上市公司家族持股好不好家族企业是好是坏

一、上市公司配股好不好

上市公司配股好！上市公司配股对于上市公司来说可以使得上市公司获得一次低成本的直接融资机会，通过直接融资以股权换取资金是有利上市公司今后更好的经营发展；
对于持股者来说，该股的配股价位一定会低于市场现价，得到低价买入股票的机会也是划算的。
上市公司配股也是不容易争取到手的事情，需要证监会核准，不够条件的上市公司想配股还不会核准！

二、家族企业上市子女能买股份吗

当然可以了。

三、持股多少才算家族企业？

家族企业，家族持有100%都可以。
 只要是家族占控股地位或者由家族经营都可以算是家族企业，即使家族只持有10%，还是有可能是占据控制地位的，没有一个绝对的数据杠杠。
希望帮到LL

四、上市公司股票搞转送对持股人有什么好处？

高送转是一个题材，基本面好的公司出这样的利润分配政策，受关注度会大大增加，而且送股之后股价低了，买的人多了，股价就上去了。
再者，公司不分配现金红利而进行再投资，说明公司具有长期增长性。

五、家族企业好还是不好

有利有弊，家族企业在规模比较小的时候，还是比较好的，因为凝聚力比较强，管理层基本上都是自家人，所以基本上都是往一起努力，劲往一起使，只要管理层，即这个家族的人，处理和非家族人员的关系，保持融洽和睦，那么这个家族企业发展起来很快的。

但是当家族企业达到一定规模的时候，也就是家族成员已经管理不过来整个企业，不得不引进更多非家族管理人员的时候，并且两者数量差距不是很多的时候，容易形成隔阂和交流上的障碍。
而且，两者的利益和观念不一样，易发生冲突！如果处理的不好，则轻者人去位空，重则企业经济一蹶不振，最后倒闭。

多数家族企业出现这种情况的时候，会拿出一部分股份分给非家族管理人员和工人，以保持利益的一致。
使得企业得以保持稳定。

六、上市公司配股好不好

如果每年没有分红和股息的话，有没有机构在里边，持有的意义不大。
因为中国的股票，必须有人炒才能起来，否则，常年在地位徘徊，还不如做理财呢。

七、上市公司国家持股和国有法人持股的意义何在？ 国家持股和国有法人持股有什么利弊？

这个问题在此展开来说时间有限。
 最大的好处是“大树底下好乘凉”，上市公司背靠国有大股东，可以说享尽“荣华富贵”，不担心市场化的冲击竞争；
最大的坏处也是如此，很多国有上市公司的体制造成管理混乱，内幕关联交易频繁，侵蚀中小股东的切身利益、不思进取啃老本，市场中大部分业绩超乱的公司均有国资背影。

八、家族企业是好是坏

家族企业的优势

1、凝聚力高。
创业时期，凭借家族成员之间特有的血缘关系、类似血缘关系、亲缘关系和相关的社会网络资源，以较低的成本迅速集聚人才，全情投入，团结奋斗，甚至可以不计报酬，能够在很短的一个时期内获得竞争优势，较快的完成原始资本的积累。


2、反应迅速。
以家族整体利益来看，在通常情况下，利益的一致性使得各成员对外部环境变化具有天然的敏感性，外部尤其是市场变化的信息能很快传递至企业的每位成员；
同时，家长制的权威领导，可使得公司的决策速度最快；
在执行上，由于内部信息沟通顺畅，成员之间容易达成共识，在政策贯彻，决定执行得力；
家族整体利益使得家族成员本身具有更高的诱因努力工作，自然地帮助公司的价值趋向最大化。


3、心理契约成本低，可以帮助企业降低监控成本，因此家族企业的总代理成本相对于其他类型的企业低。
家族成员彼此间的信任及了解的程度远高于其它非家族企业的成员，家族企业成员之间可能负担较低心理契约成本。
成员之间特有的血缘、亲缘关系，使家族企业具有强烈的凝聚力，加上心理契约成本较低，再加上经营权与所有权的合一，家族企业的总代理成本可能较非家族企业为低。


家族企业的劣势

难以得到最优秀的人才。
企业要做大，要发展需突破的一个重要的瓶颈就是专业化和规范化，家族企业也不例外。
吸收大量的专业人才进入公司的核心层是专业化和规范化的必由之路。
单纯在家族成员中选择人才的结果，就是选择面会变的越来越窄，可用的人会越来越少；
而长期的家长制管理，会使领导者变得自负，总觉得自己是最能干的，这恰恰排斥了社会上更优秀的人才的加盟；
另外，基于家族关系建立起来的内部信任，会自然对没有类似关系的员工产生不信任感。
因此，家族企业的劣势首先表现在深知自己的企业因缺乏人才而长不大，却又很难创建获得和留住人才的环境。


结构及内部错综复杂的关系。
有位企业老总曾经说过这样一句话：民营企业大了，就变成国有企业。
由于血缘关系和亲缘关系的介入，公司的内部结构和关系会比单纯的国企更复杂一些。
从比较通用的分析角度切入可以分为：所有权人、家族成员及企业业务相关者如企业内员工及客户，这个模式原本是在一九八二年由戴维斯及德吉利首创的。
由这三个关系群重叠的部份，不难看出家族企业中彼此错综复杂的关系，以及潜在可能引发的利益冲突，何况这当中还交织着血脉相连的情感。

九、大家认为家族企业好么，有发展空间么

家族企业有好有坏，创业容易守业难。
创业期间，同家族的人向心力很强，遇到难题都能尽百分百的努力。
当企业有一定的规模之后，知识、管理方便跟不上，又不肯放权重用外人，最好的结果是限制企业发展，很多情况都是企业迅速的衰败。

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