腾讯入职多久股票到位，腾讯10级月薪4万股票3年39万正常吗？

一、腾讯背景调查，如果入职时间有出入，会被刷么

这个都是没有定论知。
腾讯的背景调查很详尽，你资料有出入肯定是有影响，但是客观上不至于判断人道有问题，但是主观上怎么想可就千人千面了，一般还是要结合岗位紧急状况专、个人能力来考虑，如果表现确实好，属这个岗位也缺人，那还有什么好怕的

二、如果腾讯上市的时候我有100原始股我能赚多少钱

腾讯公司是2004年6月登陆香港联交所，当时的发行价是3.7港元。
原始股通常是1元一股，腾讯一上市，就变成了370港元。
最近10年，腾讯股价最高是475港元，因此如果持有100股原始股，按最高点算，市值是47500港元。
截止2021年3月中旬，腾讯的股价是360港元左右，因此目前市值是36000港元。
除此之外10年来分红大约是千分之二，你只持有100原始股，因此可以忽略。

三、腾讯的入职流程要走多久？

审核要3天到一星期不等，审核不通过不可以入职入职流程：用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；
人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划，人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额。
对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定。
制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
联系人才市场或张贴招聘通知；
安排面试时间及场地和面试方式。
最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。
扩展资料入职准备人力中心向合格者发送《录用通知书》；
确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知。
通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作。
用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话；
行政办负责发放办公用品；
信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。
办理员工工号及出入登记打卡

四、腾讯公司什么时候成为上市公司

香港2007年3月21日 – 中国领先的互联网服务和电信及移动增值服务供应商 – 腾讯控股有限公司(“腾讯”或“本公司”，香港联交所股票编号: 700)昨天公布2006年第四季度未经审核业绩及截至2006年12月31日经审核的全年业绩。
 http://www.cognet.cn/Forum/Thread.aspx?TID=b7c15108-619c-413b-b461-12fe1211bbc7

五、腾讯创办多久勒?~

10年

六、腾讯10级月薪4万股票3年39万正常吗？

十级月薪40,000股票，三年，也是按照二级市场的价格走势来决定的。

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