离职后持有的股票退回怎么办！离职后增资股权公司可以不退回给员工?

一、上市公司派发股息，对股民持股时间有限制吗。比如必须持有一个月，或者半年，一年以上。

股票分红派息有几个关键的日期：1.股权登记日，只要这天收市后你持有这只股票就可以享受分红派息。
注意：除了股权登记日，任何时间卖出原持有的股票，都不影响分红到账的。
2.除权除息日，按道理，今天股票价格会回落，主要是围绕分红后的股票价值波动，但不排除有特殊情况，因为今天是没有涨跌幅限制的。
3.派息日：就是红利到账的日期，今天你可以在帐户上查询到派息的资金，其实这比帐通常在前一天晚上，证券公司做完清算后就可以查到的。
4红股到帐日：今天你帐户上就会多了红股的股数，当天即可卖出此部分的股票。

二、员工持股离职怎么处理

这是一个目前有争议的问题，个人认为：员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的。
就像我们买股票与我们是否是企业的员工没有丝毫关系。

三、foxconn离职后，公司发的股票怎么处理？

展开全部1，要知道当时提包的邮箱是什么，是自己私人的就写邮件更改验证码， 2，要不是自己私人的， 找人资给你改下，顺便邮箱改成自己私人的， 股票只有周四才可以卖，离职后股票还在你账户，我1月离职，股票还在呢，  查看原帖>；
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四、请问，辞职后老板多次挽留怎么办？

第一、换新公司一般都是为了薪资和岗位，你自己权衡一下，面试的公司和原来的公司，自己中意那个多一点第二、你如果选择原单位。
那么老板答应你的，你就要和他协商，将承诺的部分在劳动合同中体现，保障你自己的利益第三、我个人建议你去新单位，换一个环境，换一个岗位，自己的视野也会开阔，对自己很有帮助，终究工作也要体现自己的价值，安逸的工作现在你如果35岁不到，就不要去有，毕竟还年轻是可以拼搏的年纪

五、离职后增资股权公司可以不退回给员工?

劳动者离职后，提出退股的，那么公司必须按照股东大会规定，按市场价格退还股份的，不然，劳动者要通过法院解决。

六、上市公司高管离职时所持股票怎么办

那要看股票取得时的协议，如没特别规定，一般锁一定时间就可以处置了

七、员工持股离职怎么处理

劳动者离职后，提出退股的，那么公司必须按照股东大会规定，按市场价格退还股份的，不然，劳动者要通过法院解决。

八、公司内部股票如果离职后该怎样处理

转让也可以，继续持有也可以， 还可以要求发行者回购，当然这得售买双方同意

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