工会股票是什么概念股、工会委员会可以买自家的股票吗?

一、职工持股会是什么意思？

职工持股是公司对员工的一种鼓励，用来激励员工更加努力工作，也就是说让员工持有公司一定比例的股份，让员工具有主人翁的意识。
这种持股的方式有很多种，有个人持股，也有员工集体持股，这个股份有的是实际的股份，也有的是名义的分红股。

二、股权激励怎样实施，怎样最为有效

股权激励已成为各家公司吸引人才的标配，但很多公司只知股权激励好，不知其执行之难，特别是在沟通上。
沟通不到位，往往会使得看似完美的股权激励收效甚微。
因此，想要让股权激励真正有效，需要重视与员工的沟通。
股权激励的挑战：股东“忍痛割肉”，员工不领情，期权沦为一纸空文沟通要义：像面对投资人一样，用商业规划争取员工的“青春投资”当员工清楚这其中的投入产出关系，努力工作达成什么样的目标，就能实现什么样的估值，手中的期权就能值多少钱。
即使员工在心中给未来发展前景打个折扣，也不会觉得期权就是一张废纸，才愿意与公司成为一体，赌上自己的未来为公司奋斗。
股权激励也才会真正有效果。

三、工会委员会可以买自家的股票吗?

工会委员会可以买自家的股票，但应注意买卖出的时机，不应该有内幕交易。

四、职工持股会是什么意思？

职工持股是公司对员工的一种鼓励，用来激励员工更加努力工作，也就是说让员工持有公司一定比例的股份，让员工具有主人翁的意识。
这种持股的方式有很多种，有个人持股，也有员工集体持股，这个股份有的是实际的股份，也有的是名义的分红股。

五、工会持股转让程序？

B公司工会的股权来源要搞清楚，自有？代持？形成股权的资产？有无国有、集体资产？股权的管理设置是否得到有权部门的审批？股权转让是否需要评估？是否需要走进场交易程序？合同等法律文件要有效防止纠纷的发生？受让的管理层是否存在侵占公司或职工利益的情形？如果涉及国资，一定要合法合规？强烈建议在有限责任公司阶段，该批的要批好？设立股份公司后，出问题很麻烦的，实际操作中，有通过公证的形式来做的，但只是形式！！！！！

六、工会持有发行人控股股东的股份5%够不够成发行障碍？

2002年11月5日 法协字[2002]第115号对拟上市公司而言，受理其发行申请时，应要求发行人的股东不属于职工持股会及工会持股，同时，应要求发行人的实际控制人不属于职工持股会或工会持股。
对于工会或职工持股会持有拟上市公司或已上市公司的子公司股份的，可以不要求其清理。

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