美容院股份怎样释放冬天如何减肥最有效?

一、我和我朋友合伙开了一家美容院、当时合约签定三年，三年后退股按百分之六十退出、当时我怕生意不好、亏本

当然算电商。
拼多多创始人黄峥曾说过：“所有的电商都应该做小程序。
”因为体量轻、成本低，小程序有着天然的寄生属性。
而作为最早一批吃到螃蟹的人，黄峥曾借着小程序红利，在不到一年时间里，把拼多多活跃用户做到三亿，仅次于当时的淘宝与京东。
微信的强社交属性把小程序捧上高台，从支付宝、百度、今日头条，再到抖音、美团，互联网玩家纷纷入局。
作为中国领先的上市护肤品企业——丸美股份，在直播电商和社交电商的风口下，也希望为子品牌春纪搭建线上小程序平台，以此作为业务线上化的转型试点，但是丸美股份想要加速业务线上化转型，还得需要创新交易结算模式。
在这样的业务场景下，通过搭建小程序平台给每个代理商创建独立的店铺，借助合伙人与明星网红等进行直播引流，促成用户在线下单，由平台统一收银，各个门店和代理商进行发货。
那么会产生两个问题，一是交易会涉及到众多代理商与门店，财务分账、对账等票务处理工作会非常繁琐复杂，且耗时耗力，如果聘用多位财务也势必要增加不菲的财务人员成本；
二是平台统一代收代付会涉及到“二清”问题，作为上市公司，丸美股份显然需要让业务做到合规，迎合法律监管。
而MallBook与丸美股份达成合作其实有很多的契合点，以MallBook强大的分账技术为核心，通过分账系统可以实现交易订单全流程自动化分账，总部能够在系统管理控台查看具体资金结算明细，有效提高了整体支付分账效率，降低了平台的财务及运营成本。
同时，交易资金不过平台账户，转而存管于央行监管户内，能够为平台合理规避“二清”风险，从而为丸美股份的小程序电商业务的合规发展保驾护航，并进一步释放了其业务的增长潜力。
未来，MallBook也将携手丸美股份共同推进数字科技与美容护理行业融合发展，为用户打造更加便捷的支付体验，为加盟商提供更加高效的收款效率，为平台构建更加智能的账务管理。
如今小程序即将迎来五周年，这个最初并不被看好的产品，如今已被人们广泛接受，甚至催生了大量的服务商，甚至2022年，小程序日活突破了4.5亿。
为了保持增长活力，目前小程序电商形成了小程序电商+公众号、小程序电商+社群拼团、小程序电商+直播等多种发展模式，为了加速业务的转型升级，企业们也要聚焦于提高平台的交易管理效率与安全合规，才能在这个赛道上站稳脚跟，砥砺前行。

二、美容师入小股发工资有提成吗?

谢邀答，首先你得明白什么是“股份制”，如果你入股，无论股份大小，那么您就是这家美容院的股东之一。
作为股东之一的情况下必须明白四点。
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一、美容院经营不善出现亏损情况下，按股份比例承担亏损所带来的损失。
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二、小股份是否有发言权及否定权，和投票权等由你们股东之内的内部协商。
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三、违章及违法经营则无论大小股份可能都受牵连，甚至是出局。
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四、入股股东的收益来源于股权分红，也就是说您的美容院年底结算后如有盈利则按持有个股的大小进行分配分红（分钱），作为薪酬。
其次， ；
股东（无论大小）若要额外领取美容院工资及提成必须在由集体股东投票通过并承诺和参与劳动后方可获得应得的劳动报酬（工资-1.计时工资；
2.计件工资；
3.奖金；
4.津贴和补贴；
5.加班加点工资；
6.特殊情况下支付的工资。
），期间美容院员工持股属于是一种股权激励，股金分红不属于基本工资。
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因此在劳动合同生效后付出劳动的持股员工，应享受正常劳动报酬（工资+提成）。
公司股份不可随意剥夺。

三、世界名牌化妆品排行榜~

“国际化妆品新闻”最近推出的世界十大香水品牌香水中，男士香水占了2名，女性香水占了8名，它们是香奈儿蔚蓝男士淡香水、忆初芳惜缘男士香水，女性的有雅诗兰黛欢沁、迪奥的花漾甜心、兰蔻的驿动、范思哲的香恋明亮水晶、古驰的狂爱香水、爱马仕的橘采星光、宝格丽的紫晶纯香、阿玛尼的寄情淡香水。
　　一：香奈儿蔚蓝男士淡香水/Chanel　　香奈儿推出的蔚蓝男士淡香水以雪松展现男士阳刚不屈的意志，以柳橙和柠檬体现男人的自由，加入生姜以突显男性不凡的一生。
令人陶醉的木质芳香自然而然地唤起男性的自由气质。
　　二：忆初芳惜缘香水/Achovin　　Achovin“忆初芳惜缘香水”作为忆初芳的王牌香水，问世于时尚潮流由古典走向现代的90年代。
以天然龙涎香中的龙涎甾为主料使香味经久不散，同时结合全新现代特色的包装设计，淋漓释放男性卓然不群的优雅气息，吸引着全球千百万男性。
　　三：雅诗兰黛欢沁香水/Estee Lauder　　1996年，法国雅丝·兰黛公司推出其全新女用香水——欢沁，主要原料有百合花、紫罗兰、茉莉、丁香、檀香森等。
整体瓶身造型高雅而简洁，剔透晶莹的椭圆瓶子、圆形的白金瓶盖。
欢沁香水、香味乍浓犹淡，如细水长流，十分信人，飘散着浓雅的花香，在大自然中播洒着欢沁的种子。
　　四、迪奥花漾甜心香水/Dior　　克里斯汀·迪奥在1947年成立了时装店，同年，克里斯汀·迪奥创立了Parfumes Christian Dior，推出称为Miss Dior新式香水，是一种植物性绿色西普香水。
迪奥梦幻香水无论从“Miss Dior”到“Dior Addict”的各种Dior香水，都包罗万象，融入梦幻色彩。
　　五：兰蔻真爱奇迹香水/LANCOME　　Miracle兰蔻奇迹香水是最受世界上欢迎的香水之一，可以说，奇迹香水是兰蔻的骄傲！兰蔻缔造了这一经典和永恒的杰作，让每一位女性得以完成遭遇“奇迹”的梦想，追寻这纯粹的快乐直至每寸肌肤。
　　六：范思哲香恋明亮水晶香水/Versace　　范思哲香恋明亮水晶香水以精致典雅却又不失生动有趣的石榴香氛，伴随新鲜清新又饱满圆润的柚子清香从时尚精致的 水晶瓶身中流泄出来，同时间，一股冰晶般的清新沁凉香味轻轻散出，巧妙揉合了石榴及柚子的香氛气味，为女人带来性感、魅力的爱情能量。
　　七：古驰狂爱香水/GUCCI　　古驰的狂爱香水因其大胆的用香，充满复古怀旧气息的吸引力令无数女性为之疯狂。
是一个意大利的时尚品牌，一向以高档、豪华、性感而闻名于世，以“身份与财富之象征”品牌形象成为富有的上流社会的消费宠儿，一向被商界人士垂青，时尚之余不失高雅。
　　八：爱马仕橘采星光淡香水/Hermes　　爱玛仕橘采星光女士淡香水最原始的灵感源自于“如何在阳光下创造灿烂的满天星光”，它的瓶身甚至可以以不同的角度站立，仿佛是在玩视觉游戏，左摆右摇间像极了一个新生的星球，带你一览神奇浩瀚的宇宙，是世界著名奢侈品品牌，以奢华时尚享誉业界。
　　九：宝格丽紫晶纯香女士淡香水/Bvlgari　　宝格丽紫晶纯香女士淡香水专为年轻女性设计，以清新的香氛传达个人特色。
纯净、独特的香气，可以反映出女性优雅的个性，而一直以来紫水晶所象征的身心平衡，唤起内心的高尚祥和。
低调而性感的香气，则充分呈现出十足的女人味，永不过时的独特馚馨赢得国际时尚界的青睐。
　　十：阿玛尼寄情女士香水/Giorgio Armani　　阿玛尼寄情女士香水是以雪松核心混合着棕糖淡淡的琥珀气息，带来全新，温暖，柔和的木质感受，无限的空间，仿佛只有女主角一个人，她激情活力，与自然水乳交融，感受这饱满、温暖、柔和萦绕胸怀的香氛。

四、合伙创业必知 如何股权分配

对于任何一家公司来说，怎么分配股权，一直以来都是公司的重要机密。
一般来说，在刚开始创立公司的时候，合伙人一般都是按照出资的多少来获得相应的股权的，一般股权的分配都比较明确，结构比较单一。
但是，随着公司的发展、利润的不断扩大，必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。
因此，合理的股权结构是公司稳定的基石。
 2004年，毕业之后，刘协想开一家美容院。
项目总投资的首期预计为50万元。
因为自己没有那么多的资金，刘协便找了几个朋友合伙一起干。
由于其他人对这个项目不太懂，因此，具体的项目需要他来亲自操作。
 刘协的手上没有太多的钱，最多能拿出10万元，持不了大股。
为了在日后的经营中，减少不必要的麻烦和纠纷，刘协找到了律师，提出了一系列的问题。
 “这个项目是我全部来运作的，是不是可以计算部分技术股?在合伙股权方面需要注意哪些方面?” 律师听了刘协的话，便给他提了一些建议。
刘协按照律师的建议，跟朋友们重新谈了一下。
从他们投入的40万中抽出来20万算是自己借的，在初期利益分配上多给他们一些补偿。
 这样的操作，让刘协成了大股东，公司未来的运作也可以完全操控在他的手中。
这样做，有力地防止了这些朋友未来以大股东的身份干涉经营，从而导致事业的失败。
 刘协的故事告诉我们：股权分配的事情必须事先讲好，如果现在怕伤了感情不敢提出来，日后一定会出现更大的麻烦。
合伙和股份公司就是建立在契约原则上的，要将个人感情放在一边。
那么，在分配股权的时候，要注意哪些问题呢? 1.了解公司的实际情况 任何一本教科书，都不可能告诉你：公司股份要依照什么样的标准来划分。
这是一个很有个性的问题，要想解决这个问题，除了要掌握一定的共性知识之外，关键要了解公司的实际情况。
只有了解了公司的实际情况，才能做好股权的分配。
 2.股份量要与该股东对公司拥有的价值量对等 也就是说，股东可以从投入的资金、拥有的知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源、目前在公司的角色分配与承担的责任义务等几方面来衡量他对于公司的价值，这个价值就是他应该得到的公司的股份。
 3.在划分股份以前 要对公司的总体价值进行评估。
也就是说，要对公司的实物资产和无形资产的总和进行评估。
前者是比较好估算的，而后者则必须通过专门的评估机构来确定。
对于新成立的公司来说，这时候的评估是最麻烦的，但是，却可以通过协商来确定一个大家都能接受的数字。
 4.要采用灵活的处理形式 在方式上，并不需要一次在股份上就划分到位，可以先以利润分成、期权、职工持股会等形式处理股权问题。

五、我和我朋友合伙开了一家美容院、当时合约签定三年，三年后退股按百分之六十退出、当时我怕生意不好、亏本

根据你的表述，你和朋友签订的保证书是无效的。
　　做生意，有亏就有赢，任何人不能保证全赢，你这样做，违背了商业规则和国家法律，因此，该协议无效，即使你朋友三年后告诉你亏了本，你们打官司，你也无胜算的可能。

六、冬天如何减肥最有效?

冬天是最容易发胖的季节。
现代科学表明，人体在生物钟的支配下，其胖瘦程度在一年四季中是有季节变化的，呈“冬胖夏瘦”的规律。
就是说，人体冬季脂肪合成代谢的速度要快于平时的2-4倍，而脂肪分解代谢的速度要低于平时的10%。
因此，冬天减肥是肥胖人士减肥降脂的关键时机，冬天减肥刻不容缓。
 
一年四季都可以减肥，但是把握冬天尤为重要，其原因除了刚才讨论的冬天容易发胖的原因之外，冬天也是减肥效果最佳的季节，这主要得益于环境气温低。
以运动为例，同样的运动量在寒冷的空气中所消耗的热量比在温暖的环境中多的多。
 
冬天如何减肥呢？ 
一、种是减少进食并且调整饮食。
每顿饭只吃7分饱，并且适量饮水，以加快体内代谢。
如果要吃零食，最好选择话梅干、葡萄干等既含丰富养分、热量又比较低的食品。
目前很多人，一日三餐中，早餐和中餐进食热量少，而到了晚餐，则大量摄入高热量的饮食，进食后又很少活动，冬天的夜晚尤其如此，这样使过多的热量转化成脂肪在体内储存下来，这样的饮食分配是很不合理的。
 
调整饮食就是把一天的热量在三餐中进行合理的分配。
一般来说早餐占全天总热量的20%，中餐和晚餐各占40%，而且在晚餐后不吃甜食及干果类的零食，禁止晚餐暴饮暴食。
 
二、要合理配餐。
研究发现，某种食物的化学分子遇到另一种食物的化学分子时会“弱化”，使体内产生脂肪，另外还有一些食物则相反，其化学分子相遇时会“强化”，不仅不形成脂肪，反而可以降低体重。
专家推出的“减肥食谱”，即油脂类食物（如肉类、奶油等）与蔬菜、豆类配餐，也可以收到减肥之效。
 
三、是增加运动量，建立体育锻炼制度。
首推滑冰、滑雪，次为骑车、爬楼梯等。
如果你正值壮年，也可以选择拳击和举重，这两项运动对消除腹部脂肪（将军肚）最为有益。
其奥妙就在于可以增加肌肉量，而人体肌肉越多代谢越旺盛，消耗热量也越快。
如果能增加3-5磅肌肉，即使坐着不动，也能多消耗掉几十卡的热量。
最容易实行的锻炼就是散步。
每天散步半小时，尤其是晚餐后散步，对减肥更为重要。

七、合伙开婚庆，在股份方面要注意什么

公司章程一定要写的特别清楚和明白，以后万一有了争议，都靠章程呢

八、合伙经营股权如何分配？

把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。
先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。
资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。
 这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。
 投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。
因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。
比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；
如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。
总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。
如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。
至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。
这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。
就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。
这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。
如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。
让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。
因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。
让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。
参考资料：刘维明的简易空间

参考文档