一、跳槽去新的公司，新的公司工资比之前公司工资低，面试官问为什么离开之前公司，怎么回答
你就说，因为新的公司比较容易泡妞
二、跳槽反而工资低了有没有？？？在呢民办
1，必须看现在的公司长远的发展前景？2，你在现公司的发展潜力如何？3，乱！是暂时的，还是长久的，产生的原因？4，是否是内乱，这很重要，5，跳槽公司的发展前景和你过去后的潜力？我认为目前薪水的多少反而不重要，一定要好好的斟酌。
三、工资很低怎么办
跳槽，找份高点的
四、跳槽后，工资比现在低了3千，有必要去吗
如果那个公司发展前景好，发展潜力比较大可以考虑，如果还没有现在公司发展好的话那就不用考虑了
五、跳槽后工资竟然比原来低，我该怎么办
别慌。
先冷静一下。
再作下一步打算。
参考文档
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龚格尔
发表于 2023-06-27 05:13回复 易富贤：1、与单位协商，表达自己的想法，要求按原工资标准发放；2、协商不成的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并依法要求单位支付经济补偿金。单位单方面降低员工工资，属于变更劳动合同，是违法行为，员工可以提起劳动仲裁请求赔偿。