上市公司的工资要怎么交税2022年工资个人所得税怎么算？

一、工资怎么扣税 ？谢谢！

每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
 1.2 计算公式： 应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金” 1.3 工资、薪金税率表 级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元) 1 不超过500元的部分 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375   目前2022你啊也是按照上述表率计算！

二、2022年工资个人所得税怎么算？

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
实际上，很多人对于个税不太了解，不知道自己是否要交，怎么交，根据相关规定，只要你的工资每月超过5000，那就要交个人所得税了。
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
案例：公司员工张三：2022年1月工资15000元；
2022年2月工资45000元；
2022年3月工资15000元。
有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元；
首套住房贷款利息支出每月1000元；
父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。
五险一金每月缴纳3000元。
购买符合条件的商业健康保险每月200元。
2022年1月应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除) -200(累计依法确定的其他扣除)=2800元；
应纳税额=2800*3%=84元。
2022年2月应纳税所得额=60000(累计收入）-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除） -400(累计依法确定的其他扣除)=35600元；
应纳税额=35600*3%=1068-84 (已预缴预扣税额)=984元。

三、工资如何收税？

基本工资2500  补贴2000
1、四金按应发数 
2、公式： 
应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 
但要注意的是： 
应纳税所得额=应发工资－养老保险－医疗保险－住房公积金－失业保险-2000 
3、工资、薪金所得项目税率表 

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元） 
1 不超过500元的 5 0 
2 超过500元至2000元的部分 10 25 
3 超过2000元至5000元的部分 15 125 
4 超过5000元至20000元的部分 20 375 
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 
9 超过100000元的部分 45 15375

四、在企业里的工资税如何扣除？

根据2008年3月1日执行的新《个人所得税法》所附“个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）”： 
全月应纳税所得额 税率（％） 
不超过500元的 5 
超过500元至2000元的部分 10 
可以判断得到，则实际个人所得税额为31元所适用的税率为10％（若适用5％，则最多只需缴纳25元＝500*5%的税额）

根据2008年实施的新《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算的规定： 
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。

五、工资纳税怎么算?

征缴个人所得税的计算方法，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
　　全月应纳税所得额＝(应发工资－四金)－2000
  四金＝基本养老保险金＋医疗保险金＋失业保险金＋住房公积金
        实发工资＝应发工资－四金－缴税

扣除标准：2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算
工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数	全月应纳税所得额（含税所得额）	税率%	速算扣除数（元）
一	不超过500元 	5	0
二	超过500元至2000元	10	25
三	超过2000元至5000元	15	125 
四	超过5000元至20000元	20	375 
五	超过20000元至40000元	25	1375
六	超过40000元至60000元	30	3375
七	超过60000元至80000元	35	6375 
八	超过80 000元至100000元	40	10375 
九	超过100000元	45	15375

六、工资怎么交税啊？

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
实际上，很多人对于个税不太了解，不知道自己是否要交，怎么交，根据相关规定，只要你的工资每月超过5000，那就要交个人所得税了。
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
其中：累计减除费用，按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
案例：公司员工张三：2022年1月工资15000元；
2022年2月工资45000元；
2022年3月工资15000元。
有一个正在上小学的儿子，子女教育每月扣除1000元；
首套住房贷款利息支出每月1000元；
父母健在，且是独生子女，赡养老人支出每月可以扣除2000元。
五险一金每月缴纳3000元。
购买符合条件的商业健康保险每月200元。
2022年1月应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-3000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除) -200(累计依法确定的其他扣除)=2800元；
应纳税额=2800*3%=84元。
2022年2月应纳税所得额=60000(累计收入）-10000(累计减除费用)-6000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除） -400(累计依法确定的其他扣除)=35600元；
应纳税额=35600*3%=1068-84 (已预缴预扣税额)=984元。

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