世界500强和上市公司哪个待遇好，谁在全球500强的公司里工作，谈谈年薪和待遇

一、公务员还是世界500强职工？？？

说实话，公务员是无法和500强相比的，除非你进的公务员单位在世界同行业也是佼佼者，才有和500强叫板的实力，论收入待遇和休息500强完胜，现在公务员可不像以前那样好当了，每年都要有一大批的高官倒台，家破人亡，身败名裂，小奴那种普通公务员都是一线的命，跟工厂工人类似就是稳定的低收入

二、国有大企业、国内上市公司、外企哪个的财务人员待遇比较好?

需要看你的能力了，上市公司和外企没有大企业的工作稳定，但是大企业工资低一些，当然有些大企业就是上市公司了。
其实在哪里都有机会，因为现在的用人机制不一样了，你可以随时离开，到好的企业去。
    企业和公司也可以随时解雇你。
开始工作要找一个锻炼人的地方，不要考虑工资高低，提高自己的能力和水平。
有了一定的工作经验以后就可以跳槽了，那个时候你就知道哪里好了。
当然工资还是越高越好了！     祝事业顺利哟！

三、乌海神华能源公司蒙西制甲醇厂还有西来锋焦化厂哪个有前途，待遇好 我的专业是仪器仪表 谢了

都是神华乌海能源的，西来峰焦化厂也有甲醇厂，至于前途都一样，属于一个公司。
待遇可能神华蒙西稍好一点。

四、谁在全球500强的公司里工作，谈谈年薪和待遇

呵呵，全球500强的公司只是公司的排名比较靠前而已，但这可不是员工的工资排名，一个发展势头旺盛的小公司也许给你的钱是全球500强公司的好几倍呢，普华永道（据说按照营业额来计算也是全球500强之一）去年不就冒出了员工为了提高薪酬而罢工的事件吗？除非做到500强公司的老板位置，才有可能拿到很高的薪酬了。

五、世界500强和证券公司哪个行业比较好？

看你适合哪个了，都有发展空间，不过，只要肯努力都不是问题，相对专业对口肯定要有优势一些。

六、世界500强哪个公司员工最少

陈氏银行

七、世界500强和证券公司发展哪个好？

世界500强啊，证券风险大，特别是企业证券

八、国有大企业、国内上市公司、外企哪个的财务人员待遇比较好?

说实话，公务员是无法和500强相比的，除非你进的公务员单位在世界同行业也是佼佼者，才有和500强叫板的实力，论收入待遇和休息500强完胜，现在公务员可不像以前那样好当了，每年都要有一大批的高官倒台，家破人亡，身败名裂，小奴那种普通公务员都是一线的命，跟工厂工人类似就是稳定的低收入

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