怎样看待万达信息股份有限公司！万达信息怎么样

一、万达信息怎么样

说的很对，平时加班没有加班费，补贴20晚餐，还要发票报销，报销的进度看项目经理心情，年终奖刚去一个月工资的0.3到0.4，调薪就不要想了，进去几年的老员工都没调过

二、万达信息不仅是智慧城市板块，还是智慧医疗的龙头，什么是智慧医疗

万达信息是一家为政府信息化提供服务的企业，以系统集成和软件服务为主，并且提供信息化的规划咨询，由于其本部位于上海并得到当地科委的支持，因此它们提供的几乎涵盖了政府所有部门的业务应用，包括医疗、社保、交通、环保、教育、旅游、工商、税务以及社区服务。
其中的医疗事业部抓住了这几年国家大势，成功的在为上海全市以及各个区县提供了区域卫生医疗平台和卫生局业务管理以后，逐步开始下沉到各级医院和健康机构，尤其健康档案、区域卫生平台方面成为全国覆盖人口最多的，所以是公认的智慧医疗方面领军企业。

随着国家推动各地的智慧城市规划建设，万达信息也积极参与各地的智慧城市规划和建设，而且其本身也是为上海浦东干部学院的政府人员培训智慧城市规划建设的师资力量提供方，依托他们为政府信息化提供服务的经验，转型成为智慧城市的提供方，也是智慧城市板块的领军企业之一。

至于什么是智慧医疗没有一个固定定义，通常来说涵盖这样几个方面都可以成为智慧医疗：第一是提供各种健康医疗的自动设备，并能够对设备工况进行自动控制，设备采集的信息能够通过后台的数据分析为患者提供更有针对性的服务；
二是实现健康医疗机构之间的信息交互和融合，比如通过区域卫生平台实现病历的互联互通，为患者在不同医疗机构就医和得到医疗服务得到更多的便利；
三是实现各种医疗业务管理的信息化集成，包括能够与智能化的医疗设备的集成，提供针对患者的全过程的医疗服务。

如果在此以上还能够实现更多的智慧化，就更有理由称为智慧医疗。

三、我是今年毕业生，上海万达信息怎么样？应聘的是软件研发岗

衡量一直股票主要是看市盈率，和成长性，如果市盈率很低我们就说其是绩优股，即使市盈率很高如果是成长性良好，我们说其是潜力股。
万达股份已经经过了多次股本扩张，已经走过了成长阶段了，按照目前的市盈率已经很高的了，所以应该归为垃圾股行列了

四、我是今年毕业生，上海万达信息怎么样？应聘的是软件研发岗

万达信息股份有限公司是以公共事务为核心的城市信息化领域的软件和服务提供商，成立于1995年12月，是国内最早专业从事城市信息化领域服务的企业之一。
公司在城市信息化实践中确立了行业应用软件（Software）、专业IT服务（Service）和软硬件系统集成（System Integration）三大主营业务。
在社会保障、卫生服务、民航交通、工商管理、电子政务等领域具有突出的竞争优势，同时形成了物流管理、科技教育、环境保护、国土资源四个重点拓展领域。

这是个有政府背景的企业，刚毕业就能应聘软件研发岗，好好做吧！

五、应届生去上海万达信息股份有限公司怎么样

你看到的已经是真相了，如果是进去干技术的话，待遇就是你看到的。
如果招你进去干售前或者销售之类的还不错。
我在公司快两年了，进公司税前4000k，现在税前4500K多，第一年按公司历年规定，新人不涨工资，就加了一百多部门的浮动绩效。
第二次涨工资，加了500。

技术都是旧的，新项目也是用struts1，老的项目基本上都是MVC。
开发是公司工资最低的岗位。
一般人干干都转售前了。
公司只接政府项目，所以重心在和客户上，因为不重视开发岗位，所以就这样。
我准备看能转售前不，不能转的话就辞职了，干的心寒。

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