国内上市公司为什么不找四大审计~答案：为什么选择四大审计

一、通常是大公司才会设有内部审计??

需不需要审计要看部门的需要或者股东的需要分为外部审计和内部审计外部审计是对外的，内部审计只针对公司内部成员比如股东！

二、国内会计事务所与四大相比有什么优势

四大具有国际性，基本上都是按照国际通用的会计准则来进行审计，相对国内的会计师事务所要规范、严格和谨慎，而国内的会计师事务所最大的优势就是对国内企业比较熟悉，更适合大多数大中小型企业，四大主要适合于上市公司和外资企业。

三、急！！资产管理公司风险审查岗怎么样？

风险审查有助于对项目的了解，还是可以的。
以后可以转做项目

四、FAS是什么公司？跟德勤是什么关系？德勤FAS是什么意思？

FAS 是financial advisory service的意思，是德勤旗下专门给企业做财务规划咨询的公司。
德勤在国内分为三个部分：【1】德勤会计师事务所【2】德勤企业咨询，俗称DC【3】德勤财务规划，也就是FAS

五、答案：为什么选择四大审计

因为自控能力较低，基础差
所以就非常会依赖答案
这种情况反而要更需要独立思考
学习才能进步
满意采纳奥
有疑问请追问~

六、德勤咨询怎么样

DC在国内的业务原来一直不温不火，但从去年年中开始好像开始大力扩张，频频挖人和其他四大一样，也是号称管理咨询和IT咨询并举，但具体业务侧重点究竟何在倒不大了解。
至于战略咨询嘛，呵呵，现在四大真正做的了战略咨询的，说实话不大多（我自己就曾经在其中一家做的）。
果断德勤咨询啊。
这是四大里面做咨询最好的，全球排名也非常靠前。
你要知道，在国外或者相关，德勤咨询一般都不要本科生的。
能进德勤咨询是非常优秀的了。
咨询对一个人思维的训练，视野的开阔，其实比审计要好得多。
而且审计能给你的，咨询绝对可以给你，并且还能有更多意向不到的收获。
不过看你自己将来今后希望做什么了。
我有个师兄就本科进了德勤咨询，做了三年然后跳了一家国内顶级私募，收入翻了好几倍。
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lz加油啦！

七、除了四大以外还有哪些会计师事务所是比较好的

立信、中瑞岳华、信永中和、天健、国富浩华 呵呵 区别嘛 最大的区别就是给钱不一样 国内所就我所知除了立信能勉强达到四大基本水平外，其他的工资水平和四大都差的有点大，国内所很抠，出门审计饭费啊的士费啊什么的都报的比较抠门。
业务范围嘛，国内所得业务范围也蛮大的，国企找国内所审的比较多，而且外资和中外合资也要找国内所审的啊，尤其是中外合资，经常性的聘一家四大聘一家国内所的，双聘，而且国内所的客户大方一些，四大的客户不知道是不是因为外企多，都好廉洁的。
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其实事务所整体来说我认为不算好工作，太累了，无论是四大还是好的国内所，都不停的在有人离职。
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八、为什么上市公司年度报告中有母公司资产负债表和合并的资产负债表

年度报告是指公司整个会计年度的财务报告及其他相关文件。
国务院发布的《股票发行与交易管理暂行条例》第57条规定，上市公司应当向证监会、证券交易场所提供经注册会计师审计的年度报告。
中国证监会颁发的公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第二号《年度报告的内容与格式》，对公司年度报告中应披露的信息作了详细的规定。
公司法要求年度报告应当包括下列内容：（1）公司简况；
（2）公司的主要产品或者主要服务项目简况；
（3）公司所在行业简况；
（4）公司所拥有的重要的工厂、矿山、房地产等财产简况；
（5）公司发行在外股票的情况，包括持有公司5%以上发行在外普通股的股东的名单及前10名最大的股东的名单；
（6）公司股东数量；
（7）公司董事、监事和高级管理人员简况、持股情况和报酬；
（8）公司及其关联人一鉴表和简况；
（9）公司近三年或者成立以来的财务信息摘要；
（10）公司管理部门对公司财务状况和经营成果的分配；
（11）公司发行在外债券的变动情况；
（12）涉及公司的重大诉讼事项；
（13）经注册会计师审计的公司最近两个年度的比较财务报告及其附注、注释；
该上市公司为控股公司的，还应当包括最近两个年度的比较合并财务报告；
（14）证监会要求载明的其他内容

九、请教各位一个问题，我们公司准备联合别的企业一起上市，请了一个会计师事务所的审计，他们审计的内容是到2022

你们是准备按照什么方案建立分公司啊？是按照新设立公司形式还是准备采取吸收合并的形式啊？审计的内容一般需要从今年开始审计啊！企业上市的基本流程一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：第一阶段 企业上市前的综合评估企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；
而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。
在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。
只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。
对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。
因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。
由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。
因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

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