深圳瑞能实业股份有限公司待遇怎么样.福群集团骏日科技深圳有限公司这个公司待遇怎么样？

一、深圳市银之杰股份有限公司怎么样~待遇好吗~下面有子公司吗

在红叶做了几个月，以下是所说都是自己亲身经历，愿意承担责任1.老板目前在做另外平台，对硅胶基本没怎么管了，实际培训没有，大部分培训只是签个字。
对硅胶没有长远规划了，估计也没想在搞实体。
2.本科或以上学历比例很少，没有积极上进的氛围，大部分人做事能拖就拖，能划水就划水，下班宿舍玩游戏，甚至所谓的技术核心人员也是这样，休息就是游戏，最可怕是放假基本躺一天，饭都可以不吃。
又不能脱产学习，所以你想抽时间看书学习上进是不太现实的，基本没时间也没有氛围。
3.效率很低，自来水发黄半个月才处理好，宿舍空调报修半个月了还没来修。
发工资拖拉，合同20号，一般拖到28号发。
请假超过一个星期的，工资给你压半个月。
离职再给你压半个月。
4.工资较低，按深圳最低2200每月，平时加班1.5，周末两倍。
实习工资（平时上班22天 2200，周六加班两倍800，平时每天加班两个小时44乘18.75＝825，总共3825。
如果碰上国家法定节日是周六减200）。
说实习4000是忽悠人的。
转正有个所谓绩效500左右。
说是高新技术企业，专利是烧杯，滴管，玻璃棒，每年都会花钱去申请垃圾专利包装成高大上的公司，不相信的可以去三楼研发部，进门两边墙上自己拿专利本看

二、可立克科技（深圳）有限公司怎么样，员工待遇怎样

1楼的兄弟！你就是复制也要认真一点啊！克立克做变压器的，工厂在福永大田洋那边。
底薪1500，目前全深圳统一最低低薪！分计时计件部门平时加班12.93礼拜六日加班15.7元，现在他们工厂好像在工业园门口招聘，你过去可以具体了解一下

三、瑞能半导体有限公司工资怎么样

普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

四、请问深圳西乡那个景旺电子有限公司工资怎么样？知情的朋友请告诉我，谢谢！

景旺电子加工有限公司位于中国广东深圳市宝安区宝安西乡鹤洲万和四楼。
该公司主要生产：MP3、MP4耳机线、数据线，经营范围包括：MP3、MP4耳机线、数据线电子焊接加工。
深圳市景旺电子股份有限公司景旺电子深圳FPC事业部成立于2004年3月，总投资3亿元，工厂人员1200多人，年产能25万平方米以上，并且具备含SMT全制程加工能力，年产值3.5亿元以上。
景旺FPC事业部专注于LCM模组及TP电容屏FPC/FPCA，产品类型覆盖单面及双面板挠性线路板、软硬结合挠性线路板、多层挠性线路板。
产品广泛应用于手机、平板电脑、医疗设备、汽车等领域。
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龙川FPC事业部于2022年4月3日投产，总投资5亿元，工厂人员900多人，设计年产能80万平方米，年产值达10亿元以上，主要生产单面及双面板挠性线路板、软硬结合挠性线路板、多层挠性线路板，可实现FPC卷对卷生产，同时拥有FPC全自动生产线，可实现FPCA全流程生产。
 景旺人期待与您的合作。

五、福群集团骏日科技深圳有限公司这个公司待遇怎么样？

工资待遇大不如前了，在深圳属于下等水平了，什么补贴都没有，起码的工龄奖都没有，也是奇葩公司了

六、深圳危险废物处理有限公司的待遇怎么样？

垃圾的要死，加班没加班费（加班费是线长随便给的），上班时间超长，不按劳动法，坑爹的黑厂啊，本人就在深圳创维数字做了的，进厂不到一个月发现原来是个（创维旗下）的黑公司，，老板抠门的要死。
最后悔的是进了这个垃圾公司，一辈子的耻辱啊！！！

七、深圳市康冠技术有限公司怎么样？薪资待遇如何？是否有发展空间？

面试过助理硬件工程师，应届本科生待遇5天8小时，3.5K/月，加班有加班费，不知道能不能进，都没给答复， 补充：面试其实就那样，一个人，他要求本科大学期间做过什么电子设计大赛之类的，其实我做过一个市级科研项目，她却不看，他娘的，电子设计大赛算个毛啊。
擦

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