一、一般小公司有没有年终奖，多少钱？
首先你们公司有多小，再来就是看你们公司今天赚不赚钱，要是赚钱一般老板大概会发个二个月的年终奖金，要是不赚钱也有一个月，最重要是老板的态度.
二、证券公司应该发多少年终奖？
看公司业绩了
三、北明软件有限公司 怎么样
一般说来，有赢利的企业都会在过年之前给员工发一些奖金，和员工一起分享一年的劳动成果，过个丰裕的年，并希望明年员工能继续努力工作。
这是常识。
如果企业不赢利，当然无法发奖金了。
但也有的企业担心员工拿了奖金之后流失，或者老板根本没有与员工共享收益的想法，或者就是根本不在意员工的工作积极性，那就不发奖金了。
四、蓝月亮公司和方太，纠结选择，求帮忙
作为一个蓝月亮的员工，我不得不说，最好不要去蓝月亮。
首先自我介绍一下，我是蓝月亮市场部10届入职的员工，应届毕业生，管理培训生。
一点一点的跟你说，蓝月亮公司包食宿，那是假的，包住，但是，4个人一间房间，原来是三个人的，最近变成了四个人，宿舍比大学宿舍还小，估计迟些有可能发展成6个人一个宿舍，毕竟，员工宿舍也一早设置了6个床位，感觉有点像难民营，放个屁，全宿舍都闻到，空气混浊，没办法，空间太小了，其次说到包食，每个月给你的饭卡补贴150块，在广州这种地方，又要经常出差，根本不够。
至于你说的工资高，说白了，你是被表象所迷惑了，蓝月亮很早以前已经取消了年终奖金，换成最后两个月发双倍工资，原来奖金好几万，现在1万不到，你去跟两千多块有年终奖的企业比，蓝月亮绝对比不起的。
还有一个，蓝月亮实业有限公司的总部也是在很荒凉的地方，你查查就知道，萝岗区，广州的郊区，自己坐车去市区都一两个小时。
最重要的是公司不懂得体谅下属，没有人权可言，现在你可能负责市场策划，但是当别的部门不够人的时候一般会不经同意调你过去，我有个同事就是这样，被迫离开的，说的离职，最近公司陆续有人离职了，平均一天一个吧，还有，你在网上看到的恶评是真有其事，蓝月亮公司现在怕影响这些贴吧里面的负面东西影响它招人，这一段时间都找人在刷帖，把负面的东西都往下压，这样的公司，不先去考虑自己怎样改正，一味的去掩盖自己的缺点，值得你把未来几年押在上面吗？我也快要离职了，最后，叮嘱你一句，以最真诚的10届大学毕业生的身份告诫你，慎重选择蓝月亮，希望我说的话对你有帮助，看不惯公司总是对员工剥削，也许你喜欢锻炼，但是能够明确告诉你，在蓝月亮里面，几年内你学不到多少东西，因为他们内部管理不完善，很乱，今天不知明天事，甚至有时候让你去搬洗衣液做这样的体力劳动。
看到一个个离去的10届的同事，我终于知道为什么我刚进去蓝月亮的时候基本上看不到什么09届的人了，离开得七七八八了。
最后，祝你好运！（即将离开蓝月亮的人）
五、北明软件有限公司 怎么样
工资应届生3500，200的笔记本补贴，试用期100，试用期半年吧，80%的工资，餐补一天15.发展前景不好说，有人说好，也有人说不好。
公司现在部门都是各种挖墙脚挖过去的，有的公司老总率全体员工来整合，有的整个部门被挖过来。
工资分成两部分，90%的基本工资，10%的绩效工资，绩效工资半年或者3个月发一次，社保最高按6000的标准缴纳。
6000以下按基本工资缴纳。
技术人员基本都是长期出差在客户现场干活，基本1年到头在公司呆的时间小于2天。
出差差补一天80。
对应届生来说算不错的了。
只是出差会比较累，晚上加到11点很正常，而且每天都加。
应届生出差的话加上差补也有5900了，到手的话4900左右（各种税，社保）。
年终奖是1月1号进公司大于9个月的，一个月工资，大于半年的半个月工资，大于三个月的1000元。
基本工资中的偏下，出差的话算还可以的了。
但比较累。
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