一、股权登记日之后买入的股票,不参与分红,股价和股数怎么确定?
股权登记日之后立即就是除权日。
在除权日及其之后买的股票,买多少就是多少,成本也是固定不变的。
和普通股票一样买卖

二、怎么确定股权激励的数量
可转债我还真没转过股。
转股过程好象如下:假设转股价为9.8元。
可转的股数为面值100元/9.8=10股,余2元。
剩余这2元直接退给您,成功转成10只股票。

三、怎么区分股票期权与认购权呢?
二者是不同的规定,股票期权与认购权:股票期权与认购权是有区别的。
认股权证是由公司发行的,允许持有者在将来一段时间内以既定价格买进一定数量的股票的证明文件。
二者的区别在于: (1)对流通股的影响。
当期权被行使时,股票只是投资者间流通,而公司的流通股股数是不会变动的;
当投资者行使认股权证时,公司要发行新股给投资者,使流通股股数增加。
(2)对股权的稀释。
股票期权不会稀释股权;
而认股权证由于流通股股数增大自然会稀释股权,它主要体现在每股收益的稀释和市场价值的稀释。
但实际上,美国公司在采用股票期权时,大部分是采用认股权证的作法。

四、股票期权单笔申报数量是多少?
委托数量需为1张或1张的整数倍;
如使用限价申报,单笔申报最大数量为10张,若使用市价申报,则单笔申报最大数量为5张。

五、个税中股息收入和股票期权收入如何区分
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则和其他相关政策规定:员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税。
而员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价,下同)的差额,是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得,应按“工资、薪金所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
员工将行权后的股票再转让时获得的高于购买日公平市场价的差额,是因个人在证券二级市场上转让股票等有价证券而获得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算缴纳个人所得税。
员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照“利息、股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税。
如果纳税人认购股票等有价证券而从雇主取得的折扣或补贴,在计算缴纳个人所得税时,因一次收入较多,全部计入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税有困难的,可在报经当地主管税务机关批准后,自其实际认购股票等有价证券的当月起,在不超过12个月的期限内平均分月计入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
实施股票期权计划的境内企业为个人所得税的扣缴义务人,应按税法规定履行代扣代缴个人所得税的义务。
员工从两处或两处以上取得股票期权形式的工资薪金所得和没有扣缴义务人的,该个人应在个人所得税法规定的纳税申报期限内自行申报缴纳税款。
另外,纳税人或扣缴义务人就上述所得申报缴纳或代扣代缴个人所得税时,应将纳税人认购的股票等有价证券的种类、数量、认购价格、市场价格(包括国际市场价格)等情况及有关的证明材料和计税过程一并报当地主管税务机关 股息是指你现在手里有股票,而产生的。
股票期权指你达到公司规定的条件时,公司按一定的价值转让给你的, 这是二者的本质区别。

参考文档
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