上市公司需要怎样的员工~公司要上市需要什么样的证券公司人才？？？？？

一、上市公司的普通员工待遇及中层待遇分别怎么样，公司申请上市一般需要多久能通过审核。

好象要准备很多材料的。
.起码得半年

二、上市公司需要哪些人？

他邀请你为他做什么？融资？给你什么职位？既是科技公司，你才高二，还是等大学毕业吧，现在做管理你的知识面不够的？如果是融资到可以一试，！

三、公司要上市需要什么样的证券公司人才？？？？？

首先有过良好的财务管理经验的财务总监 最好cpa董秘 有过投行经验或做个IPO的证券事务代表或董秘，最好懂财务证券事务代表 可以自己培养， 本科 以法律、金融为首选行政管理 上市工作涉及企业的全部内容，内部管理水平需要快速提高内控内审 大型企业5年的同等工作经历，财务背景最好 所设非财务人员 文笔要好，财务总监最好是男的，工作量大，非常辛苦

四、上市企业必须要设立上市办公室吗？一般由哪些人员组成？

一般都有董事会秘书或者证券代表来组成啊！最好有上市办公室，方便和中介机构接触啊！这个也没什么强制性规定。
只是在上市过程中各方面的工作很繁琐，需要企业有一个团队与中介机构对接。
一般上市办是董事会秘书牵头，然后安排几个具体工作人员，最好是有法律或者财务背景的，没有也行，只要人聪明好学就行了。
上市办主要对接券商和律师，然后财务部主要对接会计师。
上市办的人员也是上市后证券事务部的储备，上市后负责信息披露和投资者管理工作。
最好有财务背景的

五、

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