完美的上市公司治理方案怎么写|关于创业板上市公司内部控制和内部结构治理

一、公司上市流程的流程是怎样的？

公司上市必经流程：第一、股份改制(2—3个月)：发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产评估。
第二、上市辅导(12个月)：三会制度、业务结构、四期报告、授课辅导、辅导验收。
第三、发行材料制作(1—3个月)：招股说明书、券商推荐报告、证券发行推荐书、证券上市推荐书、项目可研报告、定价分析报告、审计报告、法律意见书。
第四、券商内核(1—2周)：现场调研、问题及整改、内核核对表、内核意见。
第五、保荐机构推荐(1—3个月)：预审沟通、反馈意见及整改、上会安排、发行批文。
第六、发审会(1—2周)：上会沟通、材料分审、上会讨论、表决通过。
第七、发行准备(1—4周)：预路演、估值分析报告、推介材料策划。
第八、发行实施(1—4周)：刊登招股书、路演推介、询价定价、股票发售。
第九、上市流通(1—3周)：划款验资、变更登记、推荐上市、首日挂牌。
第十、持续督导(2—3年)：定期联络、信息披露、后续服务。
法律依据：《中华人民共和国证券法》第四十七条股票上市交易申请经证券交易所同意后，上市公司应当在上市交易的五日前公告经核准的股票上市的有关文件，并将该文件置备于指定场所供公众查阅。
《中华人民共和国证券法》第四十八条上市公司除公告前条规定的上市申请文件外，还应当公告下列事项：（一）股票获准在证券交易所交易的日期；
（二）持有公司股份最多的前十名股东的名单和持有数额；
（三）董事、监事、经理及有关高级管理人员的姓名及持有本公司股票和债券的情况。

二、企业改制方案该怎么写？

一、改制的目的、必要性、重要性。
二、改制后公司的所有制、性质、公司框架、组织机构、是股份公司还是有限责任公司、股东出资方式、金额、比例、出资期限、如何运作。
三、现有公司净资产、负债总额、资产总额。
人员安置、债务处理方案。

三、企业改制上市方案

一．有限公司整体变更的工作程序（一）尽职调查对于改制项目，主要是有限公司成立以来的合法性、企业业务状况和发展前景，具体包括以下几个方面：1、股本形成过程的合法性从有限公司设立开始，需要关注设立时出资方式（系以现金、实物资产、无形资产等），除以现金出资外，实物资产出资的需要进行审计、评估等相关手续；
无形资产出资的需要履行相关手续，如技术认定、评估，以土地出资的需要经过土地评估机构的评估，并需要经国土管理部门的确认（现阶段拟上市公司已不允许以商标、商誉等无形资产出资）在有限公司持续经营过程中，会出现增资扩股、股权转让等，每一次股权变动时的法律文件（董事会和股东会决议、验资报告、工商变更登记等）是否齐备，行为是否合法。
2、资产形成过程的合法性

四、关于创业板上市公司内部控制和内部结构治理

内部治理结构是内控的一个部分

五、如何治理公司的具体措施

展开全部管理就是管人，管人就是管心。
管理就是合理制定团队目标，并将目标分成小目标传达给员工，让所有人知道各自的工作目标和努力方向是什么管理就是在授权的范围内，合理分配运用公司各项资源，用好每位员工的长处，达到花最少的代价，达成团队目标，创造最大的公司利润。
管理就是要形成一套有效的人才激励制度和日常管理制度，让制度推着团队往前走，让员工能在管理体系自发努力工作，形成连连不断的人才培养和储备机制。
管理就是要不断吸取和创造更多资源，探索更多有效的工作方式和渠道，培训给员工，更有效的帮助员工实现工作目标，从而实现团队工作目标。
管理就是不断帮助员工成长，提升员工工作能力，利用团队每一个的最大能力，来实现团队目标关注员工的思想、生活，多给关心，让员工有一种归宿感，提升团队稳定性。
平时多关注这方面的文章，视频，什么的，都会对你有帮助的，

六、怎样做好一个上市公司的财务报表分析？

财务报表分析，又称公司财务分析，是通过对上市公司财务报表的有关数据进行汇总、计算、对比，综合地分析和评价公司的财务状况和经营成果。
对于股市的投资者来说，报表分析属于基本分析范畴，它是对企业历史资料的动态分析，是在研究过去的基础上预测未来，以便做出正确的投资决定。
 
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上市公司的财务报表向各种报表使用者提供了反映公司经营情况及财务状况的各种不同数据及相关信息，但对于不同的报表使用者阅读报表时有着不同的侧重点。
一般来说，股东都关注公司的盈利能力，如主营收入、每股收益等，但发起人股东或国家股股东则更关心公司的偿债能力，而普通股东或潜在的股东则更关注公司的发展前景。

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此外，对于不同的投资策略，投资者对报表分析侧重不同，短线投资者通常关心公司的利润分配情况以及其他可作为“炒作”题材的信息，如资产重组、免税、产品价格变动等，以谋求股价的攀升，博得短差。
长线投资者则关心公司的发展前景，他们甚至愿意公司不分红，以使公司有更多的资金由于扩大生产规模或用于公司未来的发展。
 
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虽然公司的财务报表提供了大量可供分析的第一手资料，但它只是一种历史性的静态文件，只能概括地反映一个公司在一段时间内的财务状况与经营成果，这种概括的反映远不足以作为投资者作为投资决策的全部依据，它必须将报表与其他报表中的数据或同一报表中的其他数据相比较，否则意义并不大。

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例如，琼民源96年年度报表中，你如果将其主营收入与营业外收入相比较，相信你会作出一个理性的投资决定。
所以说，进行报表分析不能单一地对某些科目关注，而应将公司财务报表与宏观经济面一起进行综合判断，与公司历史进行纵向深度比较，与同行业进行横向宽度比较，把其中偶然的、非本质的东西舍弃掉，得出与决策相关的实质性的信息，以保证投资决策的正确性与准确性。

七、求一份企业上市工作方案

展开全部公司上市方案规划（简略） 第一部分 内部程序 一、董事长要考虑的事情 二、董事会秘书是企业上市的先行官 三、企业上市筹备阶段的工作协调 四、具体操作 第二部分 外部程序 一、报国务院证券监督管理机构核准 二、报交易所申请上市 三、证券交易所统一股票上市交易后的上市公告 公司上市方案规划（详细） 第一部分 内部程序 一、董事长要考虑的事情 1.为什么要上市？分析上市与不上市的利弊，得出结论。
 2.自查企业家底，产权是否明析，股权结构是否合理，管理团队 是否稳定、是否目标一致。
 3.募集资金规模，投向哪些项目，以及盈利预测、风险控制。
 4.到哪里上市——境内外、主板市场、中小企业板或创业板？ 5.预计上市时间、上市费用、机会成本。
 6.如何选择中介机构及合作伙伴，企业内部由谁来负责上市全过 程的总协调？ 7.哪些是不确定因素以及防范措施？ 8.当前宏观政策是否有利促进企业上市，如何整合上市资源，突 出企业上市优势，争取顺利通过核准上市？ 二、董事会秘书是企业上市的先行官 董事会秘书作为企业高管（副经理级别的人担任董事会秘书），其 定位具有角色的特殊性，董事会秘书的职业操守包括专业素质直接影 响着企业上市工作的成功与否。
因为董事会秘书是企业融资、企业上 市的主要策划人之一，也是具体的执行人。
在选择中介机构、企业改 制设立、申请及报批、发行上市等上市前的各环节中，始终起着关键 作用。
所以工作中，常常把董事会秘书定义为企业上市的先行官。
 《公 司法》第124 条规定：“上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会 和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息 披露事务等事宜。
”董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘， 董事会秘书应对董事会负责。
 拟上市企业的董事会秘书在上市运作的整个过程中都应以上市公 司董事会秘书的工作标准来要求自己，接受董事会秘书的专业培训， 熟悉相关法规政策，理清思路，找准方向，审时度势，为企业拟订上 市规划并报企业决策层审议通过后操作实施，同时配合中介机构进场 协同作战。
 三、企业上市筹备阶段的工作协调 企业上市一般分为五个阶段，即：上市筹备阶段、聘请中介机构、 企业股份制改组阶段、上会核准申报材料制作及申报阶段、股票发行 上市阶段。
 1、上市筹备阶段，由企业一把手挂帅，正式成立上市领导小组， 全面负责上市工作，由拟选董事会秘书代理执行具体工作。
 设立上市筹备组，主要成员单位有：办公室、财务部、法律部、 生产部、市场销售部、科研开发部、后勤部等部门负责人及企业候选 的董事会秘书等，各成员之间互相配合协同作战。

参考文档