因为公司太有钱了!中交博迈科有的是钱
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怎么投诉中交股份有限公司-大西高铁运城段中标施工单位是哪些

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一、中交博迈科海洋船舶重工有限公司为什么总扣员工工资

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中交博迈科海洋船舶重工有限公司为什么总扣员工工资


二、大西高铁运城段中标施工单位是哪些

站前施工-1                中铁二十五局集团有限公司      站前施工-2                中国水利水电第三工程局有限公司      站前施工-3                中铁十局集团有限公司      站前施工-4                中交第三航务工程局有限公司          站前施工-5                中铁十五局集团有限公司      站前施工-6                中铁十八局集团有限公司      站前施工-7                中铁三局集团有限公司      站前施工-8                中铁十二局集团有限公司      站前施工-9                中铁二局股份有限公司      站前施工-10               中铁十九局集团有限公司      站前施工-11               中铁四局集团有限公司      站前施工-12               中铁十一局集团有限公司      站前施工-13               中交第二公路工程局有限公司      站前施工-14               中国路桥工程有限责任公司      站前施工-15               中铁二十一局集团有限公司

大西高铁运城段中标施工单位是哪些


三、有人利用智联招聘网站诈骗吗?广东韶关今天有两家打电话给我,公司太好,让我回拨过去,有点不靠谱

不排除有这种情况。
智联招聘,51job等招聘网站只审核企业的营业执照和公章,只要公司章照齐全,就可以刊登招聘信息。
有不少非法企业会注册个壳子实施诈骗。
所以找工作判断对方公司真实合法性比较重要

有人利用智联招聘网站诈骗吗?广东韶关今天有两家打电话给我,公司太好,让我回拨过去,有点不靠谱


四、中交一公局四公司外聘员工有没有五险一金呀?

我之前在一局5公司,外聘看你是在项目部还是工地上了,一般项目部上面的话是有的,像工地上的施工人员或者安全员这些怕是没有的,满意采纳

中交一公局四公司外聘员工有没有五险一金呀?


五、中交一公局四公司外聘员工辞职扣工资吗?

劳动者正常辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资 的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
  如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
  2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  法律依据:各省的工资支付规定。
例如:  《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
  《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

中交一公局四公司外聘员工辞职扣工资吗?


六、中交一公局桥隧公司项目拖欠职工工资长达半年怎么办

首先与单位协商,协商不成,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。
申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;
逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
三、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本,申请人身份证复印件1份;
相关证据复印件和证据清单2份;
部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定,劳动者追索劳动报酬适用特殊时效,自劳动关系解除或者终止之日起为一年。

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七、中交一公局四公司外聘员工辞职扣工资吗?

是合法公司,工商局网站帮你查到了

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参考文档

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