股票尾盘翻红怎么选股…怎么看分时走势图尾盘选股

一、股票求尾盘买入技巧

功夫在盘外 不是随便买的 你要提前把形态 基本面 量能都满意的股票选出来 现在是弱势早盘拉升不能买 一个冲高回落套死人 尾盘如果带量拉升 再选择跟进 但不可全仓 最多一半 如果涨势良好 可以选择加仓 但是跌了一定要止损 只有涨才可以加仓！

二、求一个通达信的选股公式 要求选出SAR为红色的股票，其中包括已经翻红好几天的和刚刚开始翻红的

1、条件选股中有现成条件选股公式“SAR买入”，在指标条件选股中可找到。
它就能帮你选出你说的刚刚开始翻红。
2、前一天就翻红参考下面代码：a：=SARTURN(N，STEP，MAXP)；
b：=ref(a，1)；
b=1；
上面N ，STEP，MAXP设置参数同系统条件选股公式“SAR买入”3、前x天就翻红：可将2中的ref(a，1)里1改为x，也可将x设为参数，是比较麻烦，：(

三、股票求尾盘买入技巧

功夫在盘外 不是随便买的 你要提前把形态 基本面 量能都满意的股票选出来 现在是弱势早盘拉升不能买 一个冲高回落套死人 尾盘如果带量拉升 再选择跟进 但不可全仓 最多一半 如果涨势良好 可以选择加仓 但是跌了一定要止损 只有涨才可以加仓！

四、股票在尾盘急拉怎么分析

有两种情况，一种是庄家急速抬高价位，增加自己活力空间，减少散户加入者，有利于自己控盘（这是庄家正在拉升过程中）；
第二种情况是出货，通过拉高，吸引众多投资者眼球，散户以为拣着好股票了，头脑发热就替庄家高位接盘了，结果就容易被套。

五、怎么看分时走势图尾盘选股

看分时图买卖股票技巧：买入信号有下面3种情况：1、量价配合完美，上拉放量，整理回落缩量，逆势拉升突破前面高点，而且分时量快速放大，属于买入信号，这时可以大胆买入；
2、一句话：“量价健康，拉升放量，属于买入信号”3、整理后突现急剧放量的动作，分时直线拉升，属于主力做多的体现，买入信号；
卖出信号有下面3种情况：1、当股票往上拉升时发现分时量没有集中放大，量能不齐表明主力做多不够坚决，理应卖出为主；
2、分时量价不齐，越拉量越小，逐步微缩构成量价背离，拉高调头属于卖点；
3、快速拉升，量能没有持续放大，而且均价线没跟上，调头一刻是卖点；
分时图买卖注意事项：1、利用分时图确定买入时机，一般情况下载上午开盘后半小时与下午收盘前的半小时选择买入时机。
2、不在分时走势向下时选择买入。
3、均价线突破昨日收盘价后股价回踩到均价线时，买入。
4、当股价连续2个涨停后的三个涨停后，只要涨停板封不住，坚决卖出。
5、在分时图上，股价向下时每一次股价反弹但未站稳均价线，都是一个卖出点。
6、分时走势中的均价线未突破前一交易日的收盘价时，不买。
这些可慢慢去领悟，新手在不熟悉操作前不防先用个模拟盘去演练一下，从模拟中找些经验，等有了好的效果再运用再运用实战中去，这样可减少一些不必要的损失，实在把握不准的话可用个牛股宝手机炒股去跟着里面的牛人去操作，这样要稳妥得多，希望可以帮助到您，祝投资愉快！

六、深市股票在尾盘集合竞价形成的成交，如何确定买盘还是卖盘？

我知道楼主的意思。
通常9点25开始，股票就可以开始交易了，不过这个时候价格是系统处理的，最后只显示成交价。
  早晨集合竞价的很少有散户，而且只是代表昨天行情的延续，所以不是非常具有参考价值。
集合竞价时候的买气经常和真正开盘后的相差比较大，所以指望从集合竞价里获得特别有用的信息基本上是不可能的  至于买卖，由于9点30才是真正开盘，所以只要9点30的时候你看证交所把集合成交的数量归结于内盘还是外盘就好了，如果归于内盘，证明是主动卖出。
如果归于外盘，则是主动买入  不管内外，最后集合竞价代表了市场最开始达成的供求平衡价格

七、我用股票软件里的条件选股，选不出尾盘拉升的股票，用什么方法能在当日就选出尾盘拉升的股票

我用的是大智慧选的. 不知道你用的是哪款软件看股票. 尾盘猛然拉升的股票在大智慧的短线精灵里会播出火箭发射的字样. 我观察了一段时间. 在播出火箭发射之前,会播这股票拉升指数,再之前会播大笔交易等. 原理很简单,庄家进场拉高,首先得吃货,把买盘快速吃下来,才能把价格拉高,不管吃的是自己的对倒盘还是散户的盘,迅速消化掉买一到买五的股票,拉高股价,所以一旦庄家发力,自然会引起大盘播报了. 时间久了,我不会留意那些已经拉得很漂亮的火箭发射的股票,因为当你看到的时候已经在高点,往往无利可图,我选择观察那些播报大笔交易,红单的,点进去看,如果交易的很快,都是3-4位数的单子,都是红单,分时走势里拉高了,冲到了这一天前面的最高点,果断介入,收盘前3%左右是轻松实现的. 还可以在分时走势里调出量比指标,量比指标一旦向上,一般都是庄家进场操作导致的. 捉尾盘拉升的最佳时间段是2:45分后,拉升的股票如果还是热门板块的,可信度就更高了!呵呵~个人经验.

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