股票期权佣金和税费哪个好一点－－什么是企业员工股票期权？

一、什么是企业员工股票期权？

企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。
上述某一特定价格被称为授予价或施权价，即根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格：授予日，也称授权日，是指公司授予员工上述权利的日期：行权，也称执行，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；
员工行使上述权利的当日为行权日，也称购买日。

二、简述外汇期权的种类

外汇期权：　　外汇期权也称为货币期权，指合约购买方在向出售方支付一定期权费后，所获得的在未来约定日期或一定时间内，按照规定汇率买进或者卖出一定数量外汇资产的选择权。
 外汇期权是期权的一种，相对于股票期权、指数期权等其他种类的期权来说，外汇期权买卖的是外汇，即期权买方在向期权卖方支付相应期权费后获得一项权利，即期权买方在支付一定数额的期权费后，有权在约定的到期日按照双方事先约定的协定汇率和金额同期权卖方买卖约定的货币，同时权利的买方也有权不执行上述买卖合约。
　　分类：　　(1)按期权持有者的交易目的，分为：买入期权，也称为看涨期权；
卖出期权，也称为看跌期权。
　　(2)按产生期权合约的原生金融产品，分为：现汇期权，即以外汇现货为期权合约的基础资产；
外汇期货期权，即以货币期货合约为期权合约的基础资产。
　　(3)按期权持有者可行使交割权利的时间，分为：欧式期权，指期权的持有者只能在期权到期日当天纽约时间上午9时30分前，决定执行或不执行期权合约；
美式期权，指期权持有者可以在期权到期日以前的任何一个工作日纽约时间上午9时30分前，选择执行或不执行期权合约。
因此美式期权较欧式期权的灵活性较大，因而费用价格也高一些。

三、“股票期权激励”对股民有什么好处吗？

股权激励可以驱动经营效益，应该关注今后激励政策的具体内容对股价的驱动点。
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四、分红与股权转让的税收筹划

先分红再转让股权还是不分红直接转让比较好？都可以，转让都是按净资产计算的，这部分不论先后都丢不了。
如果不分红直接转让，按照净资产计算转让价格，基准日为股权交割日。
如果先分红后转让，分红的钱暂不要支付，计算完转让交易金额后再支付，以免钱拿走了就回不来啦。
税收分别怎么缴纳？公司股东（B）不用交企业所得税；
个人股东（甲）要按分红金额的20%交个人所得税，按净资产购买股权也属于分红行为。

五、做期权应该注意什么问题

个人投资者参与股票期权交易时，往往面临价格波动风险、市场流动性风险、强行平仓风险、合约到期风险、行权失败风险、交收违约风险期权是指交易双方达成的关于未来买卖标的资产权利的合约。
证监会提示，个人投资者参与股票期权交易时应注意六大风险，包括价格波动风险、市场流动性风险、强行平仓风险、合约到期风险、行权失败风险、交收违约风险。
证监会指出，期权是具有杠杆性且较为复杂的金融衍生产品，影响期权价格的因素也较多，有时会出现价格大幅波动，是投资者需要注意的重要风险之一。
此外，期权合约有认购、认沽之分，有不同的到期月份，每个到期月份又有不同行权价的合约，数量众多。
部分合约会有成交量低、交易不活跃的问题，因此投资者在交易期权时需注意流动性风险。
关于强行平仓风险，即期权交易采用类似期货的当日无负债结算制度，每日收市后会按照合约结算价向期权义务方计算收取维持保证金，如果义务方保证金账户内的可用资金不足，就会被要求补交保证盘，若未在规定的时间内补足保证金且未自行平仓，就会被强行平仓。
除上述情形外，投资者违规持仓超限时，如果未按规定自行平仓，也可能被强行平仓。
针对期权交易的合约到期风险，证监会表示，股票和ETF没有到期日，投资者可以长期持有，不存在“过期作废”问题。
而期权有到期日，不同的期权合约又有不同的到期日。
到期日当天，权利方要做好提出行权的准备，义务方要做好被行权的准备。
一旦过了到期日，即使是对投资者有利的期权合约，如果没有行权就会作废，不再有任何价值，投资者衍生品合约账户内也不再显示已过期的合约持仓。
此外，还有行权失败风险和交收违约风险。
行权失败风险是指投资者在提出行权后如果没有备齐足额的资金或证券，就会被判定为行权失败，无法行使期权合约赋予的权利，因此投资者需要对打算行权的合约事先做好资金和证券的准备。
交收违约风险指期权义务方无法在交收日备齐足额的资金或证券用于交收履约，就会被判定为违约。
正常情况下期权义务方违约的，可能会面临罚金、限制交易权限等处罚措施，因此投资者需要对违约风险及其后果有充分的认识和准备。

六、“股票期权激励”对股民有什么好处吗？

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