股份有限公司资不抵债会怎样，资不抵债要坐牢么

一、企业资不抵债一定会破产吗

如果企业资不抵债的话那么反而会变成被执行人相应的也会破产整个法人都会解散

二、企业资不抵债一定会破产吗

并不一定破产，甚至还不一定是一家亏损的公司，资不抵债只不过是在某一个时段，你借来的钱比你自己的钱多了而已，有可能是前期投入比较多，所以借钱多了，好好运用杠杆原理，很快就能恢复正常乃至财源滚滚入袋。

三、企业资不抵债法人付什么责任？

如果企业资不抵债的话那么反而会变成被执行人相应的也会破产整个法人都会解散

四、当企业发生资不抵债的时候，欠下的债就不用还了吗？

现在的企业一般都是有限责任公司，企业以自己的资产为限度承担有限债务，当企业资不抵债时，可以进入破产程序，将企业所有资产清算用于偿还债务，无法偿还的部分，不能要求企业股东以其他的财产承担连带责任的。
法人就是企业，不是自然人。
当然，如果你说的企业是无限责任公司或者合伙企业，那就是无限责任了。

五、一个公司如果没有严格的管理制度会怎么样

必须要有，因为“没有规矩，不成方圆”，如果没有规矩，员工想啥时候上下班就什么时候上下班，员工在工作岗位上想干什么就干什么，那公司岂不是就成为了“菜市场”？但我们也看到有些公司在贯彻执行自己的制度也有与国家法律法规背道而驰的地方，例如：有些公司以员工已在本地结婚为由，不批准员工休探亲假。
还有的公司以各种“莫须有”的理由擅自扣员工工资（例如以迟到为由扣某位员工工资，这位员工本没有迟到），还有兰州市城关区某环卫公司与环卫工人签订了一份合同，上面写着：如在工作期间发生伤亡事故，与公司无关。
由此产生的医药费等费用、责任纠纷等，责任自负。
部分环卫工人因怕丢失工作，选择了沉默。
这些很奇葩乃至不成文的理由成为侵害员工合法权利的原因，部分人怕丢失工作也抱着“多一事不如少一事”的态度，选择了作“沉默的羔羊”，继续被这种不合理的制度侵害自己的合法权益。
而还有一些人选择拿起“法律的武器”维护自己的合法权益。
所以一家公司在制定制度时，也要注意不要和国家的法律法规相抵触。
同时公司也要把员工当作自己的“衣食父母”，对员工也要有人文关怀。
因为人家来你公司工作也是看到了你比别公司的某些优势，如果你侵犯了人家的合法权利，只会让他们寒心，那么严重一点辞职离职的情况会经常发生，对公司长远发展不利。

六、资不抵债破产了会怎么样

清算企业就不存在了

七、资不抵债要坐牢么

资不抵债属于民事问题，不会坐牢的。

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