上市公司发工资没有工资条怎么办；拖欠工资没有工资条怎么要回工资

一、拖欠工资没有工资条怎么要回工资

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。
用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。

二、公司发工资不给工资单合法吗

这个没有法律规范的，每个公司都有不同的规章制度，看你在什么公司了

三、领工资的时候不给工资条，就直接给钱怎么办

你不用擔心，用人單位發工資時不發工資條本身就不合法.如果真發生勞動糾紛時，你也能告蠃用人單位.
因為勞動法中有明確規定工資支付應遵循的原則：
1，貨幣支付.工資應當以法定貨幣支付，不得以實物有價證券代替支付.
2，直接支付.工資要直接支付勞動者本人，用人單位可委託銀行支付，但必須書面記錄並傳遞領取者相關資料
3，按時支付.工資必須要按定勞動合同中約定的時間支付勞動者.
4，全額支付.

四、我发工资没工资单怎么办

说要办信用卡，要提供工资证明

五、公司发工资没有工资条是不是违法的？

如果单位给发工资的部门给你做了你工资构造的解释和说明就符合规定了！

六、公司发工资没有工资条算是违法的吗

企业发工资没有明细表，没有工资条是违法吗

七、我发工资没工资单怎么办

说要办信用卡，要提供工资证明

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