上市公司工资怎么偏低~为什么工资这么低呀，

一、工资怎么这么低

你的能力提升上去之后，会有很多高薪水的工作来抢你，加油

二、工资低是什么原因

国企就是这样，工资低但是福利高

三、工资咋这么低

不要看工资，看前景，看对你的锻炼多少这是最重要的，经验多了，将来总会有高的一天

四、工资咋这么低呢

国企就是这样，工资低但是福利高

五、工资低是什么原因

展开全部工资低原因有多种有社会经济是否景气的大因素有企业用工成本高低策略的因素有劳动者本身能力的因素等等

六、为什么工资这么低

1、劳动力数量相对于劳动岗位来说相对充裕，企业不需要主动提高工资就可以招到足够的员工。

2、大部分企业利润很低，人力成本上升会压缩企业的利润，所以不愿意主动提高工资。

3、大部分企业和各种机关的工会形同虚设，没有实力组织和企业的谈判。
而劳动者大部分情况下都是一团散沙，在企业施加一点点压力后就会出现松动。

4、地方政府有意维持低工资，以扶持出口产业的发展。

七、一家公司在三年之内上市，工资低。另一家公司给的工资高，没有上市的计划。我应该选择哪一个？说的详细点

展开全部工资高的，上市不会给你股份的

八、企业公资为什么还这么低？

企业老板关心的只有两件事，一是你能给他带来多少利润，二是他能不能用更低的报酬请到像你这样的人。

企业员工的工资报酬并不是都低，工资水平在一定程度上反映了员工的个人价值，能给企业带来更多利润的员工，其工资报酬自然也高，员工工资的水平，还与企业的赢利水平有极大的关系，现在企业间的竞争越来越激烈，企业赢利水平低，给员工的工资报酬自然也低。

九、为什么工资这么低呀，

看要在什么样的老大下工作了.我就不一样了.工作好点也未必会加薪，因为他不喜欢工作积极的下属，而是喜欢拍马屁的。
这点让我太失望了，打算走人。

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