上市公司的员工工资是哪个费用－－公司上市后与上市前，员工待遇区分主要是什么?

一、上市公司会计工资是多少？

这个是看具体情况的吧。
有些厂工资高，有些工资低的一般2000多是正常的，计算工资的话，那要看你老板准备怎么计算了，这个不是你做主的。
比如说在广东，也分不同的地区城市，在深圳，一般会计的工资在2600左右，条件最起码的会计有从业资格证书，基本的会计经验，工资一般直接谈定，国有企业计算工资比较复杂，有学历，经验，职称等一些因素。
私营企业工资一般都直接谈好就好了。
要看地区，基本上会计员的工资不是很高。

二、工资算什么费用

工资算什么费用：1.生产工人的工资属：生产成本费用；
2.车间管理人员工资：是制造费用。
最终分配的产品成本中，构成产品成本费用；
3.管理人员工资；
属管理费用。
是企业的期间费用 ；
4.销售部门人员工资：属销售费用，是企业的期间费用；

三、财务人员工资属于什么费用

属于管理费用。
分录为计提时借：管理费用--职工工资       贷：应付职工薪酬--职工工资发放时借：应付职工薪酬--职工工资       贷：其他应收（付）款--社保、住房公积金个人部分              应交税费--应交个人所得税              库存现金/银行存款

四、给员工发的工资是公司的钱还是老板的钱

如果都是老板一个人投资，那收益也是老板的，所以公司的钱就是老板的钱，如果是与别人合资，或是被选举为老板，与别人合作的，或是技术入股当老板并没有投资的，那就是公司的钱，不过不管是公司的钱还是老板的钱，你付出了劳动力那就是你应得的。

五、工资算什么费用

管理人员工资算管理费用，车间管理人员工资算经营费用，生产工人工资算产品成本。

六、工人工资，是属于那个科目，什么费用?

工厂工人的计入制造费用进行分摊，管理人员的计入管理费用，销售人员的计入销售费用。
如果是办公室人员，那就是管理费用，如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用 这样方便结转。
如果企业有多个基本生产车间的，一般要设置”生产成本——辅助生产“科目，机修车间生产工人工资计入”生产成本——辅助生产的工资福利明细科目，如果只有一个基本生产车间的，可简化计入”生产成本——制造费用“科目。
管理人员工资记入”管理费用“的工资福利明细科目  ；
  ；
 ；
因此应记入生产成本科目(直接人工)。
扩展资料；
1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；
实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。
注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；
包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。
参考资料来源：股票百科-制造费用

七、公司上市后与上市前，员工待遇区分主要是什么?

上市前是职工，上市后是职工加股民啰，因为上市员工也会有股票的。

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