怎么跟老板要股票~跳槽到一家计划上市公司，怎么和老板上市后给些股票的事情，一般给多少比较适合？

一、问老板要股权，老版让我给他个理由要多少股，我要以什么理由呢

如果你是骨干，公司缺了你不能运转，那么你在老板心里有多重，他就能给你多少股。
你先说一个比较多的数额，然后跟老板讨价还价。
至于理由，你说只有让我成为公司的股东，才让我有归属感，觉得是自己的事业。
如果你在公司是可有可无的人物，就不要有什么要求了。

二、怎么跟老板谈股份分红?

这个看你到底有多大的贡献，可以适当的按比例跟老板谈。
如果想长期干的话，并且公司前景也不错的话，建议你要一定的股份，这样锁车的股份可以享受公司成长带来的红利。
如果不想长期干的话，就可以要一定金额的资金分红。

三、如何进行加入某些公司的股权投资和入股，

你的提问太多了，专门回答很麻烦，建议你看下公司法，上面对公司的股东之类的规定很详细。
包括股份有限公司和有限责任公司，公司性质不一样，股东的权利也是不一样的。
一般来说家族企业或者主要投资企业，董事长就是出钱最多的人做。
公司表月有两个形式，一个是董事会，另一个是股东会，董事会是一人一票，但股东会则是谁股份多谁说话的权利就最大。
股东会高于董事会。
如果董事长在董事会的提议遭到否决，他可以提议召开股东会，在股东会上如果他的股份占到控股地位，那么他说了就算。
公司分红也是一样，是按照股份多少来分的。

四、跳槽到一家计划上市公司，怎么和老板上市后给些股票的事情，一般给多少比较适合？

看你的岗位和能力，进入公司的时间，给多少由股东会研究决定。
如果你没给公司做出任何贡献，也不是高级管理层，只是跳槽到一家计划上市的公司工作，可能一股都不会给你。
 和公司谈条件，需要筹码的。

五、怎么样才能与上市公司老总联系上

与上市公司老总联系有几个方法:1朋友介绍2登门拜访3到上市公司的办公地打听国信证券范兴丰

六、销售业绩连续两年占公司一半，可以和老板谈股份么，如何谈？

看你的岗位和能力，进入公司的时间，给多少由股东会研究决定。
如果你没给公司做出任何贡献，也不是高级管理层，只是跳槽到一家计划上市的公司工作，可能一股都不会给你。
 和公司谈条件，需要筹码的。

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