股票交易员哪个公司好－－您好，想问您一下想成为一名操盘手最开始应该去什么公司

一、我想做期货或股票交易员或操盘手，请问在什么类型的公司做好？证券所...

证券公司和期货公司都是业务员，没有操盘手，你去别人也不会教你东西的，自己去那些投资公司做，必须公司也肯教你东西的，自己准备几万资金，苦学1,2年可以摸到交易的大门。

二、想做一名操盘手怎么入行，最好去什么公司或者先做什么？

想入行，用自己账号操作，模拟操作都可以，经过一段时间再回顾你的战绩，不断向市场学习与进步。

三、我想当股票操盘手，请问哪家股票操盘手的公司培训比较专业一点

操盘手是主力资金 大老板 雇佣的员工， 按照老板的意图 操纵股价这样的机会不是公开的，需要个人能力非常突出，才有老板愿意聘用交易员 通常是基金公司或者券商自营盘里下单的，虽然简单，但是这个职位要进去也不容易基金公司的交易员是很难进去的，需要靠各类关系。
工资当然比非证券业的要高不少2者都是很不错的职业，也是非常难进入的。

四、我想当股票操盘手，请问哪家股票操盘手的公司培训比较专业一点

我认识北京的一家专业培训操盘的，就是学费5千多才是中级的班，不过中级的基本保证盈利了，通不过考试的返还学费，感觉挺不错的，就是木钱啊。
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五、股票交易员/操盘手是什么工作

操盘手从开始学习到具备一定的水准，一般来讲，至少需要两年的经验。
一般公司招操盘手，有两种情况，一是真的是招操盘手，招有实力的操盘手，另外一种就是想招新人进公司之后为公司带来业绩。
目前90%以上的公司都是希望通过招聘操盘手来为公司增加客户，这主要是因为这个行业中大90%以上的公司都是自己坐庄的对赌公司。
他们根本不会去招聘有实力的人帮客户赚钱，他们的一切目的都是增加公司的客户量。
真正招聘操盘手的公司是存在的，但是目前整个行业都面临一个问题，那就是操盘手的考核机制建立不起来，到底怎么考核操盘手的实力呢？目前有这样几种做法：1是要操盘手自己开个小仓做一段时间看看成绩如何。
2是要操盘手拿出自己的真仓操作记录出来看看。
3是给操盘手一个模拟仓，做一个到三个月看成绩。
4是给操盘手一个很小的真仓去做，看操作情况。
上面说的4种做法其实每种都不合适，具体来讲，第一种，会让人觉得公司是在找客户而不是真的在找操盘手，第二种，很多人没有真仓的操作记录，或者真仓的操作记录是很长时间以前的或者就直接拿模拟仓的操作记录来，第三种，模拟仓毕竟是模拟仓，和真仓完全不是一回事，四，给操盘手的非常小的真仓的目的是试验操盘手的水平，所以才拿小仓出来，但是这样考核出来的操盘手很大可能是抱着博一博得心态去做的。
所以上面的几种方法都不是合适的方法。
所以很多人宁愿自己去培养，也不愿意从外面去招操盘手。
另外我告诉你一个实际情况：操盘手大都没钱，老板大都没技术。
为什么要做操盘手？你能赚钱为什么不自己投资给自己做？为什么老板要开公司？你有技术的话为什么还费这么大的力气去开公司？这样，我们再换个角度，站在应聘者的角度说一说看。
为什么要应聘操盘手？喜欢这个职业？自己有操盘水平但是没钱？上面才叫有操盘水平？大多数都是没做过真仓或者是做的真仓非常少的人在应聘操盘手，这个问题就来了，本身经验非常少，事实上操作的稳定性都不能保证，如何做操盘手呢。
想做操盘手的人或许会想，想找一家公司，能拿到固定的工资又能学操盘，这个想法很好，但是这个行业非常残酷，没有时间去做这些回报时间非常长的不确定收益的投资。
总结一下，我想说的是：应聘操盘手的人，想法是错误的，也不够资格应聘操盘手。
招聘操盘手的单位，大多是忽悠人的，就算不忽悠人，也会让别人以为是在忽悠人。

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