能力，以免产生财务危机，危及企业生存。
此外，企业在与债权人签订某些长期债务契约的情况下，其利润分配政策还应征得债权人的同意或审核方能执行。
4、多方及长短期利益兼顾原则利益机制是制约机制的核心，而利润分配的合理与否是利益机制最终能否持续发挥作用的关键。
利润分配涉及投资者、经营者、职工等多方面的利益，企业必须兼顾，并尽可能地保持稳定的利润分配。
在企业获得稳定增长的利润后，应增加利润分配的数额或百分比。
同时，由于发展及优化资本结构的需要，除依法必须留用的利润外，企业仍可以处于长远发展的考虑，合理留用利润。
在积累与消费关系的处理上，企业应贯彻积累优先的原则，合理确定提取盈余公积金和分配给投资者利润的比例，使利润分配真正成为促进企业发展的有效手段。

五、公司收益分配顺序是怎样的

依照我国公司法的相关规定，公司当年税后利润分配规定的法定顺序是：

(一)弥补亏损，即在公司已有的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损时，先用当年利润弥补亏损。


(二)提取法定公积金，即应当提取税后利润的10%列入公司法定公积金；
公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的。
可以不再提取。


(三)提取任意公积金，即经股东会或股东大会决议，提取任意公积金，任意公积金的提取比例由股东会或者股东大会决定。
任意公积金不是法定必须提取的，是否提取以及提取比例由股东会或股东大会决议。


(四))支付股利，即在公司弥补亏损和提取公积金后，所余利润应分配给股东，即向股东支付股息。

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