一、股票是如何发行的?
股票发行,股份有限公司可以选择上市或者不上市两种发行方式,我就说说上市发行吧,我知道一些,首先公司要发行股票得向证监会提出书面申请,批准之后再向交易所提出上市申请,批准之后就近行网上定价招标,中标的券商可以是包销或者是代销的方式向公众出售,这样股票就进入了二手交易市场
二、公司上市,发行股票的问题? 求按顺序详细回答,万分感谢!
1、公司还没有上市,什么时候发行原始股,怎么发:股份制公司成立时发行的股票,或一般公司改制为股份制公司时发行的股票,均属于原始股。
原始股的形成主要依据的是公司的净资产,公司有多少净资产就发行多少原始股。
例如公司净资产为500万元,就发行面值为每股1元的500万股股票。
2、公司发完原始股后,公司是先申请上市,还是先在一级市场发行股票:公司发行完原始股,需要满足中国证监会规定的上市条件才可申请上市,获得证监会上市批准后,才可通过一级市场公开发行股票。
一般来说,刚成立的股份制公司,是不可能满足上市条件的,因为股份制公司成立后,必须有三年以上的经营历史才可申请上市。
3、在一级市场发行股票之后,这些股票与原始股的价格是不是一样的:不一样。
原始股的票面面值都是人民币1元,而一级市场的发行价都是根据公司近几年经营情况有所溢价、甚至有所想象而制定的价格。
目前中国股市有些公司的发行价高得令人匪夷所思。
4、票面价值是不是一样的:第3点已经回答。
5、一个公司从想要上市到上市发行股票整个过程中,到底是怎么发行股票的:这是一个技术性和法理性庞大的话题,简单几句话不可能讲清楚,请登录中国证监会官方网站查阅有关上市的文件,以及阅读《公司法》、《证券法》等法律规定。
三、上市公司怎么样利用发行股票集资?
不对,上市公司利用股票募集资金,得符合一定的条件,一旦符合增发或定向发行的条件,价格都与当时的股价有关,是按股价的一定比例确定增发价或发行价,股票价格高,募集的资金就多,反之,股价低,募集的资金就少,所以,一般来说,上市公司还是希望股价高一点。
四、公司上市后股票是如何发行和分配的
申请增发,就可以在放行。
分红是公司可以决定的可以当的,董事会聘用你当总经理,不过没了股权,拿工资吧
五、企业如何发行内部股票
内部股票就是内部职工股,即社员股股票,是指公司向其员工发行的股票,也称“员工保留股股票”。
在中国,这类股票称为“内部职工股”。
发行这类股票的目的在于将员工的经济利益与公司的经营状况直接挂钩,以激发员工的工作热情,提高公司经营效率。
这类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司员工,也可以按低于正常股票票面价值的价格售与员工,还可以利用一部分利润来缴付股票的股款。
内部职工股的存在形式,主要有三种形式: 1、定向募集的股份公司在成立时,经批准向内部职工定向募集产生,是通常所说的内部职工股。
2、社会募集设立的上市公司在新股发行时,按占流通股本10%的比例向职工配售形成,通常称公司职工股,这些股份可以在发行的新股上市6个月后上市流通。
公司职工股,是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。
按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定,公司职工的股本数额不得超过拟向社会公开发行的股本总额的10%。
公司职工股在本公司股票上市6个月后,即可安排上市流通。
据统计,1997年底,在上海证券交易所挂牌的上市公司中,还有15.51亿股不能流通的公司职工股和内部职工股,占总股本的1.47%。
3、有些股份公司在设立或经营中通过其他途径设置产生内部职工股。
如内部职工通过职工持股会或工会或者其他具有职工持股会性质的公司间接持有股份公司股份。
对后两种形式的内部职工股,因第二种形式规定明确,实践中没有太多后遗问题,第三种从性质上说属于法人股,而不属个人。
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