请问做美股交易员有赚到钱的吗，美国股票操盘手赚钱吗???

一、想详细了解一下美股操盘手的情况。有没有风险，听说很赚钱。

没有风险```资金全部由公司出```不需要自己找客户```正规的公司```都是帮你承担亏损``帮你出资金的```一般这类公司都没有底薪``如果你做交易亏损了```是不用你去赔的```但是你就没有工资拿了````你的工资是按你赢利来算提成```至于提成是多少每各公司都不一样``公司出操盘资金和公司承担风险`这两项是必须的```如果这两项少了一项```那说明这家公司 不太正规``(但有些公司是需要叫压金) 你最大的风险就是--很有可能浪费时间``一直没有收入``干这行绝大多数人开始的半年或更长时间里都是没有收入的``就像我上面说的``你的工资是按你的赢利来算提成的``一般新手没有经验```很难赢利的```就算有赢利``那也是靠运气```赢利也不会多 至于是不是很赚钱```这个问题不用多说```如果你能坚持下来```我可以告诉你``的确是很赚钱

二、美国股票操盘手赚钱吗???

T+0，低交易成本，你说能不能赚钱？

三、美股交易员提成一般是多少？

每个公司的提成并不一样 一般SWIFTTRADE的提成要低一些 新人的提成在15%到20% 然后看你给公司创造的利润算 积累到一定利润 提成会相应升级到30%40%60% 最高自己承担风险提成可以涨到80%以上  STRELING平台的提成要高很多 有30%40%起的 以后也是会涨提成的至于软件我们用的都是收费的 自己在家研究作用不大 最好还是晚上去公司看看人家做实盘 这样进步会很快

四、国内股票交易员收入怎样（貌似美国的交易员很赚钱）

★ 交易员的基本待遇：

1. 提成45%～60%，起点低提成高；

2. 公司自己的专属交易通道(HBES)，手续费国内最低；
 
3. 在分公司工作有直通美国各交易所的跨海国际专线，速度与在美国本土无异；
 
4. 交易软件稳定，高速，操作便捷；
 
5. 不需交易员预先提供任何资金或押金；

6. 能够稳定赢利者，可在家中交易，工作更自由，收入更丰厚。

五、美股交易员有前景吗？

还真不是好回答你的问题目前虽然美股市场这么烂，人民币对美元一直冲新高，但是俗话说的好“瘦死的骆驼比马大”关键还是要看你是不是那块料，这一行之所以可以赚那么多钱，就是因为只有少数人适合，所以你要做好不适合的准备。
Day Trader（日内交易员）也没有像3楼讲的那样，有什么客户，目前据我所知在国内的美股公司都没有客户的概念，就是单纯的员工和公司关系。
员工利用公司的资金负责为公司操作，然后利润分层。
虽然是美股，但是英语并不是那么必要，常用的就那么几个单词，多数用到的还是数字和图形。
刚开始的困难就是1. 需要接受时差（如果你要是在中国的话）2. 与外界隔绝（昼伏夜出，朋友越来越少）3. 过半年没有收入的生活（现在几乎没有一个公司会提供底薪，而且大多数人开始的时候都要赔钱）但是如果你一旦把这些困难都挺过来，那你就可以看到前景了。

六、美股交易员，能赚钱么

交易员就是一个办事员，别人买卖股票赚钱，他只是负责协助交割，当然只能挣点工资了。
唯一有利的是，他可能获得一些内部消息，偷偷违法提前买入有重大题材的股票来赚点钱。

七、国内股票交易员收入怎样（貌似美国的交易员很赚钱）

没有风险```资金全部由公司出```不需要自己找客户```正规的公司```都是帮你承担亏损``帮你出资金的```一般这类公司都没有底薪``如果你做交易亏损了```是不用你去赔的```但是你就没有工资拿了````你的工资是按你赢利来算提成```至于提成是多少每各公司都不一样``公司出操盘资金和公司承担风险`这两项是必须的```如果这两项少了一项```那说明这家公司 不太正规``(但有些公司是需要叫压金) 你最大的风险就是--很有可能浪费时间``一直没有收入``干这行绝大多数人开始的半年或更长时间里都是没有收入的``就像我上面说的``你的工资是按你的赢利来算提成的``一般新手没有经验```很难赢利的```就算有赢利``那也是靠运气```赢利也不会多 至于是不是很赚钱```这个问题不用多说```如果你能坚持下来```我可以告诉你``的确是很赚钱

八、美股交易员有前途吗? 我是一名大学生，在青岛，想做美股交易员，我不怕累，夜生活也能接受

呵呵！这个不是这么好学的。
没有两年以上的亏损经历。
你永远成不了一个交易员。
前期是很痛苦的。
千万别被本地公司忽悠了。
他们很多是打着培训操盘手的旗号来让自己的员工开户的。
最好资金亏损就全部进入了公司的账户。
那我猜你是进这个套了。
那些公司就是知道新手绝对会亏损的。
所以才这样变相赚钱。

九、看到一个说招美股趋势交易员，提成有百分之90，请问这个是真的吗，提成怎么能这么高，很想去试试，请高

我从事美股交易员三年半了。
没有一家公司会给一新人这么高的提成。
即使培训你达到毕业水平，公司也不会给超过60%的提成。
因为培训新人很花时间精力，而且进去十个新人，最后能毕业的平均不超过两个.  你说的90%的提成，只会是给那些新加入的成熟交易员，他们有稳定盈利能力.不需要公司培训的，我从事三年半，从旧公司出来，和几个老同事共同组建新公司，才能从总公司拿到85%的提成.

参考文档